Корпоративная культура

В учебнике содержатся теоретические и методологические положения, раскрывающие сущность корпоративной социальной ответственности (КСО) как категории менеджмента. Рассмотрены

проблемы формирования современных концепций КСО, ее отечественные и зарубежные модели. Отражены особенности социального развития современных предприятий, влияние корпоративной социальной ответственности на стоимость бизнеса, достижения мировой и отечественной теории и практики управления корпоративной социальной ответственностью.

Книга предназначена для эффективной организации учебного процесса и включает краткое изложение основных тем дисциплины «Корпоративная социальная ответственность», контрольные вопросы, темы докладов и рефератов, тестовые и практические задания, рекомендуемую литературу и глоссарий; в приложении представлены вопросы к зачету.

Учебник разработан в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.

Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», а также преподавателей, аспирантов, научных работников.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 57466314:

Екатерина Григорян, Игорь Юрасов работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, менеджмент и кадры, стратегический менеджмент, управление персоналом, учебники и пособия для вузов

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Корпоративная социальная ответственность ОнЛайн

Электронная книга Учебные издания для бакалавров в жанре корпоративная культура, менеджмент и кадры, стратегический менеджмент, управление персоналом, учебники и пособия для вузов книги для студентов и аспирантов, корпоративный менеджмент, социальная ответственность для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Екатерина Григорян, Игорь Юрасов на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 299.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

В доступной и конкретной форме анализируются вопросы, жизненно необходимые для успешной деятельности руководителя: эффективность использования рабочего времени; подготовка и принятие решений; эффективное разрешение конфликтов; этика делового общения и др.

На основе анализа и обобщения отечественных и зарубежных источников предлагаются рекомендации, советы, позволяющие решать реальные проблемы и задачи в сфере деловой деятельности.

Книгу можно с полным основанием считать учебным и практическим пособием для каждого руководителя, кто хочет повысить эффективность своей повседневной деятельности.

Предназначено руководителям всех уровней, слушателям курсов повышения квалификации, а также аспирантам, магистрантам, студентам, изучающим дисциплины «Менеджмент», «Управление персоналом», «Корпоративная культура», «Этика деловых отношений».

Представит интерес для деловых людей и широкого круга читателей, стремящихся к повышению уровня деловой культуры.

5-е издание, пересмотренное

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 57469662:

Игорь Николаевич Кузнецов работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, менеджмент и кадры, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Эффективный руководитель ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, менеджмент и кадры, управление персоналом организация рабочего процесса, принятие решений, учебно-практические пособия, этика бизнеса, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Игорь Николаевич Кузнецов на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 399.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Рабочие встречи занимают большую часть нашей жизни, и они могут отнимать силы и время, а могут воодушевлять, добавлять энергии и давать проживать моменты счастья от синергии и инсайтов. К сожалению, такие встречи не получаются сами собой. Сегодня для результативной и воодушевляющей встречи требуется в первую очередь надёжная технология её проведения, а не просто харизма ведущего. Как пошагово выстроить и провести рабочую встречу, чтобы её участники получили удовольствие и от результата, и от процесса обсуждения? – на эти и другие вопросы, связанные с планированием и ведением рабочих встреч, а также приобретением максимальной отдачи от подобных собраний, читатель найдёт ответы в настоящем издании

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 59809638:

Марина Яковлевна Курдова работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, личная эффективность, менеджмент и кадры

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, личная эффективность, менеджмент и кадры обучение дискуссии, Самиздат, система поддержки принятия решений, управленческая деятельность, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Марина Яковлевна Курдова на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 990.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 990.00 руб.

Излагаются теоретико-методологические основы формирования деловой репутации в коммерческих организациях. Рассматриваются проектирование и управление деловой репутацией организации в открытой экономике, а также основы брендинга в коммерческой организации и организационно-методическое обеспечение формирования франчайзинговой бизнес-модели.

Учебное пособие предназначено для лиц, осваивающих образовательные программы переподготовки руководящих работников и специалистов по специальностям «Экономика и управление на предприятии промышленности», «Корпоративное управление», «Управление персоналом», а также будет полезно руководителям и специалистам организаций реального сектора экономики.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 58055461:

Татьяна Афонченко, В. Л. Кузьменко, В. Н. Дорошко, Светлана Лебедева, Анатолий Коробкин работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, управление персоналом, учебники и пособия для вузов

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Управление деловой репутацией ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, управление персоналом, учебники и пособия для вузов деловая репутация, организационное управление, учебное пособие для студентов для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Татьяна Афонченко, В. Л. Кузьменко, В. Н. Дорошко, Светлана Лебедева, Анатолий Коробкин на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 264.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 264.00 руб.

