Архив метки: оценка персонала

Технологии обучения и формирования личности будущего специалиста в сфере экономики с учетом требований работодателей

Книга Технологии обучения и формирования личности будущего специалиста в сфере экономики с учетом требований работодателей из серии , созданная  Коллектив авторов, может относится к жанру Социальная психология, Управление, подбор персонала, Прочая образовательная литература. Стоимость электронной книги Технологии обучения и формирования личности будущего специалиста в сфере экономики с учетом требований работодателей с идентификатором 34709385 составляет 350.00 руб. Коллектив авторов Технологии обучения и формирования личности будущего специалиста в сфере экономики с учетом требований работодателей в жанре Социальная психология, Управление, подбор персонала, Прочая образовательная литература

Электронная книга Технологии обучения и формирования личности будущего специалиста в сфере экономики с учетом требований работодателей

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 34709385:

 

В монографии коллективом авторов рассмотрены вопросы профессионального становления и мотивации современных студентов, особенности их адаптации и взаимодействия с преподавателями. Исследованы аспекты использования активных и интерактивных методов и форм обучения в образовательном процессе, особенности взаимодействия работодателя и высших учебных заведений.

Монография предназначена для преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений и работодателей. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Теория и методика преподавательской деятельности», «Психология», «Социальная психология», «Педагогическая психология», «Обучение и развитие персонала», «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами» и др.

В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Электронная книга из серии автор(-ы) Коллектив авторов в жанре Социальная психология, Управление, подбор персонала, Прочая образовательная литература, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг социальной коммуникации информацию на тему руководителям организаций и предприятий, книги для студентов и аспирантов, развитие персонала, технологии обучения, оценка персонала, книги для преподавателей, Коллектив авторов.

Можно читать Технологии обучения и формирования личности будущего специалиста в сфере экономики с учетом требований работодателей ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 350.00 руб.

Психологические основы отбора персонала

Книга Психологические основы отбора персонала из серии , созданная Светлана Джанерьян, может относится к жанру Социальная психология, Учебная литература. Стоимость электронной книги Психологические основы отбора персонала с идентификатором 35745717 составляет 174.00 руб.Светлана Джанерьян Психологические основы отбора персонала в жанре Социальная психология, Учебная литература

Электронная книга Психологические основы отбора персонала

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 35745717:

 

Систематизированы и обобщены психологические знания, базовые для дальнейшей профессиональной деятельности, связанной с разработкой процедур профессионального отбора. Рассмотрены факторы, трактовки, функции, принципы, виды, этапы, методы отбора, оценки его эффективности. Обсуждаются методы анализа профессиональной деятельности, критерии ее успешности. Даны проектные и тестовые задания. Учебное пособие рассчитано на студентов, аспирантов, преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.

Электронная книга из серии автор(-ы) Светлана Джанерьян в жанре Социальная психология, Учебная литература, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг социальной коммуникации информацию на тему подбор персонала, прикладная психология, профессиональная психология, оценка персонала, психология профессиональной деятельности, Светлана Джанерьян.

Можно читать Психологические основы отбора персонала ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 174.00 руб.

Психологическая оценка персонала

Книга Психологическая оценка персонала из серии , созданная Наталья Мехтиханова, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Социальная психология, Управление, подбор персонала, Учебная литература, Социальная психология, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Психологическая оценка персонала с идентификатором 16932283 составляет 320.00 руб.Наталья Мехтиханова Психологическая оценка персонала в жанре Управление, подбор персонала, Социальная психология, Управление, подбор персонала, Учебная литература, Социальная психология, Управление, подбор персонала

Электронная книга Психологическая оценка персонала

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 16932283:

 

В работе анализируется современное состояние проблемы оценки персонала. Рассматривается понимание и использование категории «оценка» в различных отраслях психологии. Особое внимание уделяется аттестации персонала. Предлагается обзор возможных подходов к формированию содержания оценки и методов ее реализации, описана теория и практика использования метода экспертных оценок как одного из важнейших инструментов деятельности психологов-практиков.

