командный подход

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 199.00 руб.

Linux. Справочное пособие

Книга Linux. Справочное пособие созданная Вячеслав Вячеславович Ткачев может относится к жанру компьютерная справочная литература, ОС и сети. Стоимость электронной книги Linux. Справочное пособие с идентификатором 42368851 составляет 199.00 руб.

При работе в системе Linux невозможно обойтись без работ в терминале с командной строкой. Командная строка позволяет использовать всю мощь и гибкость системы Linux. Как правило, новичок или опытный пользователь вызывает страницы справочного руководства, однако, оно очень большое, к тому же, как правило, на английском языке. В этой книге приводится достаточно много примеров использования команд Linux, причем используется широкий спектр команд и не надо искать в разных справочниках. Пользователю достаточно выбрать нужный пример и применить его к своим условиям.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге темы ОС и сети с идентификатором 42368851:

Вячеслав Вячеславович Ткачев работа о функционировании Операционных Систем в сетях интернета прежде всего в жанре компьютерная справочная литература, ОС и сети

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг о работе операционных систем в сетях.

Скачать Linux. Справочное пособие ОнЛайн

Электронная книга в жанре компьютерная справочная литература, ОС и сети Linux, командный подход, Самиздат для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Вячеслав Вячеславович Ткачев на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 199.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире

Ежедневно миллионы людей во всем мире используют Microsoft Teams, Slack, Zoom для удаленного сотрудничества, но не задействуют возможности этих программ на полную мощь и не понимают их огромных преимуществ. Автор предлагает новую и очень смелую модель совместной работы. Эта своевременная и заставляющая задуматься книга идеально подходит для специалистов по управлению персоналом, работников умственного труда, руководителей, удаленных работников и владельцев малых предприятий. В ней вы найдете конкретные рекомендации для компаний и групп о том, как можно преобразовать методы работы.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге о популярном бизнесе с идентификатором 68668642:

Фил Саймон, Павел Самсонов работа о популяризации бизнеса в жанре бизнес-процессы, организационный менеджмент, просто о бизнесе, управление персоналом, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг о бизнесе в России и мире.

Скачать Удаленное сотрудничество. Zoom, Microsoft Teams, Slack и организация труда в постковидном мире ОнЛайн

Электронная книга в жанре бизнес-процессы, организационный менеджмент, просто о бизнесе, управление персоналом, эффективность бизнеса интернет-сервисы, командный подход, коммуникационные технологии, мессенджеры, мобильные технологии, совместная деятельность, технологии для бизнеса, удаленная работа, цифровые технологии для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Фил Саймон, Павел Самсонов на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 553.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 553.00 руб.

#НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле

Книга #НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле созданная Виктория Владимировна Романенко, Дмитрий Игоревич Герасименко может относится к жанру просто о бизнесе, прочая образовательная литература, управление бизнесом. Стоимость электронной книги #НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле с идентификатором 67942850 составляет 299.00 руб.

Эта книга НЕ УЧЕБНИК! Это добрая легальная шпаргалка на непростом пути начинающего успешного Лидера. Я хочу рассказать самым простым языком, без огромного количества научных терминов и выдержек из учебников о том, как важно создать прочную команду для стабильной повседневной деятельности вашего бизнеса или проекта и быстрого достижения задуманной вами цели. Я приведу вам примеры неудач в бизнесе, которые произошли исключительно от неправильного выстраивания командной работы, и покажу примеры успешных действующих бизнесов и проектов самых разных направлений, которые делают все правильно в работе со своими людьми. Здесь вместе с вами мы порассуждаем на тему важности единства коллектива, на тему разных подходов к формированию коллектива мечты и вместе сделаем выводы. Каждый свои.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге о популярном бизнесе с идентификатором 67942850:

Виктория Владимировна Романенко, Дмитрий Игоревич Герасименко работа о популяризации бизнеса в жанре просто о бизнесе, прочая образовательная литература, управление бизнесом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг о бизнесе в России и мире.

Скачать #НЕУЧЕБНИК о важности команды в любом деле ОнЛайн

Электронная книга в жанре просто о бизнесе, прочая образовательная литература, управление бизнесом как достичь успеха, командный подход, подбор персонала, Самиздат, технологии успеха, успешный бизнес для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Виктория Владимировна Романенко, Дмитрий Игоревич Герасименко на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 299.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Техники командного коучинга высокой эффективности

Книга Техники командного коучинга высокой эффективности созданная Михаил Викторович Дернаковский, Гэрри МакДэниел может относится к жанру коучинг, просто о бизнесе. Стоимость электронной книги Техники командного коучинга высокой эффективности с идентификатором 66997068 составляет 439.00 руб.

Книга в простой и доступной форме описывает практические техники, кейсы и упражнения для командного коучинга. Будет полезна для бизнес-тренеров, командных коучей, психологов, педагогов, управленцев. В ней можно найти множество полезных рекомендаций, практических кейсов и упражнений, позволяющих сплотить коллектив, разрешить конфликты, создать стратегическую мотивирующую цель и командную культуру, чтобы достичь новых высот эффективности

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге о популярном бизнесе с идентификатором 66997068:

Михаил Викторович Дернаковский, Гэрри МакДэниел работа о популяризации бизнеса в жанре коучинг, просто о бизнесе

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг о бизнесе в России и мире.

Скачать Техники командного коучинга высокой эффективности ОнЛайн

Электронная книга в жанре коучинг, просто о бизнесе бизнес-тренинги, командный подход, методы мотивации, практические рекомендации, психология конфликта, Самиздат для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Михаил Викторович Дернаковский, Гэрри МакДэниел на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 439.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 439.00 руб.

Культура организаций Кремниевой долины

Книга Культура организаций Кремниевой долины созданная Руслан Гафаров может относится к жанру менеджмент и кадры, просто о бизнесе, управление персоналом, эффективность бизнеса. Стоимость электронной книги Культура организаций Кремниевой долины с идентификатором 65102771 составляет 274.00 руб.

Однажды я узнал, что капитализация фондового рынка России – $600 млрд, а Google – $800 млрд. Тогда я понял, что хочу учиться там, где умеют делать такие результаты…

За четыре года жизни в США мне посчастливилось лично познакомиться с теми, о ком несколько лет назад я мог прочесть лишь в книгах и деловых изданиях.

Все, что изложено в этой книге: бизнес-философия, стратегия, инструменты менеджмента, HR-технологии, – результат многочисленных встреч с носителями культурного кода Долины.