Данная книга входит в серию «Переписка с клиентом по-человечески», состоящую из 4-х книг. Книги данной серии — практическое пособие для специалистов, работающих с клиентами. Книги богаты практическими примерами, иллюстрациями, алгоритмами, помогающими понять, как грамотно вести переписку с клиентом в простых и сложных ситуациях. Советы из этих книг могут быть положены в основу стандартов ведения переписки в любой компании, заботящейся о том, чтобы общаться с клиентами результативно, быстро и доброжелательно и при минимуме усилий достигать максимум результата.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 62612306:

Тамара Леонидовна Воротынцева, Дарья Романовна Пономарева, Марина Гурьевна Суховская работа о поведении в коллективе в жанре клиентский сервис, корпоративная культура, работа с клиентами

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Помоги клиенту! Переписка с клиентом по-человечески. Третий принцип ОнЛайн

Электронная книга в жанре клиентский сервис, корпоративная культура, работа с клиентами деловая переписка, клиентоориентированность, менеджеру по продажам, обслуживание клиентов, эффективные коммуникации для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Тамара Леонидовна Воротынцева, Дарья Романовна Пономарева, Марина Гурьевна Суховская на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 99.90 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 99.90 руб.

Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.

Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить кого-то, но испытываете сомнения и неловкость? В результате человек, которым вы восхищаетесь, так и не узнает об этом!

С помощью этой книги вы сможете подобрать ключи к каждому, и неважно, кто вы: руководитель компании или рядовой сотрудник. Вы узнаете, что, например, бренд-менеджеру нужно сказать несколько одобряющих слов, главному бухгалтеру – уделить полчаса времени, а специалист отдела безопасности оценит ваше крепкое рукопожатие. Однако если преподнести подарок человеку, который просто ждал помощи, – он скорее расстроится, чем почувствует ваше расположение. Чтобы не допустить подобного, необходимо разобраться, на каком языке признательности говорит ваш коллега. Таким образом, вы не только научитесь выражать искреннюю благодарность, но также создадите теплые отношения в коллективе и повысите свой уровень удовлетворенности работой. Ведь только человек, умеющий ценить других, способен добиться невероятных высот.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 57548441:

Гэри Чепмен, Пол Уайт, М. Д. Ершова, Бомбора работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, личная эффективность, о психологии популярно, социальная психология, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать 5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените ОнЛайн

Электронная книга Бестселлеры саморазвития в жанре корпоративная культура, лидерство, личная эффективность, о психологии популярно, социальная психология, управление персоналом деловое общение, межличностные коммуникации, психология в бизнесе, психология общения, психология отношений, эффективное общение для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Гэри Чепмен, Пол Уайт, М. Д. Ершова, Бомбора на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 379.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 379.00 руб.

Управление юридическими подразделениями имеет такую же длинную историю, как и деятельность юристов организаций. Это следует из того, что любая функция, выполняемая в компании, должна соответствующем образом координироваться, контролироваться и развиваться. Однако при всем многообразии публикаций, посвященных правовой работе, в России недостаточно развита методология менеджмента юридических служб. Авторы данной книги в течение нескольких последних лет работают в Сибуре, одной из крупнейших нефтехимических компаний России и Восточной Европы. В последние годы мы создавали одну из лучших юридических служб страны и в этой книге мы расскажем о своем опыте.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 60835283:

Егор Трубников, Кристина Гугучкина, Павел Квинто, Вероника Журавлева, Вячеслав Бочкарев, Николай Родионов работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, организационный менеджмент, юриспруденция

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Как мы создали лучший юридический департамент ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, организационный менеджмент, юриспруденция организационный и производственный менеджмент, Самиздат, юридическая служба для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Егор Трубников, Кристина Гугучкина, Павел Квинто, Вероника Журавлева, Вячеслав Бочкарев, Николай Родионов на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 490.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 490.00 руб.

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов.

Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63124586:

Екатерина Милицкая, Джослин Дэвис работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом корпоративное управление, корпоративный менеджмент, мотивация работников, управление людьми, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Екатерина Милицкая, Джослин Дэвис на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 399.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Ажиотаж вокруг искусственного интеллекта и его применения в классическом бизнесе не утихает, но многие компании до сих пор не понимают, какую реальную выгоду принесет им внедрение новых технологий в их бизнес-процессы.

Эксперт в области аналитики и больших данных, преподаватель в Гарвардской школе бизнеса Томас Дэвенпорт в своей книге покажет, как можно эффективно интегрировать ИИ и когнитивные технологии в текущую бизнес-стратегию предприятия, чтобы сделать продукты привлекательнее, процессы совершеннее, а компанию успешнее.

Он подробно рассматривает преимущества и сложности внедрения различных видов технологий: статистическое машинное обучение, нейронные сети, глубокое обучение, обработку естественного языка, экспертные системы на основе правил, роботов и роботизированную автоматизацию процессов. И приводит примеры как успешного, так и неудачного использования ИИ в разных компаниях: Amazon, Google, Facebook, GlaxoSmithKline, Uber, GE, цифровом банке DBS и др.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 62990261:

Томас Дэвенпорт, Заур Мамедьяров работа о поведении в коллективе в жанре бизнес-процессы, корпоративная культура

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности ОнЛайн

Электронная книга в жанре бизнес-процессы, корпоративная культура автоматизация бизнес-процессов, искусственный интеллект, корпоративное управление для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Томас Дэвенпорт, Заур Мамедьяров на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 459.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 459.00 руб.

Эта книга написана в самый разгар эпидемии COVID-19. Огромное количество компаний столкнулось с кризисными явлениями, аналогичными состоянию войны. В такой ситуации многим не до стратегии. Однако, во-первых, нужно набраться терпения и переориентировать все усилия на максимальную клиенто- и персоналоцентричность. Проявить максимум заботы, внимания и поддержки вашим клиентам и сотрудникам. А во-вторых, необходимо грамотно построить в организации процесс стратегического развития: научиться думать чуть дальше, чем бюджет следующего года, а также увлечь этим желанием ваших сотрудников.

Как сфокусировать менеджмент на стратегическом развитии? И какие области являются действительно стратегическими? Автор раскрывает особенности трех основных направлений: развитие клиентов, развитие продукта и развитие персонала. Ведь продукт должен быть определен исходя из потребностей клиента, а персонал – из особенностей продукта.

Также описан подход «Золотого колеса», который позволяет компании наладить постоянный процесс стратегического развития и реализовывать его постепенно, адаптируя под изменение рыночной конъюнктуры.

Издание адресовано владельцам и руководителям компаний, а также бизнес-консультантам. С его помощью вы сможете построить более сбалансированный бизнес, распределив задачи менеджмента между стратегическим развитием и рутиной, подготовиться к следующему кризису и преуспеть!

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 57910188:

Алексей Романенко работа о поведении в коллективе в жанре бизнес-стратегии, корпоративная культура, стратегический менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании ОнЛайн

Электронная книга в жанре бизнес-стратегии, корпоративная культура, стратегический менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса антикризисный менеджмент, клиентоориентированность, развитие бизнеса, развитие персонала, стратегическое управление для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Алексей Романенко на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 389.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 389.00 руб.

Любое предприятие – это механизм, система, предназначенная для решения какой-то определенной задачи, или нескольких задач. Решение задачи, достижение поставленной цели, выработка результирующего «продукта», происходит не одномоментно, а является результатом цепочки последовательного производства «полуфабрикатов», с каждым следующим шагом приближающихся к конечному результату. Описанные в книге Юрия Бухонина методы и инструменты помогут Вам разложить свое предприятие «по полочкам» и наглядно понять, как именно создается то, для чего это предприятие существует, как и за счет чего решаются задачи.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63760741:

Юрий Викторович Бухонин, Мэри Миллер, Алла Гоян работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, менеджмент и кадры, стартапы и создание бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Системный подход к бизнесу. Профессиональный консалтинг своими руками ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, менеджмент и кадры, стартапы и создание бизнеса автоматизация, контроль качества, моделирование бизнес-процессов, Самиздат, стратегическое управление для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Юрий Викторович Бухонин, Мэри Миллер, Алла Гоян на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 299.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных совещаний. В книге приводится разбор различных типов совещаний с подробными сценариями и таймингом. В любой ситуации вы сможете выбрать оптимальное решение с учетом знаний, опыта и мнений всех участников.

