Архив метки: мотивация работников

Универсальные техники коучинга

Книга Универсальные техники коучинга из серии , созданная Виктория Зайцева, может относится к жанру Личностный рост, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование. Стоимость электронной книги Универсальные техники коучинга с идентификатором 50194220 составляет 149.00 руб.Виктория Зайцева Универсальные техники коучинга в жанре Личностный рост, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование

Электронная книга Универсальные техники коучинга

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 50194220:

 

Автор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий легко, в «потоке». Зная основной страх начинающих коучей – растеряться на сессии, она собрала в одной книге универсальные техники, которые в различных комбинациях подойдут для работы с любым запросом клиента. Автор приводит примеры своих сессий, где она использовала эти техники, предлагает варианты вопросов для каждого инструмента, дает советы, как быстро «включить» коуч-позицию и как развивать себя как коуча. С этой книгой вы будете готовы к любой сессии!

Электронная книга из серии автор(-ы) Виктория Зайцева в жанре Личностный рост, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование, будет интересна тем, кто находится в поиске способов для улучшения своих личностных качеств по теме Самиздат, мотивация работников, как достичь успеха, как достичь цели, технологии обучения, Виктория Зайцева.

Можно читать Универсальные техники коучинга ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Стань эффективным руководителем за 7 дней

Книга Стань эффективным руководителем за 7 дней из серии , созданная Кристина Харви, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование. Стоимость электронной книги Стань эффективным руководителем за 7 дней с идентификатором 35486351 составляет 149.00 руб.Кристина Харви Стань эффективным руководителем за 7 дней в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование

Электронная книга Стань эффективным руководителем за 7 дней

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 35486351:

 

Эффективность руководителя оценивается работой его команды. Поистине может считаться выдающимся лидером и профессионалом своего дела тот, кто сумеет правильно организовать процесс, создать позитивную атмосферу на работе, вдохновить подчиненных своим примером. В этой книге всемирно известный оратор Кристина Харви делится секретами, наработанными за годы упорного труда, и рассказывает, как разглядеть потенциал сотрудников и развить его. Всего за 7 дней вы научитесь тонкому искусству руководства и станете эталоном для своих коллег.

Электронная книга из серии автор(-ы) Кристина Харви в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование, будет интересна тем, кто находится в поиске способов для улучшения своих личностных качеств по теме руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, эффективное руководство, Кристина Харви.

Можно читать Стань эффективным руководителем за 7 дней ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Жажда продаж

Книга Жажда продаж из серии , созданная Илья Кудинов, может относится к жанру Самосовершенствование, О бизнесе популярно, Личностный рост. Стоимость электронной книги Жажда продаж с идентификатором 35925577 составляет 69.90 руб.Илья Кудинов Жажда продаж в жанре Самосовершенствование, О бизнесе популярно, Личностный рост

Электронная книга Жажда продаж

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 35925577:

 

Я постарался собрать все самое полезное, самое нужное из мира продаж и максимально упростить восприятие и обучение на начальном этапе. В этой книге вы сможете найти для себя как практические задания, которыми я пользовался в свое время, так и стандартную теорию пяти шагов продаж, которую мне удалось деликатно внедрить в свой рассказ, чтобы она стала более понятной и простой. Для обложки использовано фото с сайта pixabay.

Электронная книга из серии автор(-ы) Илья Кудинов в жанре Самосовершенствование, О бизнесе популярно, Личностный рост, будет интересна тем, кто находится в поиске способов для улучшения своих личностных качеств по теме Самиздат, психология успеха, мотивация работников, успешные продажи, менеджеру по продажам, Илья Кудинов.

Можно читать Жажда продаж ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 69.90 руб.

Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие

Книга Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие из серии , созданная Татьяна Иванова, Вильмар Шауфели, Питернель Дийкстра, может относится к жанру Социальная психология, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Личностный рост. Стоимость электронной книги Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие с идентификатором 9363913 составляет 192.00 руб.Татьяна Иванова, Вильмар Шауфели, Питернель Дийкстра Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие в жанре Социальная психология, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Личностный рост

Электронная книга Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 9363913:

 

В книге дается определение такой характеристике личности профессионала, как «увлеченность работой». Увлеченный человек не скучает на работе, не страдает от трудоголизма и достигает более высоких производственных показателей с меньшими энергозатратами. Уровень увлеченности работой, как своей собственной, так и своих знакомых и подчиненных, можно оценить посредством приведенных в книге тестов. Рекомендации и многочисленные примеры адресованы служащим, которые желают повысить уровень своей увлеченности работой, и HR-профессионалам, ищущим дополнительные пути для повышения интереса сотрудников к выполняемой ими работе.

Электронная книга из серии автор(-ы) Татьяна Иванова, Вильмар Шауфели, Питернель Дийкстра в жанре Социальная психология, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Личностный рост, будет интересна тем, кого притягивает идея саморазвития и поднятия личностной планки на высокий уровень по теме мотивация работников, психология в бизнесе, Татьяна Иванова, Вильмар Шауфели, Питернель Дийкстра.

