мотивация работников

Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

Книга Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения созданная Екатерина Милицкая, Джослин Дэвис может относится к жанру корпоративная культура, лидерство, управление персоналом. Стоимость электронной книги Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения с идентификатором 63124586 составляет 399.00 руб.

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов.

Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63124586:

Екатерина Милицкая, Джослин Дэвис работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом корпоративное управление, корпоративный менеджмент, мотивация работников, управление людьми, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Екатерина Милицкая, Джослин Дэвис на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 399.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Книга Патрика Ленсиони «Сердце компании» посвящена эффективным инструментам оздоровления организации, которые успешно атакуют коренные причины дисфункций, интриг и беспорядка. Автор предлагает лидерам переключить свое внимание с базовых компонентов бизнеса на более тонкую вещь – организационное развитие. Ленсиони – основатель и президент TableGroup, которая уже 20 лет специализируется на организационном развитии и командообразовании во многих странах мира, работая в компаниях, начиная от списка Fortune 500 и заканчивая стартапами и НКО.

Зачем читать

• Максимизировать успех компании, эффективно реализовав два основных качества: разумность и полезность.

• Освоить способы согласования всех элементов бизнеса и сделать компанию более монолитной и устойчивой.

• Изучить поведенческие принципы построения сплоченной команды и сделать четыре обязательных шага по оздоровлению компании.

Об авторе

Патрик Ленсиони – основатель и президент консалтинговой компании TableGroup, которая разработала спектр продуктов, направленных на оздоровление организаций, создание сплоченных управленческих команд, усиление вовлеченности сотрудников в достижение целей бизнеса.

Автор 11 книг, которые были проданы совокупным тиражом более 6 млн экземпляров и переведены более чем на 30 языков. Его работы появились в рейтингах Wall Street Journal, Harvard Business Review, Fortune, Bloomberg Businessweek и USA Today.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63938642:

Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, мотивация, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари, Ключевые идеи: Патрик Ленсиони в жанре корпоративная культура, мотивация, эффективность бизнеса бизнес-инструменты, командный подход, краткое изложение, мировой опыт, мотивация работников, организационная культура, успешный бизнес для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Smart Reading на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 279.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 379.00 руб.

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Книга HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов созданная Илья Батлер может относится к жанру IT-менеджмент, корпоративная культура, поиск и подбор персонала, управление персоналом. Стоимость электронной книги HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов с идентификатором 63610076 составляет 379.00 руб.

Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто закидывают деньгами. Но уже через год они меняют место работы, потому что деньги приносят радость только два-три месяца, а потом начинает хотеться большего.

Илья Батлер предлагает организовать работу HR-подразделения абсолютно по-новому: использовать маркетинговые инструменты для привлечения и удержания сотрудников. В этой максимально нескучной книге, с юмором и без «воды», на конкретных примерах из жизни он показывает, как правильно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах: подбора, онбординга, собственно работы и оффбординга, для того чтобы ваша компания стала работодателем мечты.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63610076:

Илья Батлер работа о поведении в коллективе в жанре IT-менеджмент, корпоративная культура, поиск и подбор персонала, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов ОнЛайн

Электронная книга в жанре IT-менеджмент, корпоративная культура, поиск и подбор персонала, управление персоналом HR-менеджмент, маркетинговые решения, мотивация работников для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Илья Батлер на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 379.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей и делать так, чтобы каждая команда видела результаты своих усилий.

Эту книгу Пол Нивен и Бен Ламорт написали, чтобы заполнить пропасть между теорией и практикой. Они обстоятельно рассказывают, что такое OKR и как они возникли, почему они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует внедрять их в вашей компании. Вы узнаете, как мировые лидеры используют OKR каждый день, чтобы помочь командам и сотрудникам расширить свое видение, прокачать мышцы целеполагания и достичь результатов, соответствующих их потенциалу.

На русском языке публикуется впервые.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 64054897:

Бен Ламорт, Эльвира Кондукова, Пол Нивен, Анастасия Минайленко, Вера Цэнджавын работа о поведении в коллективе в жанре бизнес-процессы, корпоративная культура, лидерство, мотивация, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR ОнЛайн

Электронная книга МИФ Бизнес в жанре бизнес-процессы, корпоративная культура, лидерство, мотивация, управление персоналом мотивация работников, предпринимательство, управление проектами, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Бен Ламорт, Эльвира Кондукова, Пол Нивен, Анастасия Минайленко, Вера Цэнджавын на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 449.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 108.00 руб.

Корпоративная культура

Книга Корпоративная культура созданная Е. В. Нежельченко, Светлана Ясенок может относится к жанру корпоративная культура, управление персоналом, учебники и пособия для вузов. Стоимость электронной книги Корпоративная культура с идентификатором 67726586 составляет 108.00 руб.