Книга будет полезна лидерам команд, руководителям проектов, предпринимателям, Scrum-мастерам, тренерам и консультантам – фасилитаторам и модераторам.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63549661:

Сергей Бехтерев, Виктория Бехтерева работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации ОнЛайн

Электронная книга МИФ Бизнес в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом организация рабочего процесса, развитие персонала, руководителям организаций и предприятий, управление людьми для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Сергей Бехтерев, Виктория Бехтерева на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 449.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 449.00 руб.

В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажется, что проще всего их уволить, но часто к ним можно найти подход, так что они становятся лояльными и эффективными. Автор «45 татуировок менеджера» Максим Батырев задался целью собрать и проанализировать опыт менеджеров со всей страны. Несколько тысяч присланных ему кейсов были разделены на категории. Пятнадцать таких категорий вошли в эту книгу. Если вы менеджер любого уровня или HR – она для вас.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63500637:

Максим Батырев работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, менеджмент, менеджмент и кадры

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Сложные подчиненные. Практика российских руководителей ОнЛайн

Электронная книга МИФ Бизнес в жанре корпоративная культура, лидерство, менеджмент, менеджмент и кадры организация рабочего процесса, развитие персонала, теория менеджмента, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Максим Батырев на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 449.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 449.00 руб.

Империя «Алибаба» успешно развивалась не только благодаря продуманной бизнес-стратегии, умению руководства держать руку на пульсе и выгодной экономической ситуации, но и «перевернутой» логике основателя «Алибабы» Ма Юня.

Книга расскажет о «перевернутой» традиции компании, тщательно выстроенной корпоративной культуре и об отношении Ма Юня к работе. Здесь он предстанет перед нами не просто как бизнесмен, но как философ, психолог, общественный деятель и просто как человек, умеющий мечтать, и реализовывать свои мечты.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63354897:

Чэнь Гуансы, Чэнь Фэйфэй, Е. В.Ольховская работа о поведении в коллективе в жанре истории успеха, корпоративная культура

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Перевернутая логика «Алибабы» ОнЛайн

Электронная книга в жанре истории успеха, корпоративная культура восточная философия, Китай, международный бизнес, торговая компания для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Чэнь Гуансы, Чэнь Фэйфэй, Е. В.Ольховская на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 349.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 349.00 руб.

Современный этап общественного развития характеризуется активной цифровой трансформацией всех отраслей экономики, в частности образования, что проявляется в деятельности прежде всего предпринимательских университетов. Для успешной цифровой трансформации необходима цифровая корпоративная культура, которая становится конкурентным преимуществом предпринимательского университета. Исследование параметров и показателей цифровой корпоративной культуры становится актуальной научной задачей. Целью статьи является выявление таких параметров и показателей. Задачи статьи – рассмотрение специфики предпринимательского университета, обоснование того, что его цифровая трансформация является конкурентным преимуществом, анализ цифровой корпоративной культуры и значений его показателей в предпринимательских университетах. В статье предлагаются параметры и показатели цифровой корпоративной культуры, значения которых можно выявить в открытых источниках. Показано, что к параметрам относятся: наличие цифровой системы управления обучением, образовательной платформы, учебных и коммуникативных приложений, использование цифровых образовательных сервисов, разработанная стратегия цифровой трансформации университета, цифровая компетентность студентов, сотрудников, преподавателей. В статье на основе анализа сайтов, приложений и образовательных платформ выявляются значения показателей цифровой корпоративной культуры ведущих предпринимательских университетов.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 64309787:

Марианна Лукашенко, Т. Ю. Добровольская работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Цифровая корпоративная культура предпринимательского университета ОнЛайн

Электронная книга Современная конкуренция. Научные статьи в жанре корпоративная культура конкурентные преимущества, образовательная среда, предпринимательство, цифровые технологии для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Марианна Лукашенко, Т. Ю. Добровольская на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 168.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 168.00 руб.

Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не оказаться гонцом с плохими новостями. Нежелание расстроить или оскорбить начальника – тоже нередкая причина, по которой сотрудники предпочитают держать свое мнение при себе.

