Питер Сенге

Ричард Росс, Питер Сенге, Джордж Рот, Шарлотта Робертс, Брайан Смит, Арт Клейнер Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций в жанре Зарубежная деловая литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 9740141:

Рассматриваемые в книге проблемы не привносятся извне, они – порождение теоретических гипотез и практических подходов, принимаемых людьми как данность; внутренняя, естественная часть процесса глубинных перемен. Эти проблемы могут заморозить любые изменения, если только менеджеры всех уровней не научатся предвидеть их появление и использовать их скрытый положительный потенциал для движения вперед. Например, часто возникающая проблема нехватки времени, которая отражает жесткость рабочих графиков и невозможность выкроить время для новаторских и образовательных инициатив, является превосходным стимулом к перестройке методов организации труда. Книга содержит описание и таких проблем, с которыми непременно сталкивается каждая стремящаяся к преобразованиям организация, как отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, распространение передового опыта, конфликт между истинными приверженцами политики реформ и «неверующими» и т. д. С тематикой, посвященной инициативным предложениям, подбору команды реформаторов и им сочувствующих, авторы связывают вопросы лидерства и руководства, обучения, функционирования самообучающихся организаций, перестройки корпоративной культуры.

Электронная книга из серии автор(-ы) Ричард Росс, Питер Сенге, Джордж Рот, Шарлотта Робертс, Брайан Смит, Арт Клейнер в жанре Зарубежная деловая литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме инновационный менеджмент, эффективное руководство, бизнес и предпринимательство, корпоративное обучение, Ричард Росс, Питер Сенге, Джордж Рот, Шарлотта Робертс, Брайан Смит, Арт Клейнер.

Можно читать Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Питер Сенге Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература

Электронная книга Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 34456687:

Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности. Руководитель такой компании должен удерживать в поле зрения пять составляющих ее успеха: личный рост каждого сотрудника, командное обучение, ментальные модели, совместное видение и, главное, системное мышление. Каждая из этих составляющих рассмотрена подробно, на примерах.

Одна из самых известных книг по менеджменту, выдержавшая множество переизданий на разных языках.

Электронная книга из серии автор(-ы) Питер Сенге в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме руководителям организаций и предприятий, эффективное руководство, Питер Сенге.

Можно читать Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 449.00 руб.