кадровая политика

Наталья Самоукина Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 31215110:

В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена информация о западных и российских концепциях мотивации персонала. Также даются рекомендации по построению мотивационной корпоративной культуры компании, эффективному подбору кандидатов и адаптации новых сотрудников. Отдельно рассматриваются важные вопросы организации системы мотивации, предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании. Книга будет полезна руководителям высшего и среднего звена, бизнес-тренерам, сотрудникам службы персонала, консультантам, занимающимся вопросами мотивации, студентам и аспирантам, специализирующимся в этой области.

Электронная книга из серии автор(-ы) Наталья Самоукина в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, мотивация работников, эффективное руководство, конкурентоспособность персонала, методы мотивации, Наталья Самоукина.

Можно читать Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 399.00 руб.

Юрий Лукаш Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 3168085:

В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, специалистов по подбору персонала, руководителей предприятий.

Электронная книга из серии автор(-ы) Юрий Лукаш в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, собеседование, эффективное руководство, психология в бизнесе, Юрий Лукаш.

Можно читать Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 130.00 руб.

Владимир Тарасов Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим в жанре Управление, подбор персонала

Электронная книга Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 8654722:

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.

Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.

Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.

Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Электронная книга из серии автор(-ы) Владимир Тарасов в жанре Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме менеджмент, кадровая служба, кадровая политика, Владимир Тарасов.

Можно читать Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 439.00 руб.

Наталья Бекренева, Елена Кузнецова, Татьяна Тарасова Управление человеческими ресурсами в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Педагогика, Учебная литература, Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление человеческими ресурсами

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 16932241:

Учебное пособие содержит необходимый теоретический минимум, вопросы для самоконтроля, деловые игры, практические ситуации по основным разделам дисциплины. В разделе для самостоятельной работы приведены методические рекомендации по выполнению курсовой работы, примерная тематика курсовых работ и вопросы семинарских занятий.

Электронная книга из серии автор(-ы) Наталья Бекренева, Елена Кузнецова, Татьяна Тарасова в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Педагогика, Учебная литература, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, книги для студентов и аспирантов, мотивация работников, Наталья Бекренева, Елена Кузнецова, Татьяна Тарасова.

Можно читать Управление человеческими ресурсами ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 480.00 руб.

Юрий Одегов, Владимир Лукашевич Управление человеческими ресурсами в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Управление человеческими ресурсами

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 13214997:

Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное внимание уделено целям, функциям и организационной структуре системы управления человеческими ресурсами, а также ее информационному, техническому, правовому и нормативно-методическому обеспечению. Важное место занимают кадровая политика и стратегия управления человеческими ресурсами, а также кадровое планирование. Излагаются наиболее отработанные технологии управления человеческими ресурсами, а также вопросы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. При этом особое внимание уделяется определению экономической и социальной эффективности управления людьми в организации.

Соответствует действующему ФГОС высшего образования нового поколения.

Для студентов бакалавриата, изучающих курс «Управление человеческими ресурсами», но может представлять интерес и для практических работников, занятых в сфере управления человеческими ресурсами.

Электронная книга из серии автор(-ы) Юрий Одегов, Владимир Лукашевич в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, учебное пособие для студентов, развитие персонала, трудовые ресурсы, организация труда, учебники ФГОС, Юрий Одегов, Владимир Лукашевич.

Можно читать Управление человеческими ресурсами ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 273.00 руб.

Юрий Лукаш Работа по подбору, оценке и контролю персонала в жанре Автомобили и ПДД, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Работа по подбору, оценке и контролю персонала

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 11008549:

Работа посвящена вопросам имиджа организации как работодателя, набора персонала через кадровое