мотивация работников

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Книга Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников из серии , созданная Сьюзен Фаулер, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников с идентификатором 19682147 составляет 379.00 руб.Сьюзен Фаулер Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 19682147:

 

Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами – не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность?

Сьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.

Электронная книга из серии автор(-ы) Сьюзен Фаулер в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, мотивация, методы мотивации, Сьюзен Фаулер.

Можно читать Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 379.00 руб.

Не сходите с ума на работе

Книга Не сходите с ума на работе из серии , созданная Дэвид Хенссон, Джейсон Фрайд, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Не сходите с ума на работе с идентификатором 42358640 составляет 399.00 руб.Дэвид Хенссон, Джейсон Фрайд Не сходите с ума на работе в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Не сходите с ума на работе

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42358640:

 

Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и хаоса, разъедающих миллионы офисов и осложняющих работу многих людей. Вы узнаете, почему следует отказаться от круглосуточной работы, перегруженных календарей и бесконечных совещаний, и на примере компании Basecamp поймете, что ведет к успеху в бизнесе.

На русском языке публикуется впервые.

Электронная книга из серии автор(-ы) Дэвид Хенссон, Джейсон Фрайд в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, управление проектами, эффективное руководство, развитие персонала, управление компанией, методы мотивации, Дэвид Хенссон, Джейсон Фрайд.

Можно читать Не сходите с ума на работе ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Научись мотивировать людей за 7 дней

Книга Научись мотивировать людей за 7 дней из серии , созданная Клайв Стипер, Сью Стокдейл, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Научись мотивировать людей за 7 дней с идентификатором 36059893 составляет 149.00 руб.Клайв Стипер, Сью Стокдейл Научись мотивировать людей за 7 дней в жанре Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Научись мотивировать людей за 7 дней

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 36059893:

 

Высшее искусство управления подчиненными – вызвать в сотрудниках желание работать. Сью Стокдейл и Клайв Стипер, специалисты по лидерству, написали прекрасное пособие по развитию вовлеченности персонала и созданию благоприятной трудовой атмосферы. Благодаря этой книге вы научитесь мотивировать работников не только материально.

Электронная книга из серии автор(-ы) Клайв Стипер, Сью Стокдейл в жанре Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме самосовершенствование, техники влияния, мотивация работников, методы мотивации, Клайв Стипер, Сью Стокдейл.

Можно читать Научись мотивировать людей за 7 дней ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии

Книга Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии из серии , созданная Андрей Зеленов, может относится к жанру Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии с идентификатором 17196773 составляет 149.00 руб.Андрей Зеленов Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии в жанре Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 17196773:

 

В монографии рассмотрены авторские подходы к определению понятий мотива трудовой деятельности, мотивации трудовой деятельности, стимула трудовой деятельности и стимулирования трудовой деятельности применительно к персоналу малого инновационного предприятия. Проведен анализ основных концепций теории мотивации и подходов к совершенствованию систем мотивации персонала в условиях малого инновационного предприятия. Предлагается авторская концепция мотивационного процесса на малом инновационном предприятии. Для научных работников, студентов, изучающих учебные дисциплины «Управление персоналом», «Управление персоналом организации», «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», аспирантов и преподавателей экономических вузов, слушателей курсов послевузовского образования, а также всех кто интересуется вопросами мотивации трудовой деятельности.

Электронная книга из серии автор(-ы) Андрей Зеленов в жанре Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме книги для студентов и аспирантов, мотивация работников, инновационная деятельность, развитие персонала, Андрей Зеленов.

Можно читать Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Книга Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников из серии , созданная Татьяна Кожевникова, может относится к жанру Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников с идентификатором 39326271 составляет 249.00 руб.Татьяна Кожевникова Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников в жанре Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала

Электронная книга Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 39326271:

 

Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.

Электронная книга из серии Бизнес. Как это работает в России автор(-ы) Татьяна Кожевникова в жанре Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, мотивация работников, советы профессионалов, методы мотивации, HR-менеджмент, Татьяна Кожевникова.

Можно читать Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы

Книга Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы с идентификатором 42355575 составляет 249.00 руб.Ольга Кныш Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42355575:

 

Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманный выбор производственных показателей и плановых заданий являются определяющими факторами эффективности премиальных планов. В книге вы найдете практические рекомендации о том, как выбрать показатели материального стимулирования для конкретной должности, сколько платить за выполнение плана, как избежать ошибок, которые могут дорого обойтись работодателю. Разбирая бизнес-кейсы, увидим, к каким экономическим последствиям приводят просчеты в выборе показателей материального стимулирования.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, мотиваторы, HR-менеджмент, учебники по менеджменту, Ольга Кныш.