Данное учебное пособие предназначено для практических занятий и самостоятельной работы студентов. Структурно учебное пособие включает 6 тем. Каждый тематический раздел пособия снабжен вопросами и заданиями, которые помогут на практике применить те или иные теоретические знания. Приведенные в учебном пособии задания и контрольный тест по дисциплине могут быть использованы для проведения итоговых форм контроля.

Рекомендована студентам всех форм и технологий обучения всех специальностей изучающих данную дисциплину, слушателям курсов повышения квалификации и переподготовки специалистов, заинтересованным в получении знаний по вопросам корпоративной культуры.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 67726586:

Е. В. Нежельченко, Светлана Ясенок работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, управление персоналом, учебники и пособия для вузов

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Корпоративная культура ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, управление персоналом, учебники и пособия для вузов корпоративная этика, корпоративный менеджмент, мотивация работников, управленческие решения, эффективность управления для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Е. В. Нежельченко, Светлана Ясенок на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 108.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш

Это саммари – сокращенная версия книги «Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом» Марии Вегеш. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Времена, когда люди соглашались работать 24/7 в любых условиях, уходят в прошлое. В наши дни около половины рабочей силы составляют миллениалы – те, кто родился в 1983–2003 годах.

Они уверены в собственной ценности, дорожат свободой и не любят рутину. Миллениалы не держатся за работу, если она не приносит радости, и тонко чувствуют психологический дискомфорт. Однако они становятся самыми лояльными сотрудниками, если разделяют цели и ценности компании, а рабочая среда помогает им реализовать себя.

Вот почему руководителям компаний и HR-специалистам сегодня так важно уделять внимание созданию психологически благоприятной среды. Как это сделать, рассказывает организационный психолог Мария Вегеш.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 68434261:

Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, мотивация, организационный менеджмент, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ключевые идеи книги: Веллбин. Управление организационным благополучием и стрессом. Мария Вегеш ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари в жанре корпоративная культура, мотивация, организационный менеджмент, управление персоналом краткое изложение, мотивация работников, обзор книги, организационная психология, развитие персонала, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 349.00 руб.

Как выжить в стартапе: гайд для сотрудников

Книга Как выжить в стартапе: гайд для сотрудников созданная Саша Клим может относится к жанру корпоративная культура, мотивация, стартапы и создание бизнеса. Стоимость электронной книги Как выжить в стартапе: гайд для сотрудников с идентификатором 68524777 составляет 349.00 руб.

Работаешь в стартапе или только собираешься? Просто интересно, каково там?
Тогда эта книга точно для тебя.

Стартапы любят громко вещать во всеуслышание, что они меняют мир к лучшему, решают самые нетривиальные задачи и предоставляют ламповые условия работы с плюшевыми тапочками и поцелуями в лобик.

Эта книга поможет снять розовые очки и расскажет, что реально происходит внутри стартапов, и каково на самом деле там работается сотрудникам. Ты узнаешь, к чему нужно быть готовым, чтобы не поехать кукухой, и стоит ли оно вообще того.

Ведь предупреждён – значит, вооружён!

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 68524777:

Саша Клим работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, мотивация, стартапы и создание бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Как выжить в стартапе: гайд для сотрудников ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, мотивация, стартапы и создание бизнеса выживание, корпоративные стандарты, мотивация работников, популярно о бизнесе, Самиздат, стартапы для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Саша Клим на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 349.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Книга Книги-драйверы Разумный рост. Система обучения и развития своей команды созданная Уитни Джонсон, М. Стефанец, Бомбора может относится к жанру корпоративная культура, лидерство, управление персоналом. Стоимость электронной книги Разумный рост. Система обучения и развития своей команды с идентификатором 68800209 составляет 449.00 руб.

Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стремится разумный руководитель.

В своей книге автор предлагает уникальную S-образную систему обучения. Она помогает лидерам эффективно развиваться самим, развивать своих людей и обеспечить стабильное продвижение компании.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 68800209:

Уитни Джонсон, М. Стефанец, Бомбора работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Разумный рост. Система обучения и развития своей команды ОнЛайн

Электронная книга Книги-драйверы в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом командный подход, мотивация работников, организация рабочего процесса, подбор персонала для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Уитни Джонсон, М. Стефанец, Бомбора на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 449.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 329.00 руб.

Команда А

Книга Команда А созданная Уитни Джонсон, Н. Делазари может относится к жанру корпоративная культура, лидерство, управление персоналом. Стоимость электронной книги Команда А с идентификатором 48505777 составляет 329.00 руб.

В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний?

В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, то рано или поздно они уйдут из компании.

За более чем двадцать лет работы в сфере коучинга, инвестиций и консалтинга Уитни Джонсон доказала, что сотрудникам нужно непрерывное обучение и новые задачи, чтобы оставаться мотивированными.

