Елена Ветлужских Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI в жанре Управление, подбор персонала
Электронная книга Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 9371508:
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы – лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Электронная книга из серии автор(-ы) Елена Ветлужских в жанре Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме управление персоналом, эффективное руководство, Елена Ветлужских.
Можно читать Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.
Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.
ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 459.00 руб.