В результате исследования я создал методологию, которая описывает процессы корпораций Кремниевой долины, позволяющие им стремительно захватывать новые рынки. В этой книге вы найдете достаточное количество примеров того, как ее применили компании из стран СНГ, и в рамках выполнения заданий поймете, как можно внедрить эти процессы в свою команду.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге о популярном бизнесе с идентификатором 65102771:

Руслан Гафаров работа о популяризации бизнеса в жанре менеджмент и кадры, просто о бизнесе, управление персоналом, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг о бизнесе в России и мире.

Скачать Культура организаций Кремниевой долины ОнЛайн

Электронная книга в жанре менеджмент и кадры, просто о бизнесе, управление персоналом, эффективность бизнеса HR-менеджмент, командный подход, популярно о бизнесе, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Руслан Гафаров на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 274.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 274.00 руб.

Ключевые идеи книги: Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix. Патти Маккорд

Этот текст – сокращенная версия книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» (Патти МакКорд). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

«Карточный домик», «Очень странные дела», «Нарко», «Лемони Сникет» – большую часть того, чем заняты последнее время наши ленивые вечера, производит развлекательный гигант Netflix. Тот самый, который 20 лет назад был никому не известной фирмой DVD-проката. Жизнь научила Netflix быть гибким, быстро исправлять ошибки, находить действительно гениальные решения сложных задач. Но есть еще один секрет, который, несомненно, сыграл огромную роль в том, что компании удалось встать в один ряд с Facebook и Amazon. Это команда. Netflix невероятно преуспел в создании эффективной корпоративной среды, и на протяжении многих лет этим занималась директор по персоналу Патти Маккорд. В этой книге человек, создававший одну из величайших команд в мире, раскрывает свои уникальные принципы работы.

Зачем читать

• Понять, как создать лучшую команду для достижения лучших целей.

• Понять подлинную природу мотивации сотрудников.

• Узнать принципы создания прибыльной корпоративной культуры.

Об авторе

Патти МакКорд – карьерный консультант, более 10 лет работавшая менеджером по талантам в Netflix, а также во многих стартапах Силиконовой долины.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге о популярном бизнесе с идентификатором 60846337:

Smart Reading работа о популяризации бизнеса в жанре бизнес-стратегии, зарубежная деловая литература, лидерство, организационный менеджмент, просто о бизнесе, управление персоналом, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг о бизнесе в России и мире.

Скачать Ключевые идеи книги: Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix. Патти Маккорд ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари в жанре бизнес-стратегии, зарубежная деловая литература, лидерство, организационный менеджмент, просто о бизнесе, управление персоналом, эффективность бизнеса Netflix, кинобизнес, киноиндустрия, командный подход, краткое изложение, советы профессионалов, успешный бизнес, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Smart Reading на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 279.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Ключевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит

Этот текст – сокращенная версия книги Джона Катценбаха и Дугласа Смита «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Настоящие команды легко узнать по особой атмосфере и высоким результатам, которых они добиваются. Создать эффективную команду мечтают все руководители, но без знания базовых правил это невозможно. Авторы, которые много лет изучали работу самых успешных команд мира, делятся своими открытиями о том, как превратить группу сотрудников в настоящую команду, помочь ей добиться максимальной эффективности и преодолеть трудности, если они возникли. Книга «Командный подход» переведена на десятки языков мира, ее суммарный тираж уже превысил полмиллиона экземпляров. Она помогает избавиться от штампованных представлений о подборе кадров и управлении и научиться распознавать, создавать и растить команды мечты.

Зачем читать

• Разобраться, зачем нужны команды, а когда лучше обойтись без них.

• Научиться отличать настоящие команды от подделок и создавать их там, где нужно.

• Освоить навыки управления командами и выйти на новый уровень эффективности.

Об авторах

Джон Катценбах – ученый и консультант с более чем 45-летним стажем, бывший директор McKinsey, основатель стратегического подразделения PriceWaterhouseCooper, признанный эксперт в сфере управления, организационных изменений и эффективности. Он консультировал глав Getty Oil, CitiGroup, Chase Manhattan Bank и других крупных компаний и написал несколько книг, из которых «Командный подход» стал самым успешным.

Дуглас Смит – партнер McKinsey, организационный консультант, создатель программ по повышению эффективности в коммерческих, правительственных и некоммерческих организациях, автор и соавтор книг по менеджменту в динамично меняющейся внешней среде.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 57106990:

Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, поиск и подбор персонала, тимбилдинг, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ключевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари в жанре корпоративная культура, поиск и подбор персонала, тимбилдинг, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса командный подход, краткое изложение, успешный бизнес, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Автор книги «Идеальный командный игрок» Патрик Ленсиони убежден, что член рабочей команды должен обладать тремя качествами: скромностью, жаждой деятельности и чуткостью. Если какого-то качества не хватает, максимально возможная продуктивность команды «пробуксовывает». Но выявить и развить ключевые активы не так просто, как кажется на первый взгляд. Поэтому Ленсиони, приводя историю перемен в строительной компании, список вопросов для собеседований, анкеты для оценки персонала и конкретные советы, раскрывает нюансы применения модели идеального командного игрока. Все для того, чтобы вы сразу могли взять ее на вооружение и получить преимущества перед теми, кто с ней не знаком.

Зачем читать

• Разобраться, как комбинация трех простых качеств повышает эффективность команды.

• Стать идеальным командным игроком.

• Добиться успеха в любом социальном окружении, включая работу и семью.

Об авторе

Патрик Ленсиони – автор бизнес-бестселлеров «Пять пороков команды», «Смерть от совещаний», «Четыре мании выдающегося руководителя» и «Пять искушений руководителя», переведенных на 30 языков. Кроме того, он персональный тренер руководителей крупнейших компаний и лектор на темы лидерства, командной работы и организационного развития. Является президентом консалтинговой компании The Table Group в Сан-Франциско, специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии, и входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 57105910:

Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, поиск и подбор персонала, тимбилдинг, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари, Ключевые идеи: Патрик Ленсиони в жанре корпоративная культура, поиск и подбор персонала, тимбилдинг, управление персоналом командный подход, краткое изложение, психология в бизнесе, развитие персонала, управление людьми, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Корпоративная культура

Книга Harvard Business Review: 10 лучших статей Корпоративная культура созданная Harvard Business Review (HBR) может относится к жанру корпоративная культура, мотивация, организационный менеджмент, управление персоналом. Стоимость электронной книги Корпоративная культура с идентификатором 59243641 составляет 399.00 руб.

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре.

Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании.

Авторы этого сборника, признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие изменения в организации, и дают советы по развитию корпоративной культуры.