На основе модели S-образной кривой обучения автор рассказывает о тех навыках, которые нужны вашим сотрудникам сейчас и которые пригодятся им в будущем. В своей книге она объясняет, как стать боссом, на которого любят работать, и создать свою команду первоклассных специалистов: от процесса найма до мотивации сотрудников.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 48505777:

Уитни Джонсон, Н. Делазари работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Команда А ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом командный подход, мотивация работников, подбор персонала для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Уитни Джонсон, Н. Делазари на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 329.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Корпоративная культура

Книга Бизнес. Как это работает в России Корпоративная культура созданная Татьяна Кожевникова, Бомбора может относится к жанру корпоративная культура, управление персоналом. Стоимость электронной книги Корпоративная культура с идентификатором 51366359 составляет 279.00 руб.

Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.

Вы узнаете:

• как управлять людьми в реалиях российской ментальности;

• как определить ценности компании и сделать их преимуществом вашего бизнеса;

• как измерить эффективность управления корпоративной культурой.

В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 51366359:

Татьяна Кожевникова, Бомбора работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Корпоративная культура ОнЛайн

Электронная книга Бизнес. Как это работает в России в жанре корпоративная культура, управление персоналом бизнес в России, корпоративная этика, корпоративный менеджмент, личный опыт, мотивация работников, советы профессионалов, управленческие решения, ценностные ориентации, эффективность управления для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Татьяна Кожевникова, Бомбора на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 279.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман

Этот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Привычка считать себя жертвой обстоятельств, снимая с себя ответственность за результат, приобрела в сегодняшнем мире слишком большие масштабы. Культура виктимизации проникла в личную жизнь и бизнес – вместо того чтобы идти вперед, мы тратим силы и время на поиск оправданий своих ошибок.

Однако ошибки руководства становятся причиной неприятностей куда чаще, чем «объективные обстоятельства». Роджер Коннорс и Том Смит – всемирно известные специалисты в сфере консалтинга – совершили настоящую революцию в менеджменте. Они не побоялись заявить во всеуслышание, что никакие методики развития не будут работать, пока каждый сотрудник – и каждый взрослый человек – не научится брать ответственность на себя.

Зачем читать

• Избавиться от психологии жертвы, которая блокирует развитие и успех.

• Осознать ответственность не как обязанность расплачиваться за ошибки, а как собственный свободный выбор.

• Перейти из состояния «под чертой успеха» в состояние «над чертой».

• Стать ответственным лидером и увидеть ответственность в масштабах компании.

Об авторе

Роджер Коннорс и Том Смит – основатели всемирно известной консалтинговой компании Partners In Leadership, которая уже 25 лет консультирует тысячи компаний в 100 странах мира. Крейг Хикман – консультант, основатель Management Perspectives Group.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 57076311:

Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, личная эффективность, управление бизнесом, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, личная эффективность, управление бизнесом, управление персоналом краткое изложение, методы мотивации, мотивация работников, руководителям организаций и предприятий для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Пять пороков команды

Книга Бизнес-роман Пять пороков команды созданная Патрик Ленсиони, И. Коротенко может относится к жанру зарубежная деловая литература, корпоративная культура, менеджмент и кадры, просто о бизнесе. Стоимость электронной книги Пять пороков команды с идентификатором 620095 составляет 449.00 руб.

Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду.

В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать ее заново. Вслед за героями читатель узнает о пяти пороках, которые могут уничтожить любой коллектив, а также о том, каким образом можно их нейтрализовать и превратить свою прежде рассогласованную команду в отряд победителей.

Если корпоративная среда – слабое место вашей компании, эту книгу должны прочитать все: от руководителя до рядового сотрудника.

6-е издание.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 620095:

Патрик Ленсиони, И. Коротенко работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, менеджмент и кадры, просто о бизнесе

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Пять пороков команды ОнЛайн

Электронная книга Бизнес-роман в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, менеджмент и кадры, просто о бизнесе бизнес-романы, командный подход, мотивация работников для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Патрик Ленсиони, И. Коротенко на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 449.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 369.00 руб.

Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks

Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой – такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова. Автор формулирует десять основных принципов лидерства, ориентированного на человека, и подробно разбирает их, приводя многочисленные примеры из истории сети кофеен Starbucks.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 5019921:

Джанет Голдстайн, Говард Бехар, Марина Суханова работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, истории успеха, корпоративная культура, лидерство, менеджмент, просто о бизнесе

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks ОнЛайн

Электронная книга Учимся у лучших: истории успешных компаний в жанре зарубежная деловая литература, истории успеха, корпоративная культура, лидерство, менеджмент, просто о бизнесе история бизнеса, мировой опыт, мотивация работников, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Джанет Голдстайн, Говард Бехар, Марина Суханова на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 369.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Организационная культура. Шпаргалка

Книга Организационная культура. Шпаргалка созданная И. Ю. Руденко может относится к жанру корпоративная культура, менеджмент и кадры, управление персоналом. Стоимость электронной книги Организационная культура. Шпаргалка с идентификатором 6184422 составляет 69.90 руб.