Почему это опасно для бизнеса? Почему упал космический шаттл, столкнулись самолеты и чуть не пошли ко дну такие гиганты, как Volkswagen и Nokia? Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса, на множестве примеров из самых разных отраслей доказывает, что психологическая безопасность влияет не только на финансовые показатели организации, но и в отдельных случаях позволяет избежать краха и настоящих трагедий.

Конечно, не каждая идея хороша и не каждый вопрос уместен, но гораздо хуже, когда сотрудники боятся высказывать любые идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах. Сегодня жизненно важно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Чтобы в компании всегда находилось место инновациям, требуется атмосфера, способствующая взаимному обмену знаниями между людьми! А знания – это в том числе сомнения, вопросы, ошибки и неудачи.

Не бойтесь услышать правду, не стремитесь только к хорошим новостям! Начните строить свободную от страха культуру уже сейчас, и очень скоро ваш бизнес получит сильнейший заряд знаний, идей и инноваций!

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63982086:

Эми Эдмондсон, Ирина Окунькова работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, лидерство командный подход, психология лидерства, управление людьми для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Эми Эдмондсон, Ирина Окунькова на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 399.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей и делать так, чтобы каждая команда видела результаты своих усилий.

Эту книгу Пол Нивен и Бен Ламорт написали, чтобы заполнить пропасть между теорией и практикой. Они обстоятельно рассказывают, что такое OKR и как они возникли, почему они обеспечивают гибкость в бизнес-среде и каким именно образом следует внедрять их в вашей компании. Вы узнаете, как мировые лидеры используют OKR каждый день, чтобы помочь командам и сотрудникам расширить свое видение, прокачать мышцы целеполагания и достичь результатов, соответствующих их потенциалу.

На русском языке публикуется впервые.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 64054897:

Бен Ламорт, Эльвира Кондукова, Пол Нивен, Анастасия Минайленко, Вера Цэнджавын работа о поведении в коллективе в жанре бизнес-процессы, корпоративная культура, лидерство, мотивация, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR ОнЛайн

Электронная книга МИФ Бизнес в жанре бизнес-процессы, корпоративная культура, лидерство, мотивация, управление персоналом мотивация работников, предпринимательство, управление проектами, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Бен Ламорт, Эльвира Кондукова, Пол Нивен, Анастасия Минайленко, Вера Цэнджавын на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 449.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 449.00 руб.

Вы, конечно, слышали об автомобильном холдинге «Рольф», даже если покупали машину не там или у вас ее вовсе нет. Компания получила широкую известность, а ее успехи стали возможны не в последнюю очередь благодаря атмосфере и этическим принципам. Автор этой книги в 1992 году пришел в «Рольф» автомехаником, а через 27 лет ушел на заслуженный отдых уже с поста советника по корпоративной культуре. За время работы в холдинге он, по собственным словам, «кожей» ощутил культуру компании и теперь увлекательно рассказывает, как рос и развивался «Рольф» – и как рос и мужал он сам до прихода в компанию.

Эта книга – одновременно и мемуары, и рассказ о становлении личности, и хроники известной компании и сборник самых разнообразных историй из жизни ее сотрудников. И конечно, учебник по формированию корпоративной культуры – от эксперта-практика, который сам вместе с коллегами долго строил ее по кирпичику.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63752363:

Александр Смирнов работа о поведении в коллективе в жанре истории успеха, корпоративная культура

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Как закалялась корпоративная культура ОнЛайн

Электронная книга в жанре истории успеха, корпоративная культура автобиографическая проза, история бизнеса, корпоративная этика, личный опыт, персонал организации, управление компанией для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Александр Смирнов на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 405.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 405.00 руб.