Электронная книга из серии автор(-ы) Наталья Мехтиханова в жанре Управление, подбор персонала, Социальная психология, Управление, подбор персонала, Учебная литература, Социальная психология, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг социальной коммуникации информацию на тему книги для студентов и аспирантов, оценка персонала, Наталья Мехтиханова.

Можно читать Психологическая оценка персонала ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 320.00 руб.

MBTI как индикатор мотивации

Книга MBTI как индикатор мотивации из серии , созданная Ольга Кныш, может относится к жанру Философия, Социальная психология, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги MBTI как индикатор мотивации с идентификатором 42207622 составляет 0 руб.Ольга Кныш MBTI как индикатор мотивации в жанре Философия, Социальная психология, Управление, подбор персонала

Электронная книга MBTI как индикатор мотивации

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 42207622:

 

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мотивирует разные типы MBTI? Практические рекомендации и упражнения.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ольга Кныш в жанре Философия, Социальная психология, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг социальной коммуникации информацию на тему Самиздат, мотивация работников, оценка персонала, методы мотивации, HR-менеджмент, Ольга Кныш.

Можно читать MBTI как индикатор мотивации ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 0 руб.

Метод экспертных оценок. Теория и практика

Книга Метод экспертных оценок. Теория и практика из серии , созданная Светлана Гуцыкова, может относится к жанру Общая психология, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование. Стоимость электронной книги Метод экспертных оценок. Теория и практика с идентификатором 9413654 составляет 130.00 руб.Светлана Гуцыкова Метод экспертных оценок. Теория и практика в жанре Общая психология, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование

Электронная книга Метод экспертных оценок. Теория и практика

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 9413654:

 

В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено описанию метрологических и процедурных параметров оценочной процедуры, а также анализу влияния индивидуально-психологических характеристик эксперта на качество решения оценочных задач. Книга адресована специалистам по управлению персоналом, исследователям в области организационной психологии и эргономики, а также слушателям факультетов инженерной психологии и переподготовки специалистов в области социологии труда, управления и развития персонала организаций.

Электронная книга из серии Методы психологии автор(-ы) Светлана Гуцыкова в жанре Общая психология, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Психотерапия и консультирование, будет интересна тем, кто ожидает найти среди электронных книг по психологии информацию по теме психодиагностика, психология труда, оценка персонала, психологические исследования, Светлана Гуцыкова.

Можно читать Метод экспертных оценок. Теория и практика ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 130.00 руб.

Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом

Книга Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом из серии , созданная  Коллектив авторов, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом с идентификатором 21538149 составляет 89.00 руб. Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 21538149:

 

Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Приведен практический пример оценки результатов труда персонала организации. Излагаются теория и практика оценки результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: раскрыта сущность, определены факторы и показатели оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Значительное внимание уделено рассмотрению методов оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Приведены практические примеры использования данных методов в управления персоналом отечественных организаций.

Электронная книга из серии автор(-ы) Коллектив авторов в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая служба, учебное пособие, магистратура, оценка эффективности, менеджмент организации, высшее образование, теория и практика, бакалавриат, оценка персонала, персонал организации, Коллектив авторов.

Можно читать Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 89.00 руб.

Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации

Книга Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации из серии , созданная  Коллектив авторов, может относится к жанру О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации с идентификатором 21538157 составляет 79.00 руб. Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации в жанре О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 21538157:

 

Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Методика оценки социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. Рассматривается подробный пример расчета экономической и социальной эффективности совершенствования системы стратегического управления персоналом конкретной организации.

Электронная книга из серии автор(-ы) Коллектив авторов в жанре О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме учебное пособие, магистратура, экономика труда, менеджмент организации, экономическая эффективность, высшее образование, теория и практика, бакалавриат, оценка персонала, персонал организации, Коллектив авторов.

Можно читать Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 79.00 руб.

Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала

Книга Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала из серии , созданная  Коллектив авторов, может относится к жанру Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала с идентификатором 21538141 составляет 89.00 руб. Коллектив авторов Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала в жанре Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 21538141:

 

Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического применения в различных условиях. Уделено внимание видам оценочных испытаний при найме и аттестации персонала и организационному механизму их использования. Представлены вопросы организации процессов высвобождения персонала при различных причинах увольнения, как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, приводится содержание программ «Outplacement» при высвобождении персонала.