Организационная культура. Шпаргалка

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 6184422:

И. Ю. Руденко работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, менеджмент и кадры, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Организационная культура. Шпаргалка ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, менеджмент и кадры, управление персоналом мотивация работников, подготовка к экзаменам для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора И. Ю. Руденко на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 69.90 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 69.90 руб.

Дневник отельера. Как уйти со скучной работы и найти себя в индустрии гостеприимства

Книга Дневник отельера. Как уйти со скучной работы и найти себя в индустрии гостеприимства созданная Ольга Петреева может относится к жанру маркетинг для новичков, мотивация, поиск работы / карьера. Стоимость электронной книги Дневник отельера. Как уйти со скучной работы и найти себя в индустрии гостеприимства с идентификатором 68719773 составляет 439.00 руб.

Книга написана отельером-практиком из Калуги. Отработав десять лет в офисе, она попала под сокращение штата и буквально осталась на улице. Отправилась покорять Москву и смогла проработать в столице всего один день. Вакансия мечты появилась в родном городе в четырехзвездочном отеле. Она успешно прошла собеседование, а через три года стала директором по продажам и маркетингу этого отеля. В книге автор рассказывает о мотивации, о продажах и маркетинговых фишках, о звездных гостях отеля. Прочитайте эту книгу и влюбитесь в индустрию гостеприимства!

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге по повышению самооценки с идентификатором 68719773:

Ольга Петреева Дневник отельера. Как уйти со скучной работы и найти себя в индустрии гостеприимства в жанре маркетинг для новичков, мотивация, поиск работы / карьера

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Маркетингу и PR Рекламе.

Скачать Дневник отельера. Как уйти со скучной работы и найти себя в индустрии гостеприимства ОнЛайн

Электронная книга в жанре маркетинг для новичков, мотивация, поиск работы / карьера гостеприимство, дневник развития, добрые истории, карьера менеджера, мотивация работников, Самиздат для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Ольга Петреева на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 439.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 439.00 руб.

Изучаем типовой трудовой договор. Станет ли жить легче?

Книга Изучаем типовой трудовой договор. Станет ли жить легче? созданная Эльвира Пожарская может относится к жанру делопроизводство, малый и средний бизнес, управление персоналом. Стоимость электронной книги Изучаем типовой трудовой договор. Станет ли жить легче? с идентификатором 68848539 составляет 249.00 руб.

Трудовой кодекс РФ предлагает изящное решение для работодателей, не желающих тратить время и силы на огромное количество кадровых документов, которые так любят проверяющие, и которые, кроме них, никто не читает.
Помимо теории в книге есть ссылка и QR-код для бесплатного скачивания необходимых бланков и образцов их заполнения.
Типовой ТД можно использовать тем, у кого меньше 15 сотрудников.

Материал полезен:
* владельцам бизнеса и индивидуальным предпринимателям;
* бухгалтерам;
* кадровым работникам.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге по делопроизводству и документообороту с идентификатором 68848539:

Эльвира Пожарская Изучаем типовой трудовой договор. Станет ли жить легче? в жанре делопроизводство, малый и средний бизнес, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Скачать Изучаем типовой трудовой договор. Станет ли жить легче? ОнЛайн

Электронная книга в жанре делопроизводство, малый и средний бизнес, управление персоналом бухгалтерия, кадровая документация, малый бизнес, мотивация работников, образцы бланков документов, Самиздат для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Эльвира Пожарская на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 249.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов

Книга Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов из серии созданная Константин Борисов может относится к жанру истории успеха, лидерство, управление персоналом. Стоимость электронной книги Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов с идентификатором 67111974 составляет 399.00 руб. Константин Борисов Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов в жанре истории успеха, лидерство, управление персоналом

`Электронная книга` `Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67111974:

Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит все, начиная с темпов развития бизнеса и заканчивая репутацией компании. И люди, перед которыми стоит задача создания команды, часто пользуются устаревшей информацией, забывая, что сфера HR сильно меняется каждые несколько лет.

Исследование основателя и генерального директора одной из самых успешных российских рекрутинговых компаний Константина Борисова посвящено искусству построения слаженной и устойчивой команды в современных реалиях. Он проанализировал более 50 российских предприятий и сформулировал методы создания и мотивации команд для разных типов бизнеса. Свои выводы он подкрепляет развернутыми кейсами самых успешных российских компаний, среди которых Skillbox, Ozon, «Дикси», «Экспедиция» и многие другие.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов ОнЛайн

Электронная книга из серии в жанре истории успеха, лидерство, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему как достичь успеха, командный подход, мотивация работников для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Константин Борисов

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Константин Борисов на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 399.00 руб..

Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства

Книга Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства из серии созданная Гэри Топчик, Джон Маккормик, Лорен Белкер, Анастасия Нусхаева может относится к жанру зарубежная деловая литература, лидерство, управление персоналом. Стоимость электронной книги Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства с идентификатором 67165485 составляет 449.00 руб. Гэри Топчик, Джон Маккормик, Лорен Белкер, Анастасия Нусхаева Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление персоналом

`Электронная книга` `Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67165485:

Повышение по службе может стать настоящим испытанием: не всякий профессионал своего дела сразу сумеет сориентироваться в обязанностях и полномочиях, доставшихся с новым статусом. Как провести собеседование и подобрать нужного специалиста в свою команду? Как построить совещание? Мотивировать подчиненных? Оставаться спокойным и принимать взвешенные решения в условиях стресса? Выстроить здоровые отношения в коллективе? Контролировать удаленных сотрудников? Оценивать персонал? Авторы знают ответ, и их выверенными советами, основанными на многолетнем опыте и знании психологии, пользуются многие поколения управленцев.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства ОнЛайн

Электронная книга из серии Бизнес. Вечные правила в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему командный подход, мотивация работников, психология менеджмента, собеседование, трудовые отношения, управление людьми, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Гэри Топчик, Джон Маккормик, Лорен Белкер, Анастасия Нусхаева

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Гэри Топчик, Джон Маккормик, Лорен Белкер, Анастасия Нусхаева на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 449.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 379.00 руб.

Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды

Книга Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды из серии созданная Евгений Котов, Бомбора может относится к жанру лидерство, мотивация. Стоимость электронной книги Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды с идентификатором 67608459 составляет 379.00 руб. Евгений Котов, Бомбора Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды в жанре лидерство, мотивация

`Электронная книга` `Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67608459:

Большинству из нас кажется, что добиваться сверхрезультатов в бизнесе и карьере можно, только жертвуя личной жизнью. Но это не так.

Евгений Котов – эксперт в области практического лидерства и мотивации команд. Обучил более 100 000 руководителей и сотрудников в 15 странах мира. Обладатель звания «Железный человек» – трижды прошел дистанцию чемпионата по триатлону IronMan, то есть последовательно проплыл 3800 м, проехал на велосипеде 180 км и пробежал марафон в 42 км.

Опыт Евгения Котова доказывает: эффективный человек эффективен во всем. Только развив внутреннюю гармонию и обретя цельность, можно раскрыться в качестве сильного лидера. В своей книге он предлагает рациональную технологию лидерства и прокачки необходимых качеств через ресурсы, которые дает спорт. Ведь в основе и того и другого лежит выносливость и философия сверхсложных достижений.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды ОнЛайн

Электронная книга из серии Книги-драйверы в жанре лидерство, мотивация удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему бизнес-лидеры, как достичь успеха, командный подход, методы мотивации, мотивация работников, успешный бизнес для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Евгений Котов, Бомбора

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Евгений Котов, Бомбора на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 379.00 руб..

Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон

Smart Reading Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон в жанре корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент, управление персоналом

`Электронная книга` `Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67629599:

Это саммари – сокращенная версия книги «Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности» Эми Эдмондсон. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Страх перед начальством, харассмент и токсичное поведение руководителей демотивируют сотрудников и блокируют их потенциал. Таланты сотрудников раскрываются по максимуму только в условиях открытости, взаимного уважения и свободы высказываний. Успех и инновации в компании очень сильно зависят от атмосферы на рабочем месте и психологической безопасности. Эффективный лидер – проводник культуры общения и психологического благополучия в команде. Продуктивное отношение лидера к ошибкам и неудачам, мнениям и идеям людей мотивирует их, способствует большей вовлеченности и преданности организации.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Ключевые идеи книги: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности. Эми Эдмондсон ОнЛайн

Электронная книга из серии Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари в жанре корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему деловое общение, краткое изложение, мотивация работников, психологическое благополучие, психология в бизнесе, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Smart Reading

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Smart Reading на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 279.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 539.00 руб.

Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми

Питер Гай Нортхаус, Ирина Фабрикова, Бомбора Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, мотивация, психология управления, управление бизнесом, управление персоналом

`Электронная книга` `Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 68723067:

Питер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор по тенденциям в исследованиях лидерства с 30-летним стажем.

Перед вами одно из самых продаваемых академических пособий по лидерству в мире. Оно было переведено на 16 языков, используется в 1600 организациях, 89 странах. В дополненном девятом издании автор приводит новые исследования в области управления. Вы познакомитесь с технологиями менеджмента лидеров со всего мира. Эта книга расскажет, как применять лидерские качества на практике и обрести понимание собственного стиля руководства.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми ОнЛайн

Электронная книга из серии Психология. Искусство лидера в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, мотивация, психология управления, управление бизнесом, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему бизнес-лидеры, мировой опыт, мотивация работников, психология лидерства, психология менеджмента, эффективное руководство, эффективность управления для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Питер Гай Нортхаус, Ирина Фабрикова, Бомбора

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Питер Гай Нортхаус, Ирина Фабрикова, Бомбора на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 539.00 руб..

