Это саммари – сокращенная версия книги «Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом» Марии Вегеш. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Времена, когда люди соглашались работать 24/7 в любых условиях, уходят в прошлое. В наши дни около половины рабочей силы составляют миллениалы – те, кто родился в 1983–2003 годах.
Они уверены в собственной ценности, дорожат свободой и не любят рутину. Миллениалы не держатся за работу, если она не приносит радости, и тонко чувствуют психологический дискомфорт. Однако они становятся самыми лояльными сотрудниками, если разделяют цели и ценности компании, а рабочая среда помогает им реализовать себя.
Вот почему руководителям компаний и HR-специалистам сегодня так важно уделять внимание созданию психологически благоприятной среды. Как это сделать, рассказывает организационный психолог Мария Вегеш.
В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.
Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!
Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 68434261:
Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, мотивация, организационный менеджмент, управление персоналом
Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.
Скачать Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш ОнЛайн
Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари в жанре корпоративная культура, мотивация, организационный менеджмент, управление персоналом краткое изложение, мотивация работников, обзор книги, организационная психология, развитие персонала, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.
Скачать ОнЛайн материалы автора Smart Reading на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 279.00 руб.
Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:
ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 279.00 руб.