Harvard Business Review: 10 лучших статей

Корпоративная культура

Книга Harvard Business Review: 10 лучших статей Корпоративная культура созданная Harvard Business Review (HBR) может относится к жанру корпоративная культура, мотивация, организационный менеджмент, управление персоналом. Стоимость электронной книги Корпоративная культура с идентификатором 59243641 составляет 399.00 руб.

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре.

Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании.

Авторы этого сборника, признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы по развитию корпоративной культуры.

Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации.

Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 59243641:

Harvard Business Review (HBR) работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, мотивация, организационный менеджмент, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Корпоративная культура ОнЛайн

Электронная книга Harvard Business Review: 10 лучших статей в жанре корпоративная культура, мотивация, организационный менеджмент, управление персоналом командный подход, корпоративные конфликты, мотивация работников, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Переосмысление роли HR

Книга Harvard Business Review: 10 лучших статей Переосмысление роли HR созданная Harvard Business Review (HBR) может относится к жанру корпоративная культура, поиск и подбор персонала, поиск работы / карьера, управление персоналом. Стоимость электронной книги Переосмысление роли HR с идентификатором 63786857 составляет 399.00 руб.

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR.

Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.

В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63786857:

Harvard Business Review (HBR) работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, поиск и подбор персонала, поиск работы / карьера, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Переосмысление роли HR ОнЛайн

Электронная книга Harvard Business Review: 10 лучших статей в жанре корпоративная культура, поиск и подбор персонала, поиск работы / карьера, управление персоналом big data, аналитика, карьерный рост, оценка персонала, оценка эффективности, управление людьми, человеческий капитал для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Управление рисками

Книга Harvard Business Review: 10 лучших статей Управление рисками созданная Harvard Business Review (HBR) может относится к жанру бизнес-процессы, бизнес-стратегии, корпоративная культура. Стоимость электронной книги Управление рисками с идентификатором 68014843 составляет 429.00 руб.

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.

Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.

Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.

Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.

Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.

Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.

Для кого

Для руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 68014843:

Harvard Business Review (HBR) работа о поведении в коллективе в жанре бизнес-процессы, бизнес-стратегии, корпоративная культура

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Управление рисками ОнЛайн

Электронная книга Harvard Business Review: 10 лучших статей в жанре бизнес-процессы, бизнес-стратегии, корпоративная культура антикризисное управление, бизнес-модели, конкурентная стратегия, управление изменениями для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Менеджмент. Главные идеи

Книга Harvard Business Review: 10 лучших статей Менеджмент. Главные идеи созданная Harvard Business Review (HBR) может относится к жанру бизнес-процессы, зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство, поиск и подбор персонала, управление персоналом. Стоимость электронной книги Менеджмент. Главные идеи с идентификатором 54062203 составляет 379.00 руб.

В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе, гражданский активизм современных руководителей, влияние корпоративной культуры на организации, а также урегулирования непростых ситуаций, связанных с домогательствами и дискриминацией на рабочем месте.

Практические советы и проверенные методики от выдающихся генеральных директоров, консультантов и профессоров ведущих бизнес-школ и университетов помогут руководителям компаний из самых разных областей бизнеса.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 54062203:

Harvard Business Review (HBR) работа о поведении в коллективе в жанре бизнес-процессы, зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство, поиск и подбор персонала, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Менеджмент. Главные идеи ОнЛайн

Электронная книга Harvard Business Review: 10 лучших статей в жанре бизнес-процессы, зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство, поиск и подбор персонала, управление персоналом деловое общение, инновации, информационные технологии (IT), организация рабочего процесса, рекрутинг, стратегии, управление предприятием для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Организационная устойчивость

Книга Организационная устойчивость из серии созданная Коллектив авторов может относится к жанру лидерство, стратегический менеджмент. Стоимость электронной книги Организационная устойчивость с идентификатором 67562027 составляет 399.00 руб. Коллектив авторов Организационная устойчивость в жанре лидерство, стратегический менеджмент

`Электронная книга` `Организационная устойчивость`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67562027:

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные материалы о том, как повысить жизнестойкость сотрудников, руководителей и компаний.