Можно читать Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 192.00 руб.

Мотивация к работе. Теория Херцберга

Книга Мотивация к работе. Теория Херцберга из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Личностный рост. Стоимость электронной книги Мотивация к работе. Теория Херцберга с идентификатором 42210211 составляет 0 руб.Ольга Кныш Мотивация к работе. Теория Херцберга в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Личностный рост

Электронная книга Мотивация к работе. Теория Херцберга

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42210211:

 

Что нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на мотивацию в команде? В этой книге вы найдете полезные практические рекомендации, подкрепленные фундаментальными научными исследованиями известного американского социолога Фредерика Херцберга. Насколько бесспорны эти рекомендации – читайте «непридуманные истории» из повседневной практики HR.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Личностный рост, будет интересна тем, кого притягивает идея саморазвития и поднятия личностной планки на высокий уровень по теме Самиздат, мотивация работников, методы мотивации, мотиваторы, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Мотивация к работе. Теория Херцберга ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 0 руб.

Модель DISC и особенности мотивации

Книга Модель DISC и особенности мотивации из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Личностный рост, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Модель DISC и особенности мотивации с идентификатором 42253182 составляет 0 руб.Ольга Кныш Модель DISC и особенности мотивации в жанре Личностный рост, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Модель DISC и особенности мотивации

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42253182:

 

Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возможностям ее использования в практике управления. Как мотивировать людей разных типов по модели DISC? Какие условия будут максимально способствовать повышению их личной эффективности? В этой книге представлены практические рекомендации по повышению уровня мотивации команды. Книга также знакомит с основами модели DISC, особенностями каждой роли в команде DISC.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Личностный рост, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кого притягивает идея саморазвития и поднятия личностной планки на высокий уровень по теме Самиздат, мотивация работников, методы мотивации, мотиваторы, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Модель DISC и особенности мотивации ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 0 руб.

Классик прямых продаж

Книга Классик прямых продаж из серии , созданная Андрей Валько, Али Файзуллаев, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Личностный рост, Маркетинг, PR, реклама. Стоимость электронной книги Классик прямых продаж с идентификатором 48563581 составляет 149.00 руб.Андрей Валько, Али Файзуллаев Классик прямых продаж в жанре Управление, подбор персонала, Личностный рост, Маркетинг, PR, реклама

Электронная книга Классик прямых продаж

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 48563581:

 

Прямые продажи – это «Door to door», из двери в дверь. Самая сложная техника продаж. Это 5 шагов, 8 ступеней, Джус, Рехеш и другое. В этой книге Вы найдёте все принципы и секреты данного направления.

Электронная книга из серии автор(-ы) Андрей Валько, Али Файзуллаев в жанре Управление, подбор персонала, Личностный рост, Маркетинг, PR, реклама, будет интересна тем, кого притягивает идея саморазвития и поднятия личностной планки на высокий уровень по теме мотивация работников, стратегии продаж, технологии продаж, активные продажи, успешные продажи, Андрей Валько, Али Файзуллаев.

Можно читать Классик прямых продаж ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Мотивация личности. Теория Маслоу

Книга Мотивация личности. Теория Маслоу из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Классики психологии, Философия, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Мотивация личности. Теория Маслоу с идентификатором 42123789 составляет 0 руб.Ольга Кныш Мотивация личности. Теория Маслоу в жанре Классики психологии, Философия, Управление, подбор персонала

Электронная книга Мотивация личности. Теория Маслоу

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42123789:

 

Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотивации, которые были заложены в трудах Абрахама Маслоу. Так ли «проста» теория Маслоу, как может показаться на первый взгляд? Что такое самоактуализация? Сколько уровней в иерархии Маслоу и существует ли эта иерархия вообще?

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Классики психологии, Философия, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто желает найти среди электронных книг данные о основателях и видных деятелях психологии на тему Самиздат, мотивация работников, методы мотивации, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Мотивация личности. Теория Маслоу ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 0 руб.

Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Книга Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых из серии , созданная Павел Сивожелезов, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология. Стоимость электронной книги Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых с идентификатором 33832662 составляет 349.00 руб.Павел Сивожелезов Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология

Электронная книга Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 33832662:

 

Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложных ситуаций и инструменты ведения переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целей в переговорах и сохранять хорошие отношения с подчиненными.

Эта книга поможет вам:

[ul]«укротить» незаменимых;

получить преимущество в торге за зарплату или премию;

вдохновить на трудовой подвиг;

добиться выполнения задач в срок;

вернуть к жизни потерявшего мотивацию сотрудника;

…и в других ситуациях, с которыми сталкивается каждый руководитель.[/ul]

Электронная книга из серии Бизнес. Как это работает в России автор(-ы) Павел Сивожелезов в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг социальной коммуникации информацию на тему руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, эффективное руководство, как достичь цели, деловые переговоры, Павел Сивожелезов.