Универсальные техники коучинга

Книга Универсальные техники коучинга из серии , созданная Виктория Зайцева, может относится к жанру Личностный рост, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование. Стоимость электронной книги Универсальные техники коучинга с идентификатором 50194220 составляет 149.00 руб. Виктория Зайцева Универсальные техники коучинга в жанре Личностный рост, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование

`Электронная книга` `Универсальные техники коучинга`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 50194220:

Автор помогает молодым коучам осваивать подготовку и проведение эффективных для клиента сессий легко, в «потоке». Зная основной страх начинающих коучей – растеряться на сессии, она собрала в одной книге универсальные техники, которые в различных комбинациях подойдут для работы с любым запросом клиента. Автор приводит примеры своих сессий, где она использовала эти техники, предлагает варианты вопросов для каждого инструмента, дает советы, как быстро «включить» коуч-позицию и как развивать себя как коуча. С этой книгой вы будете готовы к любой сессии!

Электронная книга из серии автор(-ы) Виктория Зайцева в жанре Личностный рост, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование, будет интересна тем, кто находится в поиске способов для улучшения своих личностных качеств по теме Самиздат, мотивация работников, как достичь успеха, как достичь цели, технологии обучения, Виктория Зайцева.

Можно читать Универсальные техники коучинга ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Стань эффективным руководителем за 7 дней

Книга Стань эффективным руководителем за 7 дней из серии , созданная Кристина Харви, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование. Стоимость электронной книги Стань эффективным руководителем за 7 дней с идентификатором 35486351 составляет 149.00 руб. Кристина Харви Стань эффективным руководителем за 7 дней в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование

`Электронная книга` `Стань эффективным руководителем за 7 дней`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 35486351:

Эффективность руководителя оценивается работой его команды. Поистине может считаться выдающимся лидером и профессионалом своего дела тот, кто сумеет правильно организовать процесс, создать позитивную атмосферу на работе, вдохновить подчиненных своим примером. В этой книге всемирно известный оратор Кристина Харви делится секретами, наработанными за годы упорного труда, и рассказывает, как разглядеть потенциал сотрудников и развить его. Всего за 7 дней вы научитесь тонкому искусству руководства и станете эталоном для своих коллег.

Электронная книга из серии автор(-ы) Кристина Харви в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование, будет интересна тем, кто находится в поиске способов для улучшения своих личностных качеств по теме руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, эффективное руководство, Кристина Харви.

Можно читать Стань эффективным руководителем за 7 дней ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Жажда продаж

Книга Жажда продаж из серии , созданная Илья Кудинов, может относится к жанру Самосовершенствование, О бизнесе популярно, Личностный рост. Стоимость электронной книги Жажда продаж с идентификатором 35925577 составляет 69.90 руб. Илья Кудинов Жажда продаж в жанре Самосовершенствование, О бизнесе популярно, Личностный рост

`Электронная книга` `Жажда продаж`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 35925577:

Я постарался собрать все самое полезное, самое нужное из мира продаж и максимально упростить восприятие и обучение на начальном этапе. В этой книге вы сможете найти для себя как практические задания, которыми я пользовался в свое время, так и стандартную теорию пяти шагов продаж, которую мне удалось деликатно внедрить в свой рассказ, чтобы она стала более понятной и простой. Для обложки использовано фото с сайта pixabay.

Электронная книга из серии автор(-ы) Илья Кудинов в жанре Самосовершенствование, О бизнесе популярно, Личностный рост, будет интересна тем, кто находится в поиске способов для улучшения своих личностных качеств по теме Самиздат, психология успеха, мотивация работников, успешные продажи, менеджеру по продажам, Илья Кудинов.

Можно читать Жажда продаж ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 69.90 руб.

Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие

Татьяна Иванова, Вильмар Шауфели, Питернель Дийкстра Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие в жанре Социальная психология, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Личностный рост

`Электронная книга` `Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 9363913:

В книге дается определение такой характеристике личности профессионала, как «увлеченность работой». Увлеченный человек не скучает на работе, не страдает от трудоголизма и достигает более высоких производственных показателей с меньшими энергозатратами. Уровень увлеченности работой, как своей собственной, так и своих знакомых и подчиненных, можно оценить посредством приведенных в книге тестов. Рекомендации и многочисленные примеры адресованы служащим, которые желают повысить уровень своей увлеченности работой, и HR-профессионалам, ищущим дополнительные пути для повышения интереса сотрудников к выполняемой ими работе.

Электронная книга из серии автор(-ы) Татьяна Иванова, Вильмар Шауфели, Питернель Дийкстра в жанре Социальная психология, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Личностный рост, будет интересна тем, кого притягивает идея саморазвития и поднятия личностной планки на высокий уровень по теме мотивация работников, психология в бизнесе, Татьяна Иванова, Вильмар Шауфели, Питернель Дийкстра.

