Анжела Бэрон, Майкл Армстронг Управление результативностью. Система оценки результатов в действии в жанре Зарубежная деловая литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала
Электронная книга Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 6148029:
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.
Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.
Электронная книга из серии автор(-ы) Анжела Бэрон, Майкл Армстронг в жанре Зарубежная деловая литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме эффективное руководство, управление людьми, Анжела Бэрон, Майкл Армстронг.
Можно читать Управление результативностью. Система оценки результатов в действии ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.
Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.
ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 459.00 руб.