Можно читать Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

Книга Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников из серии , созданная Елена Макота, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников с идентификатором 12055890 составляет 249.00 руб.Елена Макота Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 12055890:

 

Елена Михайловна Макота – эксперт в сфере управления бизнесом, бизнес-тренер и коуч-консультант, автор книги «Игра стоит свеч. Как измерить эффективность бизнес-тренинга?» Как превратить обычного сотрудника в инициативного и ответственного профессионала? Что должен делать руководитель, чтобы навсегда избавить работников от инертности и пассивности? Как отладить бизнес-процессы, чтобы повысить эффективность работы персонала? В данной книге автор, основываясь на собственном опыте и наиболее эффективных методиках повышения эффективности рабочего процесса, дает практические рекомендации собственникам и руководителям бизнеса. Книга «Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников» станет верным помощником топ-менеджеров, директоров компаний различного масштаба, а так же владельцев бизнеса, которые стремятся повысить эффективность и прибыльность его работы.

Электронная книга из серии автор(-ы) Елена Макота в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, развитие персонала, Елена Макота.

Можно читать Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

Лидерство и мотивация

Книга Лидерство и мотивация из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Лидерство и мотивация с идентификатором 42350887 составляет 176.00 руб.Ольга Кныш Лидерство и мотивация в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Лидерство и мотивация

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42350887:

 

Мы часто повторяем: «Люди приходят работать в компанию, а уходят от руководителей». Как найти подлинного лидера? В этой книге мы предлагаем Вам поразмышлять над тем, что такое личность подлинного лидера, что такое «прирожденный лидер» и нужно ли родиться лидером? Какими качествами должен обладать подлинный лидер и какова его роль в повышении мотивации сотрудников.Мы также обсудим, как организовать процессы планирования карьеры, управления талантами в организации, обучения и развития сотрудников. Как оценивать человеческий потенциал? Чему и как обучать руководителей?

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, подбор персонала, карьера менеджера, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать Лидерство и мотивация ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 176.00 руб.

Кто Я? Как заработать, работая на дядю

Книга Кто Я? Как заработать, работая на дядю из серии , созданная Андрей Ковалев, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Кто Я? Как заработать, работая на дядю с идентификатором 38974690 составляет 0 руб.Андрей Ковалев Кто Я? Как заработать, работая на дядю в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Кто Я? Как заработать, работая на дядю

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 38974690:

 

В книге раскрыта история человека, связавшего себя со сферой продаж. Подробно и с оттенками описаны этапы становления человека как личности и специалиста по продажам. Охвачены важные аспекты Российского бизнеса, с примерами из конкретных сфер и направлений. Приведены яркие примеры «правильного и неправильного» руководства и способы адаптации к ним. Что важно, раскрыта модель поведения и отношения к происходящему, со стороны пользы и получения жизненного опыта.Книга будет полезна начинающим специалистам по продажам и людям, планирующим работу в сфере продаж.

Электронная книга из серии автор(-ы) Андрей Ковалев в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, высшее образование, правила продажи товаров, о бизнесе популярно, Андрей Ковалев.

Можно читать Кто Я? Как заработать, работая на дядю ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 0 руб.

Как мотивировать сотрудников

Книга Как мотивировать сотрудников из серии , созданная Дмитрий Семененко, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Как мотивировать сотрудников с идентификатором 19435834 составляет 299.00 руб.Дмитрий Семененко Как мотивировать сотрудников в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Как мотивировать сотрудников

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 19435834:

 

Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем. На поиск решений порой уходит масса времени, но в ряде случаев ни один из инструментов мотивации не даёт желаемых результатов. В данной книге представлены высокоэффективные методы работы с подчинёнными. Вы узнаете, как мотивировать сотрудников на успешную работу во время проведения собраний, ваших совместных визитов к клиентам, в ежедневном общении. Автор предлагает вниманию читателя множество конкретных примеров взаимодействия с подчинёнными – ключевые фразы и тексты, которые легко применить в повседневной работе. Вы освоите лучшие техники анализа резюме, проведения собеседований и технологии отбора кандидатов; узнаете, как дистанционно управлять коллективом. В книге изложены принципы создания мотивирующих писем команде, описаны стили поведения сотрудников и приведены примеры эффективных методик индивидуального подхода к каждому подчинённому. Изложенный материал во многом будет полезен для начинающих и практикующих менеджеров.

Электронная книга из серии автор(-ы) Дмитрий Семененко в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, профессиональные секреты, Дмитрий Семененко.