Во время серьезных кризисов стремительно меняются правила игры, договоренности пересматриваются, бизнес подвергается давлению, а люди теряют работу и оказываются в тяжелых финансовых условиях. Но одни компании ломаются под грузом обстоятельств, а другие выдерживают их и в конечном счете становятся сильнее. Читатель этой книги узнает, как руководителю подготовиться к непредсказуемому будущему, как минимизировать последствия рецессии, преодолеть дефляционную ситуацию в экономике и наладить цепочку поставок в мире после COVID-19. Методики и стратегии из этого сборника помогут главам компаний, топ-менеджерам и генеральным директорам сделать их организации устойчивыми в турбулентные времена.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Организационная устойчивость ОнЛайн

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей в жанре лидерство, стратегический менеджмент удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему аналитика, антикризисное управление, инвестиции и инвестирование, конкурентная стратегия, развитие бизнеса, управление изменениями для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Коллектив авторов

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Коллектив авторов на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 399.00 руб..

Креативность

Эд Кэтмелл, Франческа Джино, Адам Грант, Том Келли, Дэвид Келли, Брук Браун-Сарачино, Джим Пирсон, Дороти Леонард, Майкл Вейдер, Адам Бранденбургер, Фрэнсис Флинн, Сирил Буке, Сьюзен Строс, Констанс Хэдли, Жан-Луи Барсу, Кимберли Эльсбах, Тони МакКафри, Тереза Амабиле, Стивен Крамер Креативность в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом

`Электронная книга` `Креативность`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67860159:

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие материалы о креативности.

Как быстро находить нестандартные решения для сложных проблем? Что нужно, чтобы раскрыть творческий потенциал членов команды и создать условия для появления прорывных идей? Какие принципы креативной организации помогли Pixar стать лидером компьютерной анимации? Статьи из этого сборника помогут руководителям и сотрудникам развивать креативное мышление, замечать новые возможности в любых ситуациях и воплощать новаторские идеи, которые принесут пользу всей компании.

Для кого

Для руководителей, глав компаний, директоров HR-отделов.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Креативность ОнЛайн

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему креативность, управление изменениями, управление компанией для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Эд Кэтмелл, Франческа Джино, Адам Грант, Том Келли, Дэвид Келли, Брук Браун-Сарачино, Джим Пирсон, Дороти Леонард, Майкл Вейдер, Адам Бранденбургер, Фрэнсис Флинн, Сирил Буке, Сьюзен Строс, Констанс Хэдли, Жан-Луи Барсу, Кимберли Эльсбах, Тони МакКафри, Тереза Амабиле, Стивен Крамер

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Эд Кэтмелл, Франческа Джино, Адам Грант, Том Келли, Дэвид Келли, Брук Браун-Сарачино, Джим Пирсон, Дороти Леонард, Майкл Вейдер, Адам Бранденбургер, Фрэнсис Флинн, Сирил Буке, Сьюзен Строс, Констанс Хэдли, Жан-Луи Барсу, Кимберли Эльсбах, Тони МакКафри, Тереза Амабиле, Стивен Крамер на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 429.00 руб..

Управление во время кризиса

Книга Управление во время кризиса из серии созданная Harvard Business Review (HBR), Коллектив переводчиков может относится к жанру зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом. Стоимость электронной книги Управление во время кризиса с идентификатором 67747718 составляет 399.00 руб. Harvard Business Review (HBR), Коллектив переводчиков Управление во время кризиса в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом

`Электронная книга` `Управление во время кризиса`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67747718:

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. Его читатели узнают о новых идеях и классических подходах экспертов-практиков в бизнесе, управлении и стратегии. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны материалы об антикризисном менеджменте.

Как быстро принимать взвешенные решения и конструктивно реагировать на кризис? В чем заключается кризисное лидерство, которое помогает компании выжить во время рецессии и сохранить мотивацию команды? Как сократить расходы, грамотно распорядиться ограниченными ресурсами и реорганизовать бизнес? Статьи из этого сборника помогут руководителям выработать антикризисные стратегии, пересмотреть бизнес-модели и сделать свою организацию устойчивой к экономическим потрясениям.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Управление во время кризиса ОнЛайн

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему антикризисное управление, бюджет, конкурентная стратегия, операционный менеджмент, организационная система, управление изменениями для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Harvard Business Review (HBR), Коллектив переводчиков

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Harvard Business Review (HBR), Коллектив переводчиков на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 399.00 руб..