Авторы подробно рассказывают, как создать культуру доверия в компании, преодолеть пассивность сотрудников и повысить их удовлетворенность своей работой, сформировать культуру новаторства и создать атмосферу открытости. Идеи, советы, стратегии из этого сборника помогут руководителям разобраться в том, как устроена их корпоративная культура, когда ее необходимо менять и как контролировать этот процесс трансформации.

Только оценив влияние культуры на свой бизнес, менеджеры смогут добиться перемен и создать организации, которые процветают даже в самые трудные времена.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 59243641:

Harvard Business Review (HBR) работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, мотивация, организационный менеджмент, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Корпоративная культура ОнЛайн

Электронная книга Harvard Business Review: 10 лучших статей в жанре корпоративная культура, мотивация, организационный менеджмент, управление персоналом командный подход, корпоративные конфликты, мотивация работников, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Harvard Business Review (HBR) на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 399.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 684.00 руб.

Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы

Книга Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы созданная Саймон Мак Рори, Светлана Марченко может относится к жанру зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство, тимбилдинг, управление персоналом, эффективность бизнеса. Стоимость электронной книги Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы с идентификатором 57264535 составляет 684.00 руб.

Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает на необходимость возрождения командной работы. Не все компании в своих бизнес-моделях уделяют роли команды должное внимание, не осознавая, что именно здесь и кроется ответ на вопрос, как увеличить прибыль. Особенно это актуально для тех организаций, которые во многом делают ставку на виртуальные команды.

Повышение эффективности командной работы в компании не займет много времени, если применить Team Diagnostic Profiler© (TDP). Эта методика, разработанная командой Саймона Мак Рори, не требует постоянного контроля и обеспечивает прирост производительности команд на 10–20 % при ее внедрении в корпоративную стратегию. Данная книга описывает программу TDP и опирается на многолетний опыт автора.

Издание адресовано владельцам бизнеса, менеджерам любого уровня и всем, кто хочет научиться управлять командой и эффективно в ней работать.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 57264535:

Саймон Мак Рори, Светлана Марченко работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство, тимбилдинг, управление персоналом, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы ОнЛайн

Электронная книга в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство, тимбилдинг, управление персоналом, эффективность бизнеса бизнес-модели, командный подход, психология в бизнесе, успешный бизнес, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Саймон Мак Рори, Светлана Марченко на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 684.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Книга Патрика Ленсиони «Сердце компании» посвящена эффективным инструментам оздоровления организации, которые успешно атакуют коренные причины дисфункций, интриг и беспорядка. Автор предлагает лидерам переключить свое внимание с базовых компонентов бизнеса на более тонкую вещь – организационное развитие. Ленсиони – основатель и президент TableGroup, которая уже 20 лет специализируется на организационном развитии и командообразовании во многих странах мира, работая в компаниях, начиная от списка Fortune 500 и заканчивая стартапами и НКО.

Зачем читать

• Максимизировать успех компании, эффективно реализовав два основных качества: разумность и полезность.

• Освоить способы согласования всех элементов бизнеса и сделать компанию более монолитной и устойчивой.

• Изучить поведенческие принципы построения сплоченной команды и сделать четыре обязательных шага по оздоровлению компании.

Об авторе

Патрик Ленсиони – основатель и президент консалтинговой компании TableGroup, которая разработала спектр продуктов, направленных на оздоровление организаций, создание сплоченных управленческих команд, усиление вовлеченности сотрудников в достижение целей бизнеса.

Автор 11 книг, которые были проданы совокупным тиражом более 6 млн экземпляров и переведены более чем на 30 языков. Его работы появились в рейтингах Wall Street Journal, Harvard Business Review, Fortune, Bloomberg Businessweek и USA Today.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63938642:

Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, мотивация, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари, Ключевые идеи: Патрик Ленсиони в жанре корпоративная культура, мотивация, эффективность бизнеса бизнес-инструменты, командный подход, краткое изложение, мировой опыт, мотивация работников, организационная культура, успешный бизнес для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не оказаться гонцом с плохими новостями. Нежелание расстроить или оскорбить начальника – тоже нередкая причина, по которой сотрудники предпочитают держать свое мнение при себе.

Почему это опасно для бизнеса? Почему упал космический шаттл, столкнулись самолеты и чуть не пошли ко дну такие гиганты, как Volkswagen и Nokia? Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса, на множестве примеров из самых разных отраслей доказывает, что психологическая безопасность влияет не только на финансовые показатели организации, но и в отдельных случаях позволяет избежать краха и настоящих трагедий.

Конечно, не каждая идея хороша и не каждый вопрос уместен, но гораздо хуже, когда сотрудники боятся высказывать любые идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах. Сегодня жизненно важно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Чтобы в компании всегда находилось место инновациям, требуется атмосфера, способствующая взаимному обмену знаниями между людьми! А знания – это в том числе сомнения, вопросы, ошибки и неудачи.

Не бойтесь услышать правду, не стремитесь только к хорошим новостям! Начните строить свободную от страха культуру уже сейчас, и очень скоро ваш бизнес получит сильнейший заряд знаний, идей и инноваций!

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 63982086:

Эми Эдмондсон, Ирина Окунькова работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, лидерство командный подход, психология лидерства, управление людьми для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Эми Эдмондсон, Ирина Окунькова на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 399.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 379.00 руб.

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов

Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процветает. Если опускаются руки – буксует на месте.

Эта книга – руководство по повышению вовлеченности коллектива с учетом российского менталитета. Автор, HR-эксперт Анна Егорова, более 10 лет разрабатывала и проверяла свою методику, сотрудничая с бизнесом разного масштаба. В основу ее книги легли более 100 интервью с HR- и топ-менеджерами отечественных компаний и более 150 реальных кейсов.

Автор подробно объясняет, как самостоятельно измерять вовлеченность коллектива, разрабатывать и внедрять эффективную систему мотивации, повышать уровень привлекательности HR-бренда вашего бизнеса, сохранять ценных сотрудников в кризисы.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 68626417:

Анна Егорова, Бомбора работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, мотивация, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов ОнЛайн

Электронная книга HR как он есть. Самые эффективные инструменты для руководителей и топ-менеджеров в жанре корпоративная культура, мотивация, управление персоналом HR-менеджмент, авторские методики, командный подход, руководителям организаций и предприятий, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Анна Егорова, Бомбора на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 379.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Книга Книги-драйверы Разумный рост. Система обучения и развития своей команды созданная Уитни Джонсон, М. Стефанец, Бомбора может относится к жанру корпоративная культура, лидерство, управление персоналом. Стоимость электронной книги Разумный рост. Система обучения и развития своей команды с идентификатором 68800209 составляет 449.00 руб.

Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стремится разумный руководитель.

В своей книге автор предлагает уникальную S-образную систему обучения. Она помогает лидерам эффективно развиваться самим, развивать своих людей и обеспечить стабильное продвижение компании.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 68800209:

Уитни Джонсон, М. Стефанец, Бомбора работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Разумный рост. Система обучения и развития своей команды ОнЛайн

Электронная книга Книги-драйверы в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом командный подход, мотивация работников, организация рабочего процесса, подбор персонала для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Уитни Джонсон, М. Стефанец, Бомбора на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 449.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Книга Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры созданная Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт, Светлана Кирова может относится к жанру зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство. Стоимость электронной книги Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры с идентификатором 22164525 составляет 449.00 руб.

Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».

Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно.

Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам.

На русском языке публикуется впервые.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 22164525:

Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт, Светлана Кирова работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры ОнЛайн

Электронная книга в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство командный подход, мировой бестселлер, советы профессионалов для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт, Светлана Кирова на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 449.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 329.00 руб.

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

Книга о том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 23127265:

Джон Катценбах, Дуглас Смит, Ирина Евстигнеева работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, организационный менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Командный подход. Создание высокоэффективной организации ОнЛайн

Электронная книга в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, организационный менеджмент, управление бизнесом, управление персоналом командный подход, эффективность предприятия для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Джон Катценбах, Дуглас Смит, Ирина Евстигнеева на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 329.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Как создать настоящую команду

Книга Как создать настоящую команду созданная Дэвид Шервин, Мэри Шервин, Андрей Сатунин может относится к жанру зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент, управление персоналом. Стоимость электронной книги Как создать настоящую команду с идентификатором 42650019 составляет 399.00 руб.

Каждому руководителю ясно, какие преимущества дают взаимопонимание и командная работа. Неясно только, как именно этого добиться. Мэри и Дэвид Шервин говорят, что существуют общие алгоритмы, которые повысят согласованность действий, оптимизируют процесс принятия решений и существенно оздоровят повседневную рабочую среду. Алгоритмы, о которых идет речь в книге, помогут коллегам сформировать общую точку зрения и совместно принимать решения в серьезных ситуациях, и в итоге превратиться в настоящую команду.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 42650019:

Дэвид Шервин, Мэри Шервин, Андрей Сатунин работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Как создать настоящую команду ОнЛайн

Электронная книга в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент, управление персоналом командный подход, принятие решений, эффективность для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Дэвид Шервин, Мэри Шервин, Андрей Сатунин на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 399.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 329.00 руб.

Команда А

Книга Команда А созданная Уитни Джонсон, Н. Делазари может относится к жанру корпоративная культура, лидерство, управление персоналом. Стоимость электронной книги Команда А с идентификатором 48505777 составляет 329.00 руб.

В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний?

В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, то рано или поздно они уйдут из компании.

За более чем двадцать лет работы в сфере коучинга, инвестиций и консалтинга Уитни Джонсон доказала, что сотрудникам нужно непрерывное обучение и новые задачи, чтобы оставаться мотивированными.

На основе модели S-образной кривой обучения автор рассказывает о тех навыках, которые нужны вашим сотрудникам сейчас и которые пригодятся им в будущем. В своей книге она объясняет, как стать боссом, на которого любят работать, и создать свою команду первоклассных специалистов: от процесса найма до мотивации сотрудников.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 48505777:

Уитни Джонсон, Н. Делазари работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Команда А ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, лидерство, управление персоналом командный подход, мотивация работников, подбор персонала для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Уитни Джонсон, Н. Делазари на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 329.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Мотивация торговых команд

Книга Мотивация торговых команд созданная Олег Бусыгин может относится к жанру корпоративная культура, мотивация, просто о бизнесе, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса. Стоимость электронной книги Мотивация торговых команд с идентификатором 51590203 составляет 389.00 руб.

«Мотивация торговых команд» – это сочетание 20 % доходчивой теории и 80 % актуальной практики. Автор анализирует значение базовых терминов теории мотивации, а также связь мотивации с корпоративной культурой, типом управления и структурой бизнеса. Модели и механизмы мотивации раскрыты в форме кейсов из практики торговых предприятий, работающих на российском рынке В2В. Мотивация рассмотрена как многофакторная система, от которой зависит устойчивость, доходность и рост компании в условиях отечественных экономических реалий. В книге собраны эффективные инструменты управления ресурсами материальной и нематериальной мотивации, а также их комбинированных типов. Издание предназначено для топ-менеджеров и директоров по персоналу.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 51590203:

Олег Бусыгин работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, мотивация, просто о бизнесе, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Мотивация торговых команд ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, мотивация, просто о бизнесе, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса B2B, командный подход, методы мотивации, топ-менеджмент, увеличение объема продаж, успешные продажи, успешный бизнес, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Олег Бусыгин на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 389.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 389.00 руб.

Сделай это неправильно

Книга Сделай это неправильно созданная Франческа Джино, Ольга Вирязова может относится к жанру зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство. Стоимость электронной книги Сделай это неправильно с идентификатором 50379997 составляет 359.00 руб.

Обычно к бунтарям и нарушителям правил в обществе относятся настороженно. Они создают хаос на рабочем месте, разрушают устоявшийся порядок, спорят, когда все остальные согласны. Нам часто некомфортно с такими нарушителями, но практически все гениальные идеи и инновации, которыми мы сейчас пользуемся, были созданы именно этими людьми – в спорах и конфликтах, вне привычных рамок и сценариев.

Франческа Джино, профессор Гарвардской школы бизнеса, специалист в области поведенческих наук, рассказывает захватывающие истории неординарных людей – выдающихся летчиков, всемирно известных поваров, владельцев компаний, режиссеров, политиков и обычных сотрудников, которые не боятся делать что-то не по правилам. Что объединяет этих людей? Почему так важно побороть свой страх быть непонятым? Нужно ли развивать в себе правильный бунтарский дух, не подстраиваясь под мнение окружающих?

Вы узнаете, как превратить свою работу и личную жизнь в интересное приключение, освободив своего внутреннего бунтаря.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 50379997:

Франческа Джино, Ольга Вирязова работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Сделай это неправильно ОнЛайн

Электронная книга в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство карьерный рост, командный подход, корпоративный менеджмент, нестандартное мышление для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Франческа Джино, Ольга Вирязова на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 359.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 359.00 руб.