Можно читать Как мотивировать сотрудников ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Книга Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом из серии , созданная Александр Шпаченко, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом с идентификатором 23948367 составляет 299.00 руб.Александр Шпаченко Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 23948367:

 

С какой эффективностью работает персонал в компании? Что такое эффективность работы персонала? Как измерить эффективность работы персонала? В каком случае можно сказать, что персонал работает эффективно? Кто и что должен сделать в организации труда персонала, чтобы он работал эффективно? Кто отвечает за эффективность работы персонала? Как синхронизировать оплату труда персонала с эффективностью его работы? Какова идеальная формула оплаты труда процессного персонала, раз и навсегда закрывающая вопрос адекватной оценки эффективности его работы? Сколько денежных средств теряет компания на каждом сотруднике, работа которого организована не эффективно и без соблюдения изложенных в книге принципов управления? Что и как нужно изменить в управлении персоналом, чтобы он из наёмного работника превратился в высокоэффективного сотрудника компании и заботился о её развитии также как собственник компании? Ответы на эти вопросы автор подробно и методично раскрывает в данной книге. Прочитав и изучив изложенные в книге авторские инструменты, такие как система управления персоналом «Матрица эффективности персонала», и один из важнейших её управленческих элементов «Универсальная мотивационная система оплаты труда процессного персонала», Вы откроете для себя новые горизонты в управлении персоналом. Целевая аудитория: Любые категории персонала, служб, компаний, одной из задач которых является повышение эффективности работы персонала, выполняющего действия, поддающиеся стандартизации.

Электронная книга из серии автор(-ы) Александр Шпаченко в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, мотивация работников, эффективность предприятия, оплата труда, методы мотивации, Александр Шпаченко.

Можно читать Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Работник

Книга Работник из серии , созданная Самвел Аветисян, может относится к жанру Поиск работы, карьера, Современная русская литература. Стоимость электронной книги Работник с идентификатором 28080766 составляет 99.90 руб.Самвел Аветисян Работник в жанре Поиск работы, карьера, Современная русская литература

Электронная книга Работник

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 28080766:

 

С первых строк, поясню, что избегаю, в своём лексиконе, слова с корнем «раб», так как считаю их депрессивными, негативными, устаревшими, не имеющим право на существование в 21 веке. В моём сознании, представляется что, материальность мысли, предшествует, материальности произносимого слова, а значит, если осознанно сформировать привычку и искоренять из речи, несущие «тьму», слова, мыслительный процесс становится чище, а действительность светлее, свободнее, шире, глубже, выше… безграничной!

Электронная книга из серии автор(-ы) Самвел Аветисян в жанре Поиск работы, карьера, Современная русская литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме русская литература, мотивация работников, современная литература, мотиваторы, правда жизни, Самвел Аветисян.

Можно читать Работник ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 99.90 руб.

Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза

Книга Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза из серии , созданная Екатерина Уколова, может относится к жанру Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, О бизнесе популярно. Стоимость электронной книги Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза с идентификатором 34338954 составляет 249.00 руб.Екатерина Уколова Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза в жанре Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, О бизнесе популярно

Электронная книга Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 34338954:

 

В книге раскрыты главные секреты методики Уколовой, которые работают в любой отрасли, как на B2B, так и на B2C рынке. Вы получите 30 готовых ключей для роста выручки компании: от настройки воронки продаж и возврата потерянных клиентов до достижения равномерного выполнения плана продаж и внедрения системы мотивации. Шифр продаж у вас в руках!

Электронная книга из серии Бизнес. Как это работает в России автор(-ы) Екатерина Уколова в жанре Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, О бизнесе популярно, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация работников, увеличение объема продаж, эффективное руководство, автоматизация бизнес-процессов, обслуживание клиентов, менеджеру по продажам, Екатерина Уколова.

Можно читать Шифр Уколовой. Мощный отдел продаж и рост выручки в два раза ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

Новый взгляд на старые проблемы

Книга Новый взгляд на старые проблемы из серии , созданная Андрей Сизов, может относится к жанру О бизнесе популярно, Самосовершенствование. Стоимость электронной книги Новый взгляд на старые проблемы с идентификатором 26108702 составляет 399.00 руб.Андрей Сизов Новый взгляд на старые проблемы в жанре О бизнесе популярно, Самосовершенствование

Электронная книга Новый взгляд на старые проблемы

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 26108702:

 

Эта книга представляет собой набор наблюдений из жизни руководителей – очень успешных, не очень и даже тех, кто уже устал быть руководителем. Они имеют общую тему – взаимоотношения руководителя и подчиненного, или их взаимное влияние друг на друга. Здесь много новых наблюдений, которые отличаются от общепринятых и тех, к которым уже привыкли.

Электронная книга из серии автор(-ы) Андрей Сизов в жанре О бизнесе популярно, Самосовершенствование, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме Самиздат, руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, антикризисное управление, бизнес-тренинги, Андрей Сизов.

