Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие

Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика, практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы получить способность вдохновлять и вести за собой, ценности должны стать главными принципами работы и существования реальных людей. И в первую очередь – лидеров. В пособии рассматриваются принципы лидерства, основы взаимоотношений в коллективе.

Для студентов, аспирантов и преподавателей, а также для руководящих работников и сотрудников кадровой службы.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 3167265:

Ю. А. Лукаш работа о поведении в коллективе в жанре кадровый менеджмент, корпоративная культура, лидерство, управление персоналом, учебники и пособия для вузов

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.

Скачать Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие ОнЛайн

Электронная книга в жанре кадровый менеджмент, корпоративная культура, лидерство, управление персоналом, учебники и пособия для вузов корпоративные конфликты, межличностные коммуникации, психология в бизнесе, этика бизнеса, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Скачать ОнЛайн материалы автора Ю. А. Лукаш на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 90.00 руб.