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Койла «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Об успешной команде говорят: «Между ними есть химия». Выработать ее – задача руководителя. Дэниел Койл в книге «Культурный код» раскрывает секреты сплоченности, мотивированности, крепкой корпоративной культуры. Он выделяет три ключевых навыка, с помощью которых лидер может создать плодотворное взаимодействие в любой организации, будь то интернет-ритейлер Zappos, ВМФ США, студия Pixar или дерзкая банда похитителей драгоценностей. Дэниел Койл предлагает использовать для этого сигналы принадлежности, которые переключают человека из режима угрозы в режим установления связей. И тогда люди начинают слышать и понимать друг друга. Именно так формируется состояние психологической безопасности, которое необходимо для достижения общей для всех цели. Книга года по версии журнала Bloomberg.

Зачем читать

• Создавать доверительную атмосферу внутри группы с помощью петли уязвимости.

• Сформировать культуру сотрудничества и взаимопомощи с помощью сигналов принадлежности.

• Узнать, что такое уровень социального интеллекта группы.

Об авторе

Дэниел Койл – американский журналист, редактор журнала Outside magazine, специальный советник бейсбольного клуба Cleveland Indians. Вместе со скандальным велосипедистом Тайлером Гамильтоном, который в 2004 году был лишен звания олимпийского чемпиона за допинг, получил премию William Hill Sports – 2012 за книгу «Секретная гонка» о закулисье «Тур де Франс». Автор нескольких бестселлеров The New York Times. В течение учебного года вместе с семьей и детьми живет в Кливленде, летом переезжает на Аляску.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 57038093:

Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, зарубежная психология, корпоративная культура, лидерство, социальная психология, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари в жанре зарубежная деловая литература, зарубежная психология, корпоративная культура, лидерство, социальная психология, эффективность бизнеса взаимоотношения, как достичь успеха, командный подход, конкурентоспособность бизнеса, краткое изложение, психология в бизнесе, успешный бизнес, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Этот текст – сокращенная версия книги Мередит Белбин «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Идеальная рабочая команда – философский камень менеджмента. Мередит Белбин много лет занимался исследованиями командной работы. Он обнаружил, что все многообразие поведенческих моделей людей сводится к 9 ролям, которые исполняют работники, взаимодействуя друг с другом. Эти роли распределяются по трем ценностным группам: нацеленные на действие, на координацию и на выполнение творческих задач. Сбалансированная команда, в которой собраны люди с разными моделями поведения, способна эффективно решать поставленные задачи. Белбин обнаружил, что состав команды нужно подбирать в соответствии с генеральными целями, и далеко не всегда однородность группы приводит к успеху. Книга содержит расширенный комментарий к популярному тесту Белбина, известному хедхантерам во всем мире.

Зачем читать

• Проанализировать свою команду, используя метод Белбина.

• Предотвращать конфликты, правильно распределяя зоны ответственности.

• Скорректировать команду в соответствии с поставленными задачами.

Об авторе

Мередит Белбин – доктор психологических наук, почетный профессор университетов в Бристоле и Экстере, советник ООН, консультант по командной работе. В конце 1960-х годов занимался экспериментальной психологией в колледже Henley-on-Thames. По результатам проведенной деловой игры создал психометрические тесты, которые легли в основу теории командных ролей. Разработчик программы e-Interplace, которую широко используют как тест по подбору персонала. Владелец компании Belbin Associates Ltd.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 55715738:

Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент, поиск и подбор персонала, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари в жанре корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент, поиск и подбор персонала, управление персоналом командный подход, краткое изложение, психология в бизнесе, психология менеджмента, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

В книге «Пять пороков команды» Патрик Ленсиони напоминает, что от лидера требуется не только сила воли и харизма, но и проницательность. В форме притчи автор рассказывает историю одной вымышленной фирмы из Силиконовой долины, которая сталкивается с кризисом управления. Новым генеральным директором избрана Кэтрин Петерсен. Эта немолодая женщина никогда не работала в сфере высоких технологий, зато обладает даром создавать сплоченную команду. Ленсиони наглядно объясняет, в каких случаях коллектив не способен работать как единое целое. Он раскрывает суть пяти дисфункций: отсутствие доверия, страх перед конфликтом, нетребовательность, безответственность и невнимательность к результатам.

Зачем читать

• Научиться принимать конфликты в коллективе как часть рабочего процесса.

• Понять, что построение эффективной команды требует жертв.

• Воспользоваться авторской методикой для оздоровления климата в коллективе.

Об авторе

Патрик Ленсиони – американский писатель, специалист в области управления и тимбилдинга. Консультирует клиентов из списка Fortune 500. Автор теории пяти дисфункций команды, пишет бизнес-притчи, которые исследуют работу коллектива в динамике и предлагают методы для улучшения командного климата. Ленсиони – основатель консалтинговой фирмы Table Group, которая помогает компаниям достигать конкурентного преимущества. Телеканал CNN Money назвал его одним из самых востребованных бизнес-спикеров.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 56075729:

Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент, управление персоналом

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари, Кто ест последним: книги о лидерстве и развитии других, Ключевые идеи: Патрик Ленсиони в жанре корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент, управление персоналом командный подход, краткое изложение, управление людьми, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Ключевые идеи книги: Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами. Скотт Беркун

Этот текст – сокращенная версия книги Скотта Беркуна «Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

О книге

Ветеран Microsoft Скотт Беркун в книге «Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами» делится практическими советами и философскими размышлениями о стратегиях лидерства. Их можно применить не только для успешного запуска программного обеспечения или удачной веб-разработки. Беркун ведет речь о кризисном управлении проектами, об общих проблемах, связанных с работой в коллективе – о правильном распределении сил, о создании толковой команды. За девять лет работы в качестве прожект-менеджера программ для Internet Explorer у автора накопилось немало личных историй успеха и неудач. Он объясняет менеджерам с техническим и гуманитарным образованием, что нужно для нормальной реализации проекта, и в непринужденном тоне дает толковые рекомендации тем, кто готов их получить.

Зачем читать

• Узнать об основных сложностях, возникающих в процессе управления проектами.

• Получить рекомендации по выходу из кризисных ситуаций от прожект-менеджера компании Microsoft.

• Понять, что требуется от лидера и команды исполнителей на всех этапах проекта.