Электронная книга из серии автор(-ы) Коллектив авторов в жанре Экономика, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме учебное пособие для студентов, книги для студентов и аспирантов, магистратура, менеджмент организации, высшее образование, теория и практика, бакалавриат, оценка персонала, Коллектив авторов.

Можно читать Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 89.00 руб.

Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате

Книга Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате из серии , созданная Людмила Малиновская, может относится к жанру Энциклопедии, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате с идентификатором 6649710 составляет 249.00 руб.Людмила Малиновская Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате в жанре Энциклопедии, Управление, подбор персонала

Электронная книга Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 6649710:

 

История рекрутинга насчитывает не одно тысячелетие, но подходить научно к рекрутингу и изучать суть и приемы этой незаменимой профессии начали лишь недавно. Одним из наиболее полных пособий по подбору персонала на сегодня является «Энциклопедия рекрутинга или как найти черную кошку в темной комнате» Л. Малиновской. Автор книги, успешный и опытный рекрутер, предлагает четкие пошаговые инструкции для подбора персонала, наиболее эффективные приемы и маленькие хитрости профессии, а также готовые формы отчетов и множество другой полезной информации. Вне всякого сомнения, пособие станет незаменимым как для опытного специалиста, так и для новичка, и станет настольным для всех, кто стремится реализовать себя в этой сложной, но интересной профессии.

Электронная книга из серии автор(-ы) Людмила Малиновская в жанре Энциклопедии, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме подбор персонала, оценка персонала, рекрутинг, Людмила Малиновская.

Можно читать Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 249.00 руб.

Управление персоналом

Книга Управление персоналом из серии , созданная Игорь Вагин, может относится к жанру Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Управление персоналом с идентификатором 25985589 составляет 500.00 руб.Игорь Вагин Управление персоналом в жанре Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление персоналом

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 25985589:

 

«Одна из важнейших функций руководителя – делегирование (полномочий, ресурсов, ответственности и т. п.). Ведь у вашего стажера наверняка имеется целая команда подчиненных. Не сумев нужным образом перепоручить им те или иные задания, он будет терять массу нервов, времени и сил – а значит, работа наставника тоже отчасти пойдет насмарку. Что служит тревожным сигналом, говорящим об отсутствии у руководителя навыка делегирования?..»

Электронная книга из серии автор(-ы) Игорь Вагин в жанре Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме бизнес-тренинги, развитие персонала, оценка персонала, Игорь Вагин.

Можно читать Управление персоналом ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 500.00 руб.

Управление персоналом

Книга Управление персоналом из серии , созданная Анна Дейнека, может относится к жанру Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Управление персоналом с идентификатором 17196577 составляет 149.00 руб.Анна Дейнека Управление персоналом в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление персоналом

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 17196577:

 

Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации». В нем рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом организации. Для студентов бакалавриата и специалитета, преподавателей, аспирантов, а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении персоналом.

Электронная книга из серии автор(-ы) Анна Дейнека в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме конфликтология, книги для студентов и аспирантов, развитие персонала, оценка персонала, Анна Дейнека.

Можно читать Управление персоналом ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Система оценки персонала в организации

Книга Система оценки персонала в организации из серии , созданная  Коллектив авторов, может относится к жанру Учебная литература, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Система оценки персонала в организации с идентификатором 34709465 составляет 600.00 руб. Коллектив авторов Система оценки персонала в организации в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала

Электронная книга Система оценки персонала в организации

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 34709465:

 

В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом.

Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.

В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Электронная книга из серии автор(-ы) Коллектив авторов в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме книги для студентов и аспирантов, развитие персонала, оценка персонала, Коллектив авторов.

Можно читать Система оценки персонала в организации ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 600.00 руб.

Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами

Книга Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами из серии , созданная Глеб Ларионов, может относится к жанру Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами с идентификатором 17196738 составляет 149.00 руб.Глеб Ларионов Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами в жанре Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала

Электронная книга Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 17196738:

 

В монографии исследуются основные тенденции развития системы управления человеческими ресурсами. Проведено теоретико-методологическое обобщение развития научных взглядов по управлению персоналом в России и за рубежом. Рассматриваются информационно-коммуникационные подходы инновационной стратегии управления персоналом различных хозяйствующих субъектов Российской экономики. Для научных и практических работников, а также аспирантов и студентов вузов.

Электронная книга из серии автор(-ы) Глеб Ларионов в жанре Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, О бизнесе популярно, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме конфликтология, книги для студентов и аспирантов, развитие персонала, оценка персонала, Глеб Ларионов.

Можно читать Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Оценка персонала

Книга Оценка персонала из серии , созданная Марина Киселева, написана в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала. Стоимость электронной книги Оценка персонала с идентификатором 11286789 составляет 284.00 руб.Марина Киселева   Оценка персонала в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Оценка персонала

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 11286789:

Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы использовать и, вообще, что оценивать. Книга предлагает максимально полное и четкое представление о том, как организовать систему оценки персонала в компании, какие инструменты, процедуры и методы стоит применять в первую очередь.

В издании представлено детальное описание организации оценки персонала. Вы познакомитесь с тем, как обеспечить ее эффективность при подборе, увидите изнутри такой сложный метод, как ассессмент-центр, поймете, как разработать модель компетенций и построить систему оценки и развития персонала в компании, а также изучите другие методы оценки, их преимущества и ограничения.

Книга содержит интерактивные практические упражнения и кейсы, позволяющие закрепить и освоить навыки оценки. В качестве бонуса предлагается раздел, посвященный вопросам эффективной коммуникации и правильного личного настроя HR-менеджера. Даны образцы упражнений, отчетов по результатам оценки, тестов и даже HR-кроссворд.

Книга подойдет HR-специалистам, а также руководителям HR-подразделений и компаний – выстраивайте или перестраивайте существующие в компании процедуры, внедряйте простые и эффективные технологии, облегчающие каждодневный труд. Издание будет полезно менеджерам, руководителям и собственникам бизнеса – осваивайте алгоритмы работы, получив детальное представление о процедуре оценки.

Электронная книга из серии автор(-ы) Марина Киселева в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровый менеджмент, деловое общение, оценка персонала, Марина Киселева.

Можно читать Оценка персонала ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги данной книги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ     КУПИТЬ КНИГУ за 284.00 руб.

Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду

Книга Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду из серии , созданная Джон Бек, Митчел Уэйд, написана в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература. Стоимость электронной книги Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду с идентификатором 11251622 составляет 174.50 руб.Джон Бек, Митчел Уэйд   Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 11251622:

Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают эффективные рекомендации на основе выводов проведенного ими серьезного исследования этого феномена.

Авторы убедительно и с нескрываемым удовольствием развенчивают устоявшиеся стереотипы и мифы. Игры, к которым одинаково негативно относятся родители дома и руководители на работе, – не какое-то пустое времяпрепровождение, а поразительно эффективный тренинг для будущих бизнесменов. Именно благодаря видео-играм появилось поколение, обладающее уникальными навыками. Геймеры смело, но очень обдуманно идут на риск, умеют делать множество дел одновременно и принимать неожиданные организационные решения. В бизнесе они проявляют себя как ответственные профессионалы, умеющие работать в команде и нацеленные только на победу. Оказывается, они могут быть сильны именно в том, что так необходимо компаниям сегодня и без чего невозможен бизнес завтра. Чтобы воспользоваться их навыками, раскрыть их потенциал, руководителям необходимо как можно скорее понять особенности нового поколения и не пытаться его переделать – бурный поток рано или поздно все равно сметет все преграды.

Электронная книга из серии автор(-ы) Джон Бек, Митчел Уэйд в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме подбор персонала, межличностные коммуникации, эффективное руководство, эффективность производства, оценка персонала, конкурентоспособность персонала, Джон Бек, Митчел Уэйд.

Можно читать Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги данной книги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ     КУПИТЬ КНИГУ за 174.50 руб.