В книге рассказана захватывающая, почти детективная, история трансформации Unilever – одной из крупнейших мировых корпораций. Небольшая группа новаторов применила современные методы корпоративного тренинга и добилась грандиозных успехов. Методы этих тренингов не просто удивляют – они могут даже шокировать. Однако выгоды, которые получила компания в плане личного роста работников и всего бизнеса в целом, поистине огромны: увеличились темпы роста производства, доля рынка, уровень прибыльности.
Это – история о том, как рядовые работники компании в особых обстоятельствах превратились в настоящих лидеров бизнеса. Их успех и неудачи в активизации брендов, запуске новых продуктов, привлечении потребителей и увеличении доходов можно считать примером новой предпринимательской культуры.
Книгу стоит прочитать всем, кто намерен проводить изменения на любом уровне компании. Руководители высшего и среднего звена узнают из нее о том, что такое смелость в бизнесе, работники отделов персонала познакомятся с методами организации нетривиальных и простых тренингов.
Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!
Коротко о главном в электронной книге для бизнесменов и их сотрудников с идентификатором 5014718:
Джордж Рот, Карен Аяс, Филип Мирвис, Ирина Окунькова работа о поведении в коллективе в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, просто о бизнесе
Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги книг по Корпоративной культуре
.
Скачать В пустыню и обратно. Величайший корпоративный тренинг в истории бизнеса ОнЛайн
Электронная книга в жанре зарубежная деловая литература, корпоративная культура, просто о бизнесе бизнес-консалтинг, история бизнеса, корпоративный тренинг для обучения и всестороннего развития.
Скачать ОнЛайн материалы автора Джордж Рот, Карен Аяс, Филип Мирвис, Ирина Окунькова на устройства FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML MOBI форматы. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случае стоимость скачивания составляет 199.00 руб.