Можно читать Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 192.00 руб.

Мотивация к работе. Теория Херцберга

Книга Мотивация к работе. Теория Херцберга из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Личностный рост. Стоимость электронной книги Мотивация к работе. Теория Херцберга с идентификатором 42210211 составляет 0 руб. Ольга Кныш Мотивация к работе. Теория Херцберга в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Личностный рост

`Электронная книга` `Мотивация к работе. Теория Херцберга`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42210211:

Что нас мотивирует в работе? Чего хотят сотрудники от своей работы? Как можно повлиять на мотивацию в команде? В этой книге вы найдете полезные практические рекомендации, подкрепленные фундаментальными научными исследованиями известного американского социолога Фредерика Херцберга. Насколько бесспорны эти рекомендации – читайте «непридуманные истории» из повседневной практики HR.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Личностный рост, будет интересна тем, кого притягивает идея саморазвития и поднятия личностной планки на высокий уровень по теме Самиздат, мотивация работников, методы мотивации, мотиваторы, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Мотивация к работе. Теория Херцберга ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Модель DISC и особенности мотивации

Книга Модель DISC и особенности мотивации из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Личностный рост, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Модель DISC и особенности мотивации с идентификатором 42253182 составляет 0 руб. Ольга Кныш Модель DISC и особенности мотивации в жанре Личностный рост, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

`Электронная книга` `Модель DISC и особенности мотивации`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42253182:

Теория поведенческих типов и модель DISC набирает все большую популярность, благодаря широким возможностям ее использования в практике управления. Как мотивировать людей разных типов по модели DISC? Какие условия будут максимально способствовать повышению их личной эффективности? В этой книге представлены практические рекомендации по повышению уровня мотивации команды. Книга также знакомит с основами модели DISC, особенностями каждой роли в команде DISC.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Личностный рост, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кого притягивает идея саморазвития и поднятия личностной планки на высокий уровень по теме Самиздат, мотивация работников, методы мотивации, мотиваторы, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Модель DISC и особенности мотивации ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Классик прямых продаж

Книга Классик прямых продаж из серии , созданная Андрей Валько, Али Файзуллаев, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Личностный рост, Маркетинг, PR, реклама. Стоимость электронной книги Классик прямых продаж с идентификатором 48563581 составляет 149.00 руб. Андрей Валько, Али Файзуллаев Классик прямых продаж в жанре Управление, подбор персонала, Личностный рост, Маркетинг, PR, реклама

`Электронная книга` `Классик прямых продаж`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 48563581:

Прямые продажи – это «Door to door», из двери в дверь. Самая сложная техника продаж. Это 5 шагов, 8 ступеней, Джус, Рехеш и другое. В этой книге Вы найдёте все принципы и секреты данного направления.

Электронная книга из серии автор(-ы) Андрей Валько, Али Файзуллаев в жанре Управление, подбор персонала, Личностный рост, Маркетинг, PR, реклама, будет интересна тем, кого притягивает идея саморазвития и поднятия личностной планки на высокий уровень по теме мотивация работников, стратегии продаж, технологии продаж, активные продажи, успешные продажи, Андрей Валько, Али Файзуллаев.

Можно читать Классик прямых продаж ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Мотивация личности. Теория Маслоу

Книга Мотивация личности. Теория Маслоу из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Классики психологии, Философия, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Мотивация личности. Теория Маслоу с идентификатором 42123789 составляет 0 руб. Ольга Кныш Мотивация личности. Теория Маслоу в жанре Классики психологии, Философия, Управление, подбор персонала

`Электронная книга` `Мотивация личности. Теория Маслоу`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42123789:

Эта книга – первая в серии «Теория и практика мотивации». В ней мы обращаемся к основам теории мотивации, которые были заложены в трудах Абрахама Маслоу. Так ли «проста» теория Маслоу, как может показаться на первый взгляд? Что такое самоактуализация? Сколько уровней в иерархии Маслоу и существует ли эта иерархия вообще?

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Классики психологии, Философия, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто желает найти среди электронных книг данные о основателях и видных деятелях психологии на тему Самиздат, мотивация работников, методы мотивации, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Мотивация личности. Теория Маслоу ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 349.00 руб.

Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Павел Сивожелезов Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология

`Электронная книга` `Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 33832662:

Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложных ситуаций и инструменты ведения переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целей в переговорах и сохранять хорошие отношения с подчиненными.

Эта книга поможет вам:

[ul]«укротить» незаменимых;

получить преимущество в торге за зарплату или премию;

вдохновить на трудовой подвиг;

добиться выполнения задач в срок;

вернуть к жизни потерявшего мотивацию сотрудника;

…и в других ситуациях, с которыми сталкивается каждый руководитель.[/ul]

Электронная книга из серии Бизнес. Как это работает в России автор(-ы) Павел Сивожелезов в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг социальной коммуникации информацию на тему руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, эффективное руководство, как достичь цели, деловые переговоры, Павел Сивожелезов.