Можно читать Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 349.00 руб.

Мотивация и система ценностей

Книга Мотивация и система ценностей из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология. Стоимость электронной книги Мотивация и система ценностей с идентификатором 42253421 составляет 0 руб.Ольга Кныш Мотивация и система ценностей в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология

Электронная книга Мотивация и система ценностей

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42253421:

 

Почему человек совершает те или иные поступки, которые нам порой кажутся непонятными? Почему он действует так, как действует? Что им движет?Система наших внутренних ценностей и убеждений чаще всего скрыта от посторонних глаз. Но именно ценности и убеждения определяют во многом наши действия. В этой книге на примере типологии ценностных типов Шпрангера даются практические рекомендации о создании рабочей среды, которая мотивирует людей с разными убеждениями.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг социальной коммуникации информацию на тему Самиздат, мотивация работников, методы мотивации, мотиваторы, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Мотивация и система ценностей ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 0 руб.

MBTI как индикатор мотивации

Книга MBTI как индикатор мотивации из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Философия, Социальная психология, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги MBTI как индикатор мотивации с идентификатором 42207622 составляет 0 руб.Ольга Кныш MBTI как индикатор мотивации в жанре Философия, Социальная психология, Управление, подбор персонала

Электронная книга MBTI как индикатор мотивации

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42207622:

 

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мотивирует разные типы MBTI? Практические рекомендации и упражнения.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Философия, Социальная психология, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг социальной коммуникации информацию на тему Самиздат, мотивация работников, оценка персонала, методы мотивации, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать MBTI как индикатор мотивации ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 0 руб.

Главный учебник HR в мире

Книга Главный учебник HR в мире из серии , созданная Майкл Армстронг, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Зарубежная психология, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Главный учебник HR в мире с идентификатором 42634854 составляет 349.00 руб.Майкл Армстронг Главный учебник HR в мире в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Зарубежная психология, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Главный учебник HR в мире

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42634854:

 

Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании.

В формате pdf.a4 сохранен издательский макет.

Электронная книга из серии Лучший мировой опыт автор(-ы) Майкл Армстронг в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Зарубежная психология, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронной литературы по психологии информацию по теме мотивация работников, эффективное руководство, профпригодность, психология труда, управление людьми, психология в бизнесе, HR-менеджмент, Майкл Армстронг.

Можно читать Главный учебник HR в мире ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 349.00 руб.

Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Книга Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности из серии , созданная  Коллектив авторов, может относится к жанру Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности с идентификатором 21538490 составляет 89.00 руб. Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в жанре Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 21538490:

 

Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассмотриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала.

Электронная книга из серии автор(-ы) Коллектив авторов в жанре Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме учебное пособие, мотивация работников, магистратура, эффективность управления, высшее образование, теория и практика, бакалавриат, Коллектив авторов.

Можно читать Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 89.00 руб.

Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала

Книга Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала из серии , созданная  Коллектив авторов, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала с идентификатором 21538506 составляет 79.00 руб. Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала в жанре Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 21538506:

 

Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие «заработная плата», дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации. Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.

Электронная книга из серии автор(-ы) Коллектив авторов в жанре Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме заработная плата, учебное пособие, мотивация работников, магистратура, экономика труда, менеджмент организации, высшее образование, теория и практика, бакалавриат, оплата труда, персонал организации, Коллектив авторов.

Можно читать Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 79.00 руб.

Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников

Книга Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников из серии , созданная Нелли Епифанова, Раиса Акмаева, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Учебная литература. Стоимость электронной книги Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников с идентификатором 26545245 составляет 880.00 руб.Нелли Епифанова, Раиса Акмаева Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников в жанре Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Учебная литература

Электронная книга Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 26545245:

 

В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.

Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.

В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Электронная книга из серии автор(-ы) Нелли Епифанова, Раиса Акмаева в жанре Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Учебная литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме учебное пособие для студентов, компенсационные выплаты, мотивация работников, трудовые отношения, оплата труда, методы мотивации, Нелли Епифанова, Раиса Акмаева.

Можно читать Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 880.00 руб.

Пять пороков команды

Книга Пять пороков команды из серии , созданная Патрик Ленсиони, может относится к жанру Корпоративная культура, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Пять пороков команды с идентификатором 620095 составляет 399.00 руб.Патрик Ленсиони Пять пороков команды в жанре Корпоративная культура, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Пять пороков команды

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 620095:

 

Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду.

В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать ее заново. Вслед за героями читатель узнает о пяти пороках, которые могут уничтожить любой коллектив, а также о том, каким образом можно их нейтрализовать и превратить свою прежде рассогласованную команду в отряд победителей.

Если корпоративная среда – слабое место вашей компании, эту книгу должны прочитать все: от руководителя до рядового сотрудника.

6-е издание.