Ценности стали привычной категорией в наших вседневных разговорах дома и на работе. При этом, корпоративные философии и ценности нередко представляются в компаниях сакральными книгами, этакими неизменяемыми нравственными фундаментами на все времена. А ведь они должны отражать живые этические ситуации. Нас заинтересовал потенциал ценностей для успеха компаний сегодня. На страницах книги предлагаются ответы из практики – как измерять в цифрах и фактах связь ценностей с задачами компании, для чего сверять ценности компании с культурной атмосферой региона, почему роль ценностей – корпоративных, личностных, будет возрастать в наступающем (или наступившем?) обществе постмодерна. Наша методика и практические кейсы помогут руководителю, сотруднику HR сконструировать эффективную ценностную систему, способную учитывать задачи компании, ее внутренний потенциал и внешние условия работы.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 64470352:

Алима Якубовна Фурманова работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, личная эффективность, психология управления

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ценности – главный герой корпоративной культуры ОнЛайн

Электронная книга Все о массовом подборе персонала в жанре корпоративная культура, личная эффективность, психология управления жизненные ценности, методы управления, организационная культура, психология лидерства, Самиздат для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Алима Якубовна Фурманова на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 349.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 349.00 руб.

В книге опытного профессионала в области управления человеческими ресурсами Александра Алексеева даются практические рекомендации по работе с корпоративной культурой компании любого размера и любой отрасли.

Предлагаются основные подходы к формированию корпоративной культуры, ее диагностики по уникальной авторской методике, дается пошаговый план изменения в случае необходимости. Определяются основные характеристики и уровни корпоративной культуры, что позволяет организовать работу с этим сложным комплексом системно и планомерно.

Издание будет полезно собственникам и руководителям компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 65386451:

Александр Валентинович Алексеев работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, социальная психология

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой ОнЛайн

Электронная книга Бизнес-психология в жанре корпоративная культура, социальная психология авторские методики, межличностные коммуникации, психология бизнеса, социальная трансформация, человеческие ресурсы для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Александр Валентинович Алексеев на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 499.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 499.00 руб.

Университеты и бизнес-школы этому не учат. Если бы, к примеру, тот же Илон Маск или Стив Джобс прочли в своё время Генри Форда, проблем у них и у всех нас было бы меньше. Этот сборник – не очередные мемуары ещё одного миллионера, и даже не о том, как «делать деньги» – тут больше о том, что и почему в нашем мире не так, и как это можно исправить. Первое издание сборника называлось «Евангелие от Форда». Первая книга выходила на разных языках много раз, вторая – чуть меньше, но переводчики и редакторы не могли нащупать смысловой ключ, который сам Форд, будучи технарём, а не литератором, вложил не в то слово. Наверное, потому и не добрались те переводчики до третьей книги, которая на русском выходит впервые. И дался этот ключ не профессионалу, а энтузиасту-еретику. И ключ этот смысловой – слово «польза». И «золотой ключик» самого дедушки Форда – ПРИНЦИП ПОЛЬЗЫ.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 65377468:

Генри Форд, Оркен Утебалиев работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, управление экономикой

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Принцип пользы ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, управление экономикой бизнес-идеи, как достичь цели, моделирование процессов финансово-хозяйствующего субъекта, производственный потенциал, Самиздат для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Генри Форд, Оркен Утебалиев на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 99.90 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 99.90 руб.

Книга о психопатах на работе, их деструктивном поведении и стратегиях противостояния им.

Все чаще именно впечатление лидера команды и других участников оказывается важнее реальных показателей. Это создает благоприятную среду для процветания офисных хищников, которые обладают своеобразным шармом и навыками манипуляций. Они способны принимать сложные решения, прекрасно контролируют эмоции и не теряются в трудных ситуациях. Поначалу коллеги даже не замечают их деструктивного поведения. А зря.

Эта книга поможет вам вовремя распознать токсичного коллегу, подчиненного, руководителя и не пострадать от его действий. Вы научитесь не только идентифицировать психопатов по их характерным чертам, стратегиям поведения, методам управления жертвами и мотивации, но и найдете свой способ защиты.

Для кого эта книга

Для тех, кто хочет сформировать цивилизованные и продуктивные рабочие отношения в своей компании.

Для тех, кто хочет научиться распознавать офисных змей или по долгу службы должен их отлавливать.

Для всех, кто работает в корпоративных структурах.

На русском языке публикуется впервые.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 64888591:

Роберт Хаэр, Павел Бабяк, Наталья Яцюк работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная психология, корпоративная культура, социальная психология

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий ОнЛайн

Электронная книга МИФ Бизнес в жанре зарубежная психология, корпоративная культура, социальная психология психологическая защита, психологическое манипулирование, психология общения, управление людьми для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Роберт Хаэр, Павел Бабяк, Наталья Яцюк на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 449.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 449.00 руб.