Управление и лидерство для начинающих руководителей

Книга Управление и лидерство для начинающих руководителей из серии созданная Harvard Business Review (HBR) может относится к жанру зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом. Стоимость электронной книги Управление и лидерство для начинающих руководителей с идентификатором 68025029 составляет 429.00 руб. Harvard Business Review (HBR) Управление и лидерство для начинающих руководителей в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом

`Электронная книга` `Управление и лидерство для начинающих руководителей`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 68025029:

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи HBR для начинающих руководителей. Неопытные лидеры команд не сразу осознаю́т, что их новые обязанности серьезно отличаются от привычных. Для них становятся актуальны вопросы тайм-менеджмента, расстановки приоритетов, разрешения конфликтов и планирования. Однако многие навыки им приходится осваивать в стрессовых ситуациях, методом проб и ошибок. На помощь придут авторы этого сборника, которые расскажут, как адаптироваться к новой роли, принимать ответственность за свои решения, развить стратегическое мышление и эмоциональный интеллект. Благодаря их советам и рекомендациям начинающие руководители научатся вдохновлять команду и вести к процветанию всю компанию.

Борьба, которую вынуждены вести новоиспеченные менеджеры, – норма, а не исключение. Дело не в том, что все эти люди – слабые лидеры, работающие в неблагополучных организациях. Это обычные сотрудники, столкнувшиеся с типичными проблемами адаптации.

Очень важно понимать, как эффективно работать с командой, которую вы унаследовали. Эта работа круто замешена на компромиссах и больше всего похожа на ремонт самолета прямо в воздухе. Вам нельзя отключать двигатели, пока вы их чините, иначе произойдет катастрофа. Нужно поддерживать стабильность существующей системы, при этом двигаясь вперед.

Жалобы нового менеджера на большую нагрузку – это удобный момент для обсуждения с ним процесса делегирования подчиненным части обязанностей.

Для кого

Для руководителей проектов, подразделений или организаций в любой сфере бизнеса.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Управление и лидерство для начинающих руководителей ОнЛайн

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему руководителям организаций и предприятий, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Harvard Business Review (HBR)

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Harvard Business Review (HBR) на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 429.00 руб..

Управление компанией

Дэниел Гоулман, Клаудио Фернандес-Араос, Роберт С. Каплан, Harvard Business Review (HBR), Клейтон Кристенсен, Борис Гройсберг, Гэри Хэмел, Мэтью Олсон, Филипп Тиллманнс, Майкл Слинд, Элизабет Пауэрс, Хеннинг Кагерманн, Кен Банта, Марк Джонсон, Дерек ван Бивер, Банси Нагджи, Джон Коттер, Мартин Ривз, Стивен Гарроу, Карла Мартин, К. К. Прахалад, Сет Верри, Джефф Тафф, Клэр Лав, Гэри Нилсон, Анетт Майкс Управление компанией в жанре бизнес-план, зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом

`Электронная книга` `Управление компанией`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 68817762:

Составляющие сборник статьи основаны на практическом опыте выдающихся экспертов в области управления и посвящены важнейшим вопросам, с которыми ежедневно сталкивается руководитель малого, среднего или крупного предприятия. Это различные аспекты управления рисками и инновациями, выстраивание продуктивных отношений с акционерами, привлечение, удержание и мотивация сотрудников, а также адаптация стратегии компании к изменяющимся условиям и преодоление кризисов.

«Основной урок, который можно извлечь из наиболее ярких примеров успеха, заключается в том, что процесс преобразований проходит в несколько этапов, поэтому он весьма продолжителен. Попытка пропустить один из этих этапов создает иллюзию быстрых изменений, но никогда не приводит к желаемому результату».

«Удержание имеющихся преимуществ – не то же самое, что формирование новых. Сущность стратегии заключается в том, чтобы создавать завтрашние конкурентные преимущества быстрее, чем ваши соперники смогут воспроизвести те, которыми вы обладаете сегодня».