Об авторе

Скотт Беркун – американский разработчик, писатель, бизнес-консультант и спикер. Изучал программирование, философию и дизайн в Университете Карнеги – Меллон. С 1994 по 2003 гг. работал в компании Microsoft в должностях от инженера до ведущего менеджера в командах, разрабатывавших Internet Explorer версий от 1.0 до 5.0, Windows и MSN. Преподавал курс методологии творческого мышления в Вашингтонском университете, был соведущим телевизионного шоу CNBC. Ведет семинары по управлению проектами.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 56818530:

Smart Reading работа о поведении в коллективе в жанре project-менеджмент, корпоративная культура, кризисное управление, лидерство, производственный менеджмент

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Ключевые идеи книги: Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами. Скотт Беркун ОнЛайн

Электронная книга Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари в жанре project-менеджмент, корпоративная культура, кризисное управление, лидерство, производственный менеджмент бизнес-планирование, командный подход, краткое изложение, управление проектами, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Пять пороков команды

Книга Бизнес-роман Пять пороков команды созданная Патрик Ленсиони, И. Коротенко может относится к жанру зарубежная деловая литература, корпоративная культура, менеджмент и кадры, просто о бизнесе. Стоимость электронной книги Пять пороков команды с идентификатором 620095 составляет 449.00 руб.

Этот бизнес-роман посвящен тому, как грамотно строить корпоративную среду.

В технологическую компанию, оказавшуюся на грани упадка, приходит новый руководитель и начинает налаживать работу команды менеджеров, а вернее, создавать ее заново. Вслед за героями читатель узнает о пяти пороках, которые могут уничтожить любой коллектив, а также о том, каким образом можно их нейтрализовать и превратить свою прежде рассогласованную команду в отряд победителей.

Если корпоративная среда – слабое место вашей компании, эту книгу должны прочитать все: от руководителя до рядового сотрудника.

6-е издание.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 620095:

Патрик Ленсиони, И. Коротенко работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, менеджмент и кадры, просто о бизнесе

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Пять пороков команды ОнЛайн

Электронная книга Бизнес-роман в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, менеджмент и кадры, просто о бизнесе бизнес-романы, командный подход, мотивация работников для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Патрик Ленсиони, И. Коротенко на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 449.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Тайм-менеджмент. Полный курс

Книга Тайм-менеджмент. Полный курс созданная Глеб Архангельский, Марианна Лукашенко, Татьяна Телегина, Сергей Бехтерев может относится к жанру корпоративная культура, личная эффективность, менеджмент и кадры, тайм-менеджмент. Стоимость электронной книги Тайм-менеджмент. Полный курс с идентификатором 6880608 составляет 399.00 руб.

Время – это основной ресурс каждого человека, и от того, как мы относимся к каждому часу и минуте своей жизни, во многом зависит наша судьба. Тайм-менеджмент, или наука управления временем, предлагает всевозможные техники и приемы, позволяющие беречь драгоценное время, распределять его более рационально и благодаря этому быстрее достигать своих целей. В книге описаны способы эффективного планирования времени на личном, командном и корпоративном уровнях, а также методы и правила достижения личной эффективности путем самомотивации и расстановки приоритетов. Вы сможете изучить понятия, суть, задачи техник тайм-менеджмента, чтобы затем применять их на практике.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 6880608:

Глеб Архангельский, Марианна Лукашенко, Татьяна Телегина, Сергей Бехтерев работа о поведении в коллективе в жанре корпоративная культура, личная эффективность, менеджмент и кадры, тайм-менеджмент

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Тайм-менеджмент. Полный курс ОнЛайн

Электронная книга в жанре корпоративная культура, личная эффективность, менеджмент и кадры, тайм-менеджмент командный подход, организация рабочего процесса, планирование для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Глеб Архангельский, Марианна Лукашенко, Татьяна Телегина, Сергей Бехтерев на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 399.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 179.00 руб.

Первая команда. Пособие для будущих лидеров бизнеса

Книга Первая команда. Пособие для будущих лидеров бизнеса созданная И. Е. Калинина может относится к жанру маркетинг для новичков, просто о бизнесе, эффективность бизнеса. Стоимость электронной книги Первая команда. Пособие для будущих лидеров бизнеса с идентификатором 67730052 составляет 179.00 руб.

Книга Ирины Евгеньевны Калининой – это пособие, написанное в занимательной форме рассказа о собственной карьере в области маркетинга. Читатель получит те уроки, которые были актуальны для автора и остаются необходимыми в современном бизнесе: умение ставить цели и идти к ним, реализовывать продуманную командную стратегию, изучать рынок и новые подходы к бизнесу, критически переосмысляя и зарубежный, и отечественный опыт. Книга предназначена для будущих лидеров бизнеса, управленцев, для тех, кто учится основам маркетинга и делает первые шаги в карьере.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге по повышению самооценки с идентификатором 67730052:

И. Е. Калинина Первая команда. Пособие для будущих лидеров бизнеса в жанре маркетинг для новичков, просто о бизнесе, эффективность бизнеса

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Маркетингу и PR Рекламе.

Скачать Первая команда. Пособие для будущих лидеров бизнеса ОнЛайн

Электронная книга в жанре маркетинг для новичков, просто о бизнесе, эффективность бизнеса бизнес-лидеры, карьерный рост, командный подход, личный опыт, методы мотивации, практические рекомендации, управленческие решения для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора И. Е. Калинина на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 179.00 руб.

Читать бесплатно отрывок из книги или купить полную электронную версию:

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Книга Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI из серии созданная Жан-Франсуа Зобрист может относится к жанру истории успеха, корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент. Стоимость электронной книги Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI с идентификатором 65883714 составляет 449.00 руб. Жан-Франсуа Зобрист Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI в жанре истории успеха, корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент

`Электронная книга` `Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 65883714:

Представьте себе компанию, которая пару десятилетий не повышает отпускные цены и при этом получает прибыль. А еще не срывает сроки поставок, хотя в ней нет начальников, да и отделов, которые занимаются кадрами, закупками и планированием, тоже нет. Сотрудники такой организации не опаздывают, выполняют производственную норму и сами решают проблемы на месте. Согласитесь, звучит утопически. Однако такая компания существует. Небольшое французское предприятие FAVI, выпускающее роторы и вилки для коробок передач, уже много лет придерживается принципов бирюзового управления: ценности превыше прибыли, а вместо жесткой иерархической структуры – автономия и самоорганизация.

В книге «Управление через доверие» бывший гендиректор FAVI Жан-Франсуа Зобрист рассказывает, как ему удалось изменить структуру организации, каково быть «круглой» компанией в «квадратном» мире и как работает система менеджмента, основанная на доверии.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI ОнЛайн

Электронная книга из серии в жанре истории успеха, корпоративная культура, лидерство, организационный менеджмент удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему командный подход, организационная система, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Жан-Франсуа Зобрист

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Жан-Франсуа Зобрист на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 449.00 руб..

Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов

Книга Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов из серии созданная Константин Борисов может относится к жанру истории успеха, лидерство, управление персоналом. Стоимость электронной книги Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов с идентификатором 67111974 составляет 399.00 руб. Константин Борисов Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов в жанре истории успеха, лидерство, управление персоналом

`Электронная книга` `Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67111974:

Создание команды – важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит все, начиная с темпов развития бизнеса и заканчивая репутацией компании. И люди, перед которыми стоит задача создания команды, часто пользуются устаревшей информацией, забывая, что сфера HR сильно меняется каждые несколько лет.

Исследование основателя и генерального директора одной из самых успешных российских рекрутинговых компаний Константина Борисова посвящено искусству построения слаженной и устойчивой команды в современных реалиях. Он проанализировал более 50 российских предприятий и сформулировал методы создания и мотивации команд для разных типов бизнеса. Свои выводы он подкрепляет развернутыми кейсами самых успешных российских компаний, среди которых Skillbox, Ozon, «Дикси», «Экспедиция» и многие другие.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов ОнЛайн

Электронная книга из серии в жанре истории успеха, лидерство, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему как достичь успеха, командный подход, мотивация работников для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Константин Борисов

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Константин Борисов на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 399.00 руб..

Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства

Книга Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства из серии созданная Гэри Топчик, Джон Маккормик, Лорен Белкер, Анастасия Нусхаева может относится к жанру зарубежная деловая литература, лидерство, управление персоналом. Стоимость электронной книги Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства с идентификатором 67165485 составляет 449.00 руб. Гэри Топчик, Джон Маккормик, Лорен Белкер, Анастасия Нусхаева Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление персоналом

`Электронная книга` `Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67165485:

Повышение по службе может стать настоящим испытанием: не всякий профессионал своего дела сразу сумеет сориентироваться в обязанностях и полномочиях, доставшихся с новым статусом. Как провести собеседование и подобрать нужного специалиста в свою команду? Как построить совещание? Мотивировать подчиненных? Оставаться спокойным и принимать взвешенные решения в условиях стресса? Выстроить здоровые отношения в коллективе? Контролировать удаленных сотрудников? Оценивать персонал? Авторы знают ответ, и их выверенными советами, основанными на многолетнем опыте и знании психологии, пользуются многие поколения управленцев.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Лидер 3.0. Вечные правила эффективного руководства ОнЛайн

Электронная книга из серии Бизнес. Вечные правила в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему командный подход, мотивация работников, психология менеджмента, собеседование, трудовые отношения, управление людьми, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Гэри Топчик, Джон Маккормик, Лорен Белкер, Анастасия Нусхаева

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Гэри Топчик, Джон Маккормик, Лорен Белкер, Анастасия Нусхаева на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 449.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 400.00 руб.

Инструментарий agile-лидера. Научитесь преуспевать с помощью самоуправляемых команд

Книга Инструментарий agile-лидера. Научитесь преуспевать с помощью самоуправляемых команд из серии созданная Михаил Райтман, Питер Конинг может относится к жанру зарубежная деловая литература, лидерство, организационный менеджмент. Стоимость электронной книги Инструментарий agile-лидера. Научитесь преуспевать с помощью самоуправляемых команд с идентификатором 67727253 составляет 400.00 руб. Михаил Райтман, Питер Конинг Инструментарий agile-лидера. Научитесь преуспевать с помощью самоуправляемых команд в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, организационный менеджмент

`Электронная книга` `Инструментарий agile-лидера. Научитесь преуспевать с помощью самоуправляемых команд`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67727253:

В книге даны практические советы для agile-лидеров и их команд. Предложен всеобъемлющий инструментарий для улучшения рабочей обстановки, в том числе структур, метрик и методов проведения совещаний, а также даны рекомендации по созданию успешных команд, достигающих наилучших результатов. Подробно объясняются общие принципы того, как правильно руководить agile-командами, а членам команды – правильно «вписаться» в свои команды и организацию в целом. Рассматриваются условия обучения и роста команд, организация обратной связи с сотрудниками, постановка целей, ориентированных на клиента, проведение мозговых штурмов, подготовка масштабных изменений, создание здорового климата в командах и другие вопросы.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Инструментарий agile-лидера. Научитесь преуспевать с помощью самоуправляемых команд ОнЛайн

Электронная книга из серии в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, организационный менеджмент удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему Agile, командный подход, технологии разработки программного обеспечения для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Михаил Райтман, Питер Конинг

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Михаил Райтман, Питер Конинг на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 400.00 руб..

Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Александр Остервальдер, Стефано Мастроджакомо, Екатерина Бакушева Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом

`Электронная книга` `Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67613732:

В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной командной работы. Это книга для тех, кто только готовится стать лидером или уже возглавляет рабочую группу, отдел, департамент и даже целую компанию. В ее основу легли идеи семи выдающихся современных мыслителей, психологов, антропологов и специалистов по управлению – Стивена Пинкера, Ива Пинье, Эми Эдмондсон и других. Приемы, о которых рассказывают Остервальдер и Мастроджакомо, помогут сделать команду любого размера слаженной, создать и поддерживать атмосферу доверия и психологической безопасности. Вы научитесь грамотно распределять нагрузку, конструктивно разрешать конфликты и развивать компетенции всей команды и каждого ее члена.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов ОнЛайн

Электронная книга из серии Бизнес-модели Остервальдера в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему иллюстрированное издание, командный подход для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Александр Остервальдер, Стефано Мастроджакомо, Екатерина Бакушева

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Александр Остервальдер, Стефано Мастроджакомо, Екатерина Бакушева на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 699.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 699.00 руб.

Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды

Книга Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды из серии созданная Евгений Котов, Бомбора может относится к жанру лидерство, мотивация. Стоимость электронной книги Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды с идентификатором 67608459 составляет 379.00 руб. Евгений Котов, Бомбора Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды в жанре лидерство, мотивация

`Электронная книга` `Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67608459:

Большинству из нас кажется, что добиваться сверхрезультатов в бизнесе и карьере можно, только жертвуя личной жизнью. Но это не так.

Евгений Котов – эксперт в области практического лидерства и мотивации команд. Обучил более 100 000 руководителей и сотрудников в 15 странах мира. Обладатель звания «Железный человек» – трижды прошел дистанцию чемпионата по триатлону IronMan, то есть последовательно проплыл 3800 м, проехал на велосипеде 180 км и пробежал марафон в 42 км.