Электронная книга из серии автор(-ы) Патрик Ленсиони в жанре Корпоративная культура, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, бизнес-романы, командный подход, Патрик Ленсиони.

Можно читать Пять пороков команды ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Организационная культура. Шпаргалка

Книга Организационная культура. Шпаргалка из серии , созданная И. Руденко, может относится к жанру Корпоративная культура, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Организационная культура. Шпаргалка с идентификатором 6184422 составляет 69.90 руб.И. Руденко Организационная культура. Шпаргалка в жанре Корпоративная культура, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Организационная культура. Шпаргалка

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 6184422:

 

Организационная культура. Шпаргалка

Электронная книга из серии автор(-ы) И. Руденко в жанре Корпоративная культура, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, подготовка к экзаменам, И. Руденко.

Можно читать Организационная культура. Шпаргалка ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 69.90 руб.

Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

Книга Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах из серии , созданная Наталья Самоукина, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах с идентификатором 31215110 составляет 399.00 руб.Наталья Самоукина Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 31215110:

 

В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена информация о западных и российских концепциях мотивации персонала. Также даются рекомендации по построению мотивационной корпоративной культуры компании, эффективному подбору кандидатов и адаптации новых сотрудников. Отдельно рассматриваются важные вопросы организации системы мотивации, предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании. Книга будет полезна руководителям высшего и среднего звена, бизнес-тренерам, сотрудникам службы персонала, консультантам, занимающимся вопросами мотивации, студентам и аспирантам, специализирующимся в этой области.

Электронная книга из серии автор(-ы) Наталья Самоукина в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, мотивация работников, эффективное руководство, конкурентоспособность персонала, методы мотивации, Наталья Самоукина.

Можно читать Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Управление человеческими ресурсами

Книга Управление человеческими ресурсами из серии , созданная Наталья Бекренева, Елена Кузнецова, Татьяна Тарасова, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Педагогика, Учебная литература, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Управление человеческими ресурсами с идентификатором 16932241 составляет 480.00 руб.Наталья Бекренева, Елена Кузнецова, Татьяна Тарасова Управление человеческими ресурсами в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Педагогика, Учебная литература, Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление человеческими ресурсами

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 16932241:

 

Учебное пособие содержит необходимый теоретический минимум, вопросы для самоконтроля, деловые игры, практические ситуации по основным разделам дисциплины. В разделе для самостоятельной работы приведены методические рекомендации по выполнению курсовой работы, примерная тематика курсовых работ и вопросы семинарских занятий.

Электронная книга из серии автор(-ы) Наталья Бекренева, Елена Кузнецова, Татьяна Тарасова в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Педагогика, Учебная литература, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, книги для студентов и аспирантов, мотивация работников, Наталья Бекренева, Елена Кузнецова, Татьяна Тарасова.

Можно читать Управление человеческими ресурсами ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 480.00 руб.

Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов

Книга Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов с идентификатором 42342419 составляет 249.00 руб.Ольга Кныш Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42342419:

 

Сколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»? Как управлять уровнем заработной платы, не переплачивая? В этой книге Вы познакомитесь с основными принципами построения системы зарплатных уровней или грейдов (salary ranges), а также найдете практические рекомендации, упражнения и бизнес-кейсы, с помощью которых сможете разработать систему управления оплатой труда в компании.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, бизнес-консалтинг, методы мотивации, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)

Книга У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера) из серии , созданная Хольгер Ратгебер, Джон Коттер, может относится к жанру Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера) с идентификатором 28735928 составляет 199.00 руб.Хольгер Ратгебер, Джон Коттер У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера) в жанре Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 28735928:

 

Хотите, чтобы все ваши предложения встречали одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы превращаются в возможности, а инновации внедряются вовремя. Благодаря этой книге, вы научитесь:

– определять самое подходящее время для внедрения инноваций;

– полностью использовать потенциал команды;

– выбрать свой путь для достижения баланса между директивным руководством и вдохновляющим лидерством.

Электронная книга из серии Top Business Awards автор(-ы) Хольгер Ратгебер, Джон Коттер в жанре Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, эффективное руководство, бизнес-романы, командный подход, Хольгер Ратгебер, Джон Коттер.

Можно читать У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера) ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 199.00 руб.

Социальные льготы и мотивация персонала

Книга Социальные льготы и мотивация персонала из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Социальные льготы и мотивация персонала с идентификатором 42358877 составляет 119.00 руб.Ольга Кныш Социальные льготы и мотивация персонала в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Социальные льготы и мотивация персонала

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42358877:

 

Многие компании инвестируют огромные средства в развитие различных социальных программ.Насколько эффективны те или иные программы с точки зрения мотивации сотрудников и повышения производительности труда? Стоит ли «овчинка выделки»?В каких случаях целесообразна замена льгот денежной компенсацией и с какими подводными камнями мы можем столкнуться, внедряя систему «гибких» льгот?На эти вопросы мы попытаемся найти ответ в этой книге.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, персонал организации, мотиваторы, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Социальные льготы и мотивация персонала ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 119.00 руб.

Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности

Книга Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности из серии , созданная Ким Скотт, может относится к жанру О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности с идентификатором 50288652 составляет 299.00 руб.Ким Скотт Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности в жанре О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 50288652:

 

Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple и Youtube – получила известность благодаря собственному подходу к управлению под названием «Радикальная прямота». В своей книге Ким рассказывает о принципах оптимальной работы с командой на основе полной откровенности. Такой метод позволяет вовремя обнаружить и решить проблему, не замалчивая ее.

В книге изложены практические советы о том, как настроить в коллективе здоровую коммуникацию, чтобы сотрудники проявляли инициативу и открыто обсуждали любые вопросы. Автор на примере реальных кейсов поможет вам скорректировать свой стиль управления, выявить зоны роста, а также расскажет, как правильно вдохновить сотрудника на результат.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ким Скотт в жанре О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, эффективное руководство, мировой опыт, топ-менеджмент, Ким Скотт.

Можно читать Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Книга Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников из серии , созданная Сьюзен Фаулер, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников с идентификатором 19682147 составляет 379.00 руб.Сьюзен Фаулер Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 19682147:

 

Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами – не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность?

Сьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.

Электронная книга из серии автор(-ы) Сьюзен Фаулер в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, мотивация, методы мотивации, Сьюзен Фаулер.

Можно читать Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 379.00 руб.

Не сходите с ума на работе

Книга Не сходите с ума на работе из серии , созданная Дэвид Хенссон, Джейсон Фрайд, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Не сходите с ума на работе с идентификатором 42358640 составляет 399.00 руб.Дэвид Хенссон, Джейсон Фрайд Не сходите с ума на работе в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Не сходите с ума на работе

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42358640:

 

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и хаоса, разъедающих миллионы офисов и осложняющих работу многих людей. Вы узнаете, почему следует отказаться от круглосуточной работы, перегруженных календарей и бесконечных совещаний, и на примере компании Basecamp поймете, что ведет к успеху в бизнесе.

На русском языке публикуется впервые.

Электронная книга из серии автор(-ы) Дэвид Хенссон, Джейсон Фрайд в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, управление проектами, эффективное руководство, развитие персонала, управление компанией, методы мотивации, Дэвид Хенссон, Джейсон Фрайд.

Можно читать Не сходите с ума на работе ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Научись мотивировать людей за 7 дней

Книга Научись мотивировать людей за 7 дней из серии , созданная Клайв Стипер, Сью Стокдейл, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Научись мотивировать людей за 7 дней с идентификатором 36059893 составляет 149.00 руб.Клайв Стипер, Сью Стокдейл Научись мотивировать людей за 7 дней в жанре Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Научись мотивировать людей за 7 дней

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 36059893:

 

Высшее искусство управления подчиненными – вызвать в сотрудниках желание работать. Сью Стокдейл и Клайв Стипер, специалисты по лидерству, написали прекрасное пособие по развитию вовлеченности персонала и созданию благоприятной трудовой атмосферы. Благодаря этой книге вы научитесь мотивировать работников не только материально.

Электронная книга из серии автор(-ы) Клайв Стипер, Сью Стокдейл в жанре Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме самосовершенствование, техники влияния, мотивация работников, методы мотивации, Клайв Стипер, Сью Стокдейл.

Можно читать Научись мотивировать людей за 7 дней ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии

Книга Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии из серии , созданная Андрей Зеленов, может относится к жанру Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии с идентификатором 17196773 составляет 149.00 руб.Андрей Зеленов Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии в жанре Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 17196773:

 

В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деятельности и стимулирования трудовой деятельности применительно к персоналу малого инновационного предприятия. Проведен анализ основных концепций теории мотивации и подходов к совершенствованию систем мотивации персонала в условиях малого инновационного предприятия. Предлагается авторская концепция мотивационного процесса на малом инновационном предприятии. Для научных работников, студентов, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом», «Управление персоналом организации», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», аспирантов и преподавателей экономических вузов, слушателей курсов послевузовского образования, а также всех кто интересуется вопросами мотивации трудовой деятельности.

Электронная книга из серии автор(-ы) Андрей Зеленов в жанре Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме книги для студентов и аспирантов, мотивация работников, инновационная деятельность, развитие персонала, Андрей Зеленов.

Можно читать Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Книга Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников из серии , созданная Татьяна Кожевникова, может относится к жанру Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников с идентификатором 39326271 составляет 249.00 руб.Татьяна Кожевникова Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников в жанре Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала

Электронная книга Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 39326271:

 

Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.

Электронная книга из серии Бизнес. Как это работает в России автор(-ы) Татьяна Кожевникова в жанре Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, мотивация работников, советы профессионалов, методы мотивации, HR-менеджмент, Татьяна Кожевникова.