«Какими бы ни были стратегические задачи компании, защита от возможного прекращения роста должна иметь наивысший приоритет. Предлагаемые нами инструменты позволят руководителям постоянно проверять достоверность их картины мира и выявлять ошибочные установки, способные привести к остановке роста».

Для кого

Для предпринимателей, руководителей и собственников бизнеса.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Управление компанией ОнЛайн

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей в жанре бизнес-план, зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему антикризисное управление, инвестиции и инвестирование, конкурентная стратегия, советы профессионалов, статьи, управление изменениями, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Дэниел Гоулман, Клаудио Фернандес-Араос, Роберт С. Каплан, Harvard Business Review (HBR), Клейтон Кристенсен, Борис Гройсберг, Гэри Хэмел, Мэтью Олсон, Филипп Тиллманнс, Майкл Слинд, Элизабет Пауэрс, Хеннинг Кагерманн, Кен Банта, Марк Джонсон, Дерек ван Бивер, Банси Нагджи, Джон Коттер, Мартин Ривз, Стивен Гарроу, Карла Мартин, К. К. Прахалад, Сет Верри, Джефф Тафф, Клэр Лав, Гэри Нилсон, Анетт Майкс

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Дэниел Гоулман, Клаудио Фернандес-Араос, Роберт С. Каплан, Harvard Business Review (HBR), Клейтон Кристенсен, Борис Гройсберг, Гэри Хэмел, Мэтью Олсон, Филипп Тиллманнс, Майкл Слинд, Элизабет Пауэрс, Хеннинг Кагерманн, Кен Банта, Марк Джонсон, Дерек ван Бивер, Банси Нагджи, Джон Коттер, Мартин Ривз, Стивен Гарроу, Карла Мартин, К. К. Прахалад, Сет Верри, Джефф Тафф, Клэр Лав, Гэри Нилсон, Анетт Майкс на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 429.00 руб..

Личная эффективность

Книга Личная эффективность из серии , созданная Harvard Business Review (HBR), может относится к жанру Самосовершенствование, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Личная эффективность с идентификатором 19173326 составляет 379.00 руб. Harvard Business Review (HBR) Личная эффективность в жанре Самосовершенствование, Зарубежная деловая литература

`Электронная книга` `Личная эффективность`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 19173326:

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала.

Как определить свои сильные и слабые стороны? Как оптимизировать время и не перегореть на работе? В чем секрет эффективного взаимодействия с начальством и подчиненными? Как построить карьеру и не потерять себя по ходу продвижения по карьерной лестнице?

Эти и другие вопросы, столь актуальные для повышения личной эффективности, подробно рассматриваются авторами сборника.

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей автор(-ы) Harvard Business Review (HBR) в жанре Самосовершенствование, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто находится в поиске способов для улучшения своих личностных качеств по теме эмоциональный интеллект, Harvard Business Review (HBR).

Можно читать Личная эффективность ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Эффективные коммуникации

Книга Эффективные коммуникации из серии , созданная Harvard Business Review (HBR), может относится к жанру Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Эффективные коммуникации с идентификатором 27451496 составляет 379.00 руб. Harvard Business Review (HBR) Эффективные коммуникации в жанре Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

`Электронная книга` `Эффективные коммуникации`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 27451496:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций.

Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.

Вы узнаете, почему то, как мы излагаем идеи, порой бывает важнее самих идей. Разберетесь, почему так важно по разному составлять презентации новых проектов для начальников-харизматиков и начальников-последователей. Узнаете, отчего подчиненные охотнее слушают руководителей, которые проявляют к ним искренний интерес и симпатию. И почему начальство просто обязано поддерживать постоянную связь с сотрудниками. И главное: благодаря использованию методик, описанных в сборнике, вы сможете находить общий язык практически с любым собеседником в любой бизнес-ситуации.

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей автор(-ы) Harvard Business Review (HBR) в жанре Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме помощник руководителя, руководителям организаций и предприятий, мотивация, профессиональные коммуникации, межличностные коммуникации, эффективное руководство, эффективные коммуникации, теория коммуникации, Harvard Business Review (HBR).

Можно читать Эффективные коммуникации ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Эмоциональный интеллект

Книга Эмоциональный интеллект из серии , созданная Harvard Business Review (HBR), может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Эмоциональный интеллект с идентификатором 19129646 составляет 379.00 руб. Harvard Business Review (HBR) Эмоциональный интеллект в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

`Электронная книга` `Эмоциональный интеллект`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 19129646:

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала.

Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить карьеру? Как развить собственный EQ и поднять на новый уровень эмоциональный интеллект сотрудников?

Эти и другие вопросы, необходимые для успешного личного профессионального развития, подробно описаны авторами данного сборника.

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей автор(-ы) Harvard Business Review (HBR) в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме эмоциональный интеллект, Harvard Business Review (HBR).

Можно читать Эмоциональный интеллект ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Управление командой

Книга Управление командой из серии , созданная Harvard Business Review (HBR), может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Управление командой с идентификатором 25455076 составляет 379.00 руб. Harvard Business Review (HBR) Управление командой в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

`Электронная книга` `Управление командой`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 25455076:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой.

Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для руководителей теме, мы выбрали самые полезные и применимые на практике.

Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи; что необходимо учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов; как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. И, самое главное: научите ваших сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения.

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей автор(-ы) Harvard Business Review (HBR) в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме мотивация, командный подход, Harvard Business Review (HBR).

Можно читать Управление командой ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Управление изменениями

Книга Управление изменениями из серии , созданная Harvard Business Review (HBR), может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Управление изменениями с идентификатором 21146207 составляет 299.00 руб. Harvard Business Review (HBR) Управление изменениями в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, Зарубежная деловая литература

`Электронная книга` `Управление изменениями`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 21146207:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями. Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. Из книги вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их эффективность, почему лидеру так важно быть уверенным в выбранном курсе, как сделать радикальные перемены менее болезненными и, пожалуй, самое главное: как подготовить сотрудников и максимально сократить естественное сопротивление любым переменам.

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей автор(-ы) Harvard Business Review (HBR) в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме стратегическое управление, Harvard Business Review (HBR).

Можно читать Управление изменениями ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Сотрудничество

Книга Сотрудничество из серии , созданная Коллектив авторов, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Сотрудничество с идентификатором 35000681 составляет 379.00 руб. Коллектив авторов Сотрудничество в жанре Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

`Электронная книга` `Сотрудничество`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 35000681:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам сотрудничества внутри компании. Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнес-процессы шли наилучшим образом, эта книга для вас. Следуя рекомендациям авторов, вы поможете коллегам найти общий язык и обойти возможные подводные камни нового формата взаимодействия. А главное, вы поймете, почему так важно, чтобы атмосфера сотрудничества в организации поддерживалась в первую очередь руководством компании, а не только ее работниками.

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей автор(-ы) Коллектив авторов в жанре Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме руководителям организаций и предприятий, эффективность управления, эффективное руководство, Коллектив авторов.

Можно читать Сотрудничество ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год

Книга Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год из серии , созданная Harvard Business Review (HBR), может относится к жанру Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год с идентификатором 25013955 составляет 379.00 руб. Harvard Business Review (HBR) Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год в жанре Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, Зарубежная деловая литература

`Электронная книга` `Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 25013955:

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR выпускает сборник, в который входят самые важные статьи за прошедший сезон.

В выпуске 2017 года подобраны публикации по вопросам менеджмента, стратегического планирования и управления кадрами, связанные главной идеей: человеческие знания и опыт продолжают играть важнейшую роль в бизнесе, несмотря на развитие высоких технологий.

Как создать атмосферу сотрудничества и максимально эффективно использовать опыт разных подразделений компании? Как с помощью дизайн-мышления разрабатывать инновации, которые найдут отклик у широкой аудитории? Можно ли слепо доверять данным, полученным с использованием объективных математических алгоритмов? Как найти общий язык с представителями разных культур и научиться искренне сопереживать коллегам и клиентам? Ответы на все эти вопросы помогут руководителям компаний из самых разных отраслей современного бизнеса.

Электронная книга из серии Harvard Business Review: 10 лучших статей автор(-ы) Harvard Business Review (HBR) в жанре Управление, подбор персонала, Маркетинг, PR, реклама, Маркетинг, PR, реклама, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме продажи, увеличение объема продаж, стратегии продаж, успешные продажи, менеджеру по продажам, Harvard Business Review (HBR).

Можно читать Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.