Опыт Евгения Котова доказывает: эффективный человек эффективен во всем. Только развив внутреннюю гармонию и обретя цельность, можно раскрыться в качестве сильного лидера. В своей книге он предлагает рациональную технологию лидерства и прокачки необходимых качеств через ресурсы, которые дает спорт. Ведь в основе и того и другого лежит выносливость и философия сверхсложных достижений.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Цельность лидера. Как добиваться сверхрезультатов от себя и своей команды ОнЛайн

Электронная книга из серии Книги-драйверы в жанре лидерство, мотивация удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему бизнес-лидеры, как достичь успеха, командный подход, методы мотивации, мотивация работников, успешный бизнес для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Евгений Котов, Бомбора

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Евгений Котов, Бомбора на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 379.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 379.00 руб.

Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс

Smart Reading Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс в жанре лидерство, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса

`Электронная книга` `Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 68732523:

Это саммари – сокращенная версия книги «Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты» Марти Кагана и Криса Джонса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Как создать продукт, который полюбят миллионы? Как найти людей, которые умеют создавать такие продукты? Почему они все еще работают в Google, а не в вашей компании?

Нет, Марти Каган и Крис Джонс написали книгу не о том, как переманивать сотрудников из других организаций. Речь идет о том, что создатели прорывных продуктов уже работают рядом с вами. И раскрыть их потенциал легче, чем кажется…

Впервые на русском – самый актуальный гид по продакт-менеджменту.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс ОнЛайн

Электронная книга из серии Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари в жанре лидерство, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему командный подход, краткое изложение, обзор книги, продакт-менеджмент, развитие персонала, успешный бизнес, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Smart Reading

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Smart Reading на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 279.00 руб..

Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства

Книга Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства из серии созданная Хьюберт Джоли, Мария Анциферова, Кэролайн Ламберт может относится к жанру лидерство, управление бизнесом, эффективность бизнеса. Стоимость электронной книги Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства с идентификатором 68671294 составляет 399.00 руб. Хьюберт Джоли, Мария Анциферова, Кэролайн Ламберт Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства в жанре лидерство, управление бизнесом, эффективность бизнеса

`Электронная книга` `Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства`

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 68671294:

Стабильная прибыль – это результат успешной работы организации, которая сосредоточена не только на своей миссии, но и на людях, работающих в компании. Цель и взаимоотношения между людьми составляют основу бизнеса, а вовлеченность в сочетании с продуманной стратегией приводит к выдающимся показателям.

Хьюберт Джоли, будучи генеральным директором крупнейшего американского ретейлера Best Buy, смог в тяжелые для компании времена спасти ее от банкротства и выработать собственный корпоративный сценарий развития бизнеса. В книге Хьюберт Джоли дает подробную инструкцию, как достичь успеха, вдохновляя сотрудников на объединение усилий. Книга «Человеческая магия для бизнеса» поможет руководителям разных уровней эффективно наладить взаимоотношения с сотрудниками, клиентами, поставщиками и инвесторами, использую особую формулу лидерства.

Вы узнаете:

• ради чего мы трудимся и почему работа – это часть самореализации;

• почему традиционное представление о цели бизнеса неверно, опасно и не подходит для сегодняшних реалий;

• в чем заключается та самая «человеческая магия», способная заряжать энергией каждого сотрудника компании;

• какими пятью характеристиками должен обладать целеустремленный лидер.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства ОнЛайн

Электронная книга из серии Бизнес тренды в жанре лидерство, управление бизнесом, эффективность бизнеса удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему командный подход, корпоративный менеджмент, психология в бизнесе, психология лидерства, успешный бизнес, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Хьюберт Джоли, Мария Анциферова, Кэролайн Ламберт

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Хьюберт Джоли, Мария Анциферова, Кэролайн Ламберт на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 399.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Синдром альфа-лидера

Книга Синдром альфа-лидера из серии , созданная Кейт Лудман, Эдди Эрландсон, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование, Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура. Стоимость электронной книги Синдром альфа-лидера с идентификатором 22638409 составляет 299.00 руб. Кейт Лудман, Эдди Эрландсон Синдром альфа-лидера в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование, Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура

`Электронная книга` `Синдром альфа-лидера`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 22638409:

Историю создают альфа-лидеры. Они всегда нацелены на успех и решение проблем, которые другим кажутся неразрешимыми. Но такие люди часто делают жизнь окружающих совершенно невыносимой. Недостатки альфа-лидеров – продолжение их достоинств: уверенность переходит в самоуверенность; сосредоточенность на главном приводит к игнорированию деталей; агрессивность провоцирует конфликты.

Эта книга о том, как научиться максимально использовать сильные стороны альфа-лидеров для поддержания командного духа и эффективности бизнеса.

Электронная книга из серии автор(-ы) Кейт Лудман, Эдди Эрландсон в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Самосовершенствование, Зарубежная деловая литература, Корпоративная культура, будет интересна тем, кто находится в поиске способов для улучшения своих личностных качеств по теме командный подход, Кейт Лудман, Эдди Эрландсон.

Можно читать Синдром альфа-лидера ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой

Книга Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой из серии , созданная Илья Рудник, может относится к жанру Управление, подбор персонала, Самосовершенствование. Стоимость электронной книги Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой с идентификатором 39005248 составляет 279.00 руб. Илья Рудник Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой в жанре Управление, подбор персонала, Самосовершенствование

`Электронная книга` `Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой`

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 39005248:

Бизнес-коучинг – это отличный способ повысить свою личную эффективность, а значит и качество работы всей команды; техники коучинга помогут развить необходимые навыки и освоить инструменты управления, бизнес-коммуникации, повысить продуктивность на рабочем месте. Прочтите эту книгу, если вы (менеджер, руководитель, предприниматель, HR-сотрудник) открываете свой бизнес; если вы задумались о совершенствовании компании; если вам важен собственный профессионализм! Нужна ли книга о бизнес-коучинге обычному человеку, который никем не руководит, никого не учит и не нанимает на работу? Определенно! Так как научит эффективно строить партнерские отношения, работать в команде, творчески подходить к решению самых невероятных задач. Освоив навыки коучинга, каждый человек сделает свою жизнь более сбалансированной, целостной, насыщенной событиями и интересными знакомствами.

Электронная книга из серии автор(-ы) Илья Рудник в жанре Управление, подбор персонала, Самосовершенствование, будет интересна тем, кто находится в поиске способов для улучшения своих личностных качеств по теме профессиональные коммуникации, бизнес-тренинги, решение проблем, командный подход, Илья Рудник.

Можно читать Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.