Можно читать Новый взгляд на старые проблемы ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала

Книга Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала из серии , созданная Андрей Сизов, может относится к жанру О бизнесе популярно, Самосовершенствование. Стоимость электронной книги Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала с идентификатором 26108716 составляет 399.00 руб.Андрей Сизов Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала в жанре О бизнесе популярно, Самосовершенствование

Электронная книга Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 26108716:

 

Известный бизнес-тренер и писатель Андрей Сизов раскрывает принципы, которые лежат в основе мотивации персонала.

Книга имеет вид 55 тезисов, которые в простой и доступной форме показывают, какие действия руководителя могут сделать его великим, а компанию успешной и процветающей.

Электронная книга из серии автор(-ы) Андрей Сизов в жанре О бизнесе популярно, Самосовершенствование, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, антикризисное управление, бизнес-тренинги, Андрей Сизов.

Можно читать Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров

Книга Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров из серии , созданная Евгений Данчев, может относится к жанру Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама. Стоимость электронной книги Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров с идентификатором 51085885 составляет 490.00 руб.Евгений Данчев Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров в жанре Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама

Электронная книга Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 51085885:

 

Книга основана на многолетнем успешном, практическом опыте автора по консультированию десятков компаний как малого, так и среднего бизнеса обуви и аксессуаров. Все кейсы, приведенные в ней, являются примерами как в сложных и непростых ситуациях находить правильные решения и получать финансовый результат в условиях жесткой конкуренции.

Электронная книга из серии автор(-ы) Евгений Данчев в жанре Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме розничная торговля, мотивация работников, увеличение объема продаж, эффективное руководство, мерчандайзинг, Евгений Данчев.

Можно читать Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаров ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 490.00 руб.

Мотивация

Книга Мотивация из серии , созданная Ася Барышева, Екатерина Киктева, написана в жанре Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Мотивация с идентификатором 8480539 составляет 295.00 руб.Ася Барышева, Екатерина Киктева   Мотивация в жанре Управление, подбор персонала

Электронная книга Мотивация

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 8480539:

Бизнес в России делать непросто. Необходимо постоянно решать по 105 вопросов на день, и вопрос самочувствия сотрудников в компании часто уходит на второй, третий, а то и двадцать третий план.

Эта книга о реально работающих управленческих процедурах, которые позволяют увидеть, какие инструменты можно использовать в своей компании и о каких бизнес-процессах надо думать.

Возможно, именно благодаря данному изданию возникнет мысль: «Что же я сижу – во всех компаниях уже есть такие программы»? Именно эта мысль часто становится началом больших неотвратимых изменений.

Все, что нужно для решения практических задач в области HR, приведено под одной обложкой: стандарты работы подразделений, технология внедрения KPI, технологии оценки, создания мотивирующей атмосферы и благоприятных условий для высокоэффективной работы, способы создания счастливых сотрудников и приемы индивидуального подхода.

В книге собраны примеры лучших российских HR-практик. Кейсы основаны на интервью HR-специалистов, которые уже применяют последовательные системные решения в сфере управления человеческим капиталом, стараются изменить атмосферу в компании, внедряя интересные нестандартные творческие практики.

Издание адресовано собственникам компаний, директорам, руководителям, а также HR-специалистам и директорам по персоналу. Получите действующие рекомендации по развитию своего бизнеса, применяйте на практике самые эффективные технологии и добейтесь впечатляющих результатов!

Электронная книга из серии автор(-ы) Ася Барышева, Екатерина Киктева в жанре Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, руководителям организаций и предприятий, мотивация работников, развитие бизнеса, эффективное руководство, стратегический менеджмент, Ася Барышева, Екатерина Киктева.

Можно читать Мотивация ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги данной книги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ     КУПИТЬ КНИГУ за 295.00 руб.

Финансирование здравоохранения

Книга Финансирование здравоохранения из серии , созданная Коллектив авторов, может относится к жанру Учебная литература, Педагогика. Стоимость книги Финансирование здравоохранения с идентификатором 16935286 составляет 160.00 руб. Коллектив авторов   Финансирование здравоохранения в жанре Учебная литература, Педагогика

Электронная книга Финансирование здравоохранения

Её можно читать ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 16935286:

Учебное пособие «Финансирование здравоохранения» разработано в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и образовательной программы. Настоящее пособие содержит материалы по теоретической подготовке студентов. В нем представлены ситуационные задачи и возможные алгоритмы их решения, имеются задания для самостоятельной работы студентов и курсантов, что позволяет определить возможность применения теоретических знаний на практике.

Книга Финансирование здравоохранения из серии автор(-ы)  Коллектив авторов в жанре Учебная литература, Педагогика, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме здравоохранение, мотивация работников, оплата труда, финансирование, Коллектив авторов.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ     КУПИТЬ КНИГУ за 160.00 руб.