Можно читать Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Мотивация и система ценностей

Книга Мотивация и система ценностей из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология. Стоимость электронной книги Мотивация и система ценностей с идентификатором 42253421 составляет 0 руб. Ольга Кныш Мотивация и система ценностей в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология

`Электронная книга` `Мотивация и система ценностей`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42253421:

Почему человек совершает те или иные поступки, которые нам порой кажутся непонятными? Почему он действует так, как действует? Что им движет?Система наших внутренних ценностей и убеждений чаще всего скрыта от посторонних глаз. Но именно ценности и убеждения определяют во многом наши действия. В этой книге на примере типологии ценностных типов Шпрангера даются практические рекомендации о создании рабочей среды, которая мотивирует людей с разными убеждениями.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Социальная психология, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг социальной коммуникации информацию на тему Самиздат, мотивация работников, методы мотивации, мотиваторы, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Мотивация и система ценностей ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

MBTI как индикатор мотивации

Книга MBTI как индикатор мотивации из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Философия, Социальная психология, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги MBTI как индикатор мотивации с идентификатором 42207622 составляет 0 руб. Ольга Кныш MBTI как индикатор мотивации в жанре Философия, Социальная психология, Управление, подбор персонала

`Электронная книга` `MBTI как индикатор мотивации`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42207622:

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мотивирует разные типы MBTI? Практические рекомендации и упражнения.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Философия, Социальная психология, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг социальной коммуникации информацию на тему Самиздат, мотивация работников, оценка персонала, методы мотивации, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать MBTI как индикатор мотивации ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 349.00 руб.

Главный учебник HR в мире

Книга Главный учебник HR в мире из серии , созданная Майкл Армстронг, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Зарубежная психология, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Главный учебник HR в мире с идентификатором 42634854 составляет 349.00 руб. Майкл Армстронг Главный учебник HR в мире в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Зарубежная психология, Зарубежная деловая литература

`Электронная книга` `Главный учебник HR в мире`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42634854:

Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с учетом специфики компании.

В формате pdf.a4 сохранен издательский макет.

Электронная книга из серии Лучший мировой опыт автор(-ы) Майкл Армстронг в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, Зарубежная психология, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронной литературы по психологии информацию по теме мотивация работников, эффективное руководство, профпригодность, психология труда, управление людьми, психология в бизнесе, HR-менеджмент, Майкл Армстронг.

Можно читать Главный учебник HR в мире ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в жанре Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

`Электронная книга` `Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 21538490:

Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассмотриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала.

Электронная книга из серии автор(-ы) Коллектив авторов в жанре Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме учебное пособие, мотивация работников, магистратура, эффективность управления, высшее образование, теория и практика, бакалавриат, Коллектив авторов.

Можно читать Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 89.00 руб.

Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала в жанре Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

`Электронная книга` `Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 21538506:

Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие «заработная плата», дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации. Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.

Электронная книга из серии автор(-ы) Коллектив авторов в жанре Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме заработная плата, учебное пособие, мотивация работников, магистратура, экономика труда, менеджмент организации, высшее образование, теория и практика, бакалавриат, оплата труда, персонал организации, Коллектив авторов.

Можно читать Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 79.00 руб.

Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников

Книга Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников из серии , созданная Нелли Епифанова, Раиса Акмаева, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Учебная литература. Стоимость электронной книги Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников с идентификатором 26545245 составляет 880.00 руб. Нелли Епифанова, Раиса Акмаева Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников в жанре Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Учебная литература

`Электронная книга` `Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 26545245:

В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.

Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.

В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Электронная книга из серии автор(-ы) Нелли Епифанова, Раиса Акмаева в жанре Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Учебная литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме учебное пособие для студентов, компенсационные выплаты, мотивация работников, трудовые отношения, оплата труда, методы мотивации, Нелли Епифанова, Раиса Акмаева.

Можно читать Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 880.00 руб.

Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

Книга Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах из серии , созданная Наталья Самоукина, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах с идентификатором 31215110 составляет 399.00 руб. Наталья Самоукина Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

`Электронная книга` `Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 31215110:

В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена информация о западных и российских концепциях мотивации персонала. Также даются рекомендации по построению мотивационной корпоративной культуры компании, эффективному подбору кандидатов и адаптации новых сотрудников. Отдельно рассматриваются важные вопросы организации системы мотивации, предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании. Книга будет полезна руководителям высшего и среднего звена, бизнес-тренерам, сотрудникам службы персонала, консультантам, занимающимся вопросами мотивации, студентам и аспирантам, специализирующимся в этой области.

Электронная книга из серии автор(-ы) Наталья Самоукина в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, мотивация работников, эффективное руководство, конкурентоспособность персонала, методы мотивации, Наталья Самоукина.

Можно читать Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.