Можно читать Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы

Книга Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы с идентификатором 42355575 составляет 249.00 руб.Ольга Кныш Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42355575:

 

Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманный выбор производственных показателей и плановых заданий являются определяющими факторами эффективности премиальных планов. В книге вы найдете практические рекомендации о том, как выбрать показатели материального стимулирования для конкретной должности, сколько платить за выполнение плана, как избежать ошибок, которые могут дорого обойтись работодателю. Разбирая бизнес-кейсы, увидим, к каким экономическим последствиям приводят просчеты в выборе показателей материального стимулирования.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, мотиваторы, HR-менеджмент, учебники по менеджменту, Ольга Кныш.

Можно читать Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

Книга Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников из серии , созданная Елена Макота, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников с идентификатором 12055890 составляет 249.00 руб.Елена Макота Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 12055890:

 

Елена Михайловна Макота – эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги «Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?» Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала? В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса. Книга «Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников» станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы.

Электронная книга из серии автор(-ы) Елена Макота в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, развитие персонала, Елена Макота.

Можно читать Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

Лидерство и мотивация

Книга Лидерство и мотивация из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Лидерство и мотивация с идентификатором 42350887 составляет 176.00 руб.Ольга Кныш Лидерство и мотивация в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Лидерство и мотивация

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42350887:

 

Мы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлинного лидера? В этой книге мы предлагаем Вам поразмышлять над тем, что такое личность подлинного лидера, что такое «прирожденный лидер» и нужно ли родиться лидером? Какими качествами должен обладать подлинный лидер и какова его роль в повышении мотивации сотрудников.Мы также обсудим, как организовать процессы планирования карьеры, управления талантами в организации, обучения и развития сотрудников. Как оценивать человеческий потенциал? Чему и как обучать руководителей?

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, подбор персонала, карьера менеджера, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Лидерство и мотивация ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 176.00 руб.

Кто Я? Как заработать, работая на дядю

Книга Кто Я? Как заработать, работая на дядю из серии , созданная Андрей Ковалев, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Кто Я? Как заработать, работая на дядю с идентификатором 38974690 составляет 0 руб.Андрей Ковалев Кто Я? Как заработать, работая на дядю в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Кто Я? Как заработать, работая на дядю

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 38974690:

 

В книге раскрыта история человека, связавшего себя со сферой продаж. Подробно и с оттенками описаны этапы становления человека как личности и специалиста по продажам. Охвачены важные аспекты Российского бизнеса, с примерами из конкретных сфер и направлений. Приведены яркие примеры «правильного и неправильного» руководства и способы адаптации к ним. Что важно, раскрыта модель поведения и отношения к происходящему, со стороны пользы и получения жизненного опыта.Книга будет полезна начинающим специалистам по продажам и людям, планирующим работу в сфере продаж.

Электронная книга из серии автор(-ы) Андрей Ковалев в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, высшее образование, правила продажи товаров, о бизнесе популярно, Андрей Ковалев.

Можно читать Кто Я? Как заработать, работая на дядю ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 0 руб.

Как сделать сотрудника идеальным

Книга Как сделать сотрудника идеальным из серии , созданная Виктория Зайцева, может относится к жанру Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Как сделать сотрудника идеальным с идентификатором 50306912 составляет 99.90 руб.Виктория Зайцева Как сделать сотрудника идеальным в жанре Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала

Электронная книга Как сделать сотрудника идеальным

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 50306912:

 

Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а у других – к конфликтам и увольнениям. Почему же одни и те же процессы приводят к таким разным результатам? Потому что на сотрудника влияет больше не то, что ему говорит руководитель, а то, как он это формулирует. С помощью этой книги вы научитесь давать обратную связь сотруднику так, чтобы она воспринималась им конструктивно и приводила к желаемым улучшениям в его работе.

Электронная книга из серии автор(-ы) Виктория Зайцева в жанре Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, эффективное руководство, карьера менеджера, развитие персонала, Виктория Зайцева.

Можно читать Как сделать сотрудника идеальным ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 99.90 руб.

Как мотивировать сотрудников

Книга Как мотивировать сотрудников из серии , созданная Дмитрий Семененко, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Как мотивировать сотрудников с идентификатором 19435834 составляет 299.00 руб.Дмитрий Семененко Как мотивировать сотрудников в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Как мотивировать сотрудников

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 19435834:

 

Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем. На поиск решений порой уходит масса времени, но в ряде случаев ни один из инструментов мотивации не даёт желаемых результатов. В данной книге представлены высокоэффективные методы работы с подчинёнными. Вы узнаете, как мотивировать сотрудников на успешную работу во время проведения собраний, ваших совместных визитов к клиентам, в ежедневном общении. Автор предлагает вниманию читателя множество конкретных примеров взаимодействия с подчинёнными – ключевые фразы и тексты, которые легко применить в повседневной работе. Вы освоите лучшие техники анализа резюме, проведения собеседований и технологии отбора кандидатов; узнаете, как дистанционно управлять коллективом. В книге изложены принципы создания мотивирующих писем команде, описаны стили поведения сотрудников и приведены примеры эффективных методик индивидуального подхода к каждому подчинённому. Изложенный материал во многом будет полезен для начинающих и практикующих менеджеров.

Электронная книга из серии автор(-ы) Дмитрий Семененко в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, профессиональные секреты, Дмитрий Семененко.

Можно читать Как мотивировать сотрудников ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Книга Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом из серии , созданная Александр Шпаченко, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом с идентификатором 23948367 составляет 299.00 руб.Александр Шпаченко Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 23948367:

 

С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком случае можно сказать, что персонал работает эффективно? Кто и что должен сделать в организации труда персонала, чтобы он работал эффективно? Кто отвечает за эффективность работы персонала? Как синхронизировать оплату труда персонала с эффективностью его работы? Какова идеальная формула оплаты труда процессного персонала, раз и навсегда закрывающая вопрос адекватной оценки эффективности его работы? Сколько денежных средств теряет компания на каждом сотруднике, работа которого организована не эффективно и без соблюдения изложенных в книге принципов управления? Что и как нужно изменить в управлении персоналом, чтобы он из наёмного работника превратился в высокоэффективного сотрудника компании и заботился о её развитии также как собственник компании? Ответы на эти вопросы автор подробно и методично раскрывает в данной книге. Прочитав и изучив изложенные в книге авторские инструменты, такие как система управления персоналом «Матрица эффективности персонала», и один из важнейших её управленческих элементов «Универсальная мотивационная система оплаты труда процессного персонала», Вы откроете для себя новые горизонты в управлении персоналом. Целевая аудитория: Любые категории персонала, служб, компаний, одной из задач которых является повышение эффективности работы персонала, выполняющего действия, поддающиеся стандартизации.

Электронная книга из серии автор(-ы) Александр Шпаченко в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, эффективность предприятия, оплата труда, методы мотивации, Александр Шпаченко.

Можно читать Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Работник

Книга Работник из серии , созданная Самвел Аветисян, может относится к жанру Поиск работы, карьера, Современная русская литература. Стоимость электронной книги Работник с идентификатором 28080766 составляет 99.90 руб.Самвел Аветисян Работник в жанре Поиск работы, карьера, Современная русская литература

Электронная книга Работник

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 28080766:

 

С первых строк, поясню, что избегаю, в своём лексиконе, слова с корнем «раб», так как считаю их депрессивными, негативными, устаревшими, не имеющим право на существование в 21 веке. В моём сознании, представляется что, материальность мысли, предшествует, материальности произносимого слова, а значит, если осознанно сформировать привычку и искоренять из речи, несущие «тьму», слова, мыслительный процесс становится чище, а действительность светлее, свободнее, шире, глубже, выше… безграничной!

Электронная книга из серии автор(-ы) Самвел Аветисян в жанре Поиск работы, карьера, Современная русская литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме русская литература, мотивация работников, современная литература, мотиваторы, правда жизни, Самвел Аветисян.

Можно читать Работник ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 99.90 руб.

Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза

Книга Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза из серии , созданная Екатерина Уколова, может относится к жанру Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, О бизнесе популярно. Стоимость электронной книги Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза с идентификатором 34338954 составляет 249.00 руб.Екатерина Уколова Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза в жанре Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, О бизнесе популярно

Электронная книга Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 34338954:

 

В книге раскрыты главные секреты методики Уколовой, которые работают в любой отрасли, как на B2B, так и на B2C рынке. Вы получите 30 готовых ключей для роста выручки компании: от настройки воронки продаж и возврата потерянных клиентов до достижения равномерного выполнения плана продаж и внедрения системы мотивации. Шифр продаж у вас в руках!

Электронная книга из серии Бизнес. Как это работает в России автор(-ы) Екатерина Уколова в жанре Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, О бизнесе популярно, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, увеличение объема продаж, эффективное руководство, автоматизация бизнес-процессов, обслуживание клиентов, менеджеру по продажам, Екатерина Уколова.

Можно читать Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

Новый взгляд на старые проблемы

Книга Новый взгляд на старые проблемы из серии , созданная Андрей Сизов, может относится к жанру О бизнесе популярно, Самосовершенствование. Стоимость электронной книги Новый взгляд на старые проблемы с идентификатором 26108702 составляет 399.00 руб.Андрей Сизов Новый взгляд на старые проблемы в жанре О бизнесе популярно, Самосовершенствование

Электронная книга Новый взгляд на старые проблемы

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 26108702:

 

Эта книга представляет собой набор наблюдений из жизни руководителей – очень успешных, не очень и даже тех, кто уже устал быть руководителем. Они имеют общую тему – взаимоотношения руководителя и подчиненного, или их взаимное влияние друг на друга. Здесь много новых наблюдений, которые отличаются от общепринятых и тех, к которым уже привыкли.

Электронная книга из серии автор(-ы) Андрей Сизов в жанре О бизнесе популярно, Самосовершенствование, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, антикризисное управление, бизнес-тренинги, Андрей Сизов.

Можно читать Новый взгляд на старые проблемы ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала

Книга Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала из серии , созданная Андрей Сизов, может относится к жанру О бизнесе популярно, Самосовершенствование. Стоимость электронной книги Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала с идентификатором 26108716 составляет 399.00 руб.Андрей Сизов Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала в жанре О бизнесе популярно, Самосовершенствование

Электронная книга Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 26108716:

 

Известный бизнес-тренер и писатель Андрей Сизов раскрывает принципы, которые лежат в основе мотивации персонала.

Книга имеет вид 55 тезисов, которые в простой и доступной форме показывают, какие действия руководителя могут сделать его великим, а компанию успешной и процветающей.

Электронная книга из серии автор(-ы) Андрей Сизов в жанре О бизнесе популярно, Самосовершенствование, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, антикризисное управление, бизнес-тренинги, Андрей Сизов.

Можно читать Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров

Книга Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров из серии , созданная Евгений Данчев, может относится к жанру Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама. Стоимость электронной книги Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров с идентификатором 51085885 составляет 490.00 руб.Евгений Данчев Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров в жанре Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама

Электронная книга Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 51085885:

 

Книга основана на многолетнем успешном, практическом опыте автора по консультированию десятков компаний как малого, так и среднего бизнеса обуви и аксессуаров. Все кейсы, приведенные в ней, являются примерами как в сложных и непростых ситуациях находить правильные решения и получать финансовый результат в условиях жесткой конкуренции.

Электронная книга из серии автор(-ы) Евгений Данчев в жанре Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме розничная торговля, мотивация работников, увеличение объема продаж, эффективное руководство, мерчандайзинг, Евгений Данчев.

Можно читать Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 490.00 руб.

Мотивация

Книга Мотивация из серии , созданная Ася Барышева, Екатерина Киктева, написана в жанре Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Мотивация с идентификатором 8480539 составляет 295.00 руб.Ася Барышева, Екатерина Киктева   Мотивация в жанре Управление, подбор персонала

Электронная книга Мотивация

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 8480539:

Бизнес в России делать непросто. Необходимо постоянно решать по 105 вопросов на день, и вопрос самочувствия сотрудников в компании часто уходит на второй, третий, а то и двадцать третий план.

Эта книга о реально работающих управленческих процедурах, которые позволяют увидеть, какие инструменты можно использовать в своей компании и о каких бизнес-процессах надо думать.

Возможно, именно благодаря данному изданию возникнет мысль: «Что же я сижу – во всех компаниях уже есть такие программы»? Именно эта мысль часто становится началом больших неотвратимых изменений.

Все, что нужно для решения практических задач в области HR, приведено под одной обложкой: стандарты работы подразделений, технология внедрения KPI, технологии оценки, создания мотивирующей атмосферы и благоприятных условий для высокоэффективной работы, способы создания счастливых сотрудников и приемы индивидуального подхода.

В книге собраны примеры лучших российских HR-практик. Кейсы основаны на интервью HR-специалистов, которые уже применяют последовательные системные решения в сфере управления человеческим капиталом, стараются изменить атмосферу в компании, внедряя интересные нестандартные творческие практики.

Издание адресовано собственникам компаний, директорам, руководителям, а также HR-специалистам и директорам по персоналу. Получите действующие рекомендации по развитию своего бизнеса, применяйте на практике самые эффективные технологии и добейтесь впечатляющих результатов!

Электронная книга из серии автор(-ы) Ася Барышева, Екатерина Киктева в жанре Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, развитие бизнеса, эффективное руководство, стратегический менеджмент, Ася Барышева, Екатерина Киктева.

Можно читать Мотивация ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги данной книги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ     КУПИТЬ КНИГУ за 295.00 руб.

Финансирование здравоохранения

Книга Финансирование здравоохранения из серии , созданная  Коллектив авторов, может относится к жанру Учебная литература, Педагогика. Стоимость книги Финансирование здравоохранения  с идентификатором 16935286 составляет 160.00 руб. Коллектив авторов   Финансирование здравоохранения в жанре Учебная литература, Педагогика

Электронная книга Финансирование здравоохранения

Её можно читать ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 16935286:

Учебное пособие «Финансирование здравоохранения» разработано в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и образовательной программы. Настоящее пособие содержит материалы по теоретической подготовке студентов. В нем представлены ситуационные задачи и возможные алгоритмы их решения, имеются задания для самостоятельной работы студентов и курсантов, что позволяет определить возможность применения теоретических знаний на практике.

Книга Финансирование здравоохранения из серии автор(-ы)  Коллектив авторов в жанре Учебная литература, Педагогика, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме здравоохранение, мотивация работников, оплата труда, финансирование, Коллектив авторов.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ     КУПИТЬ КНИГУ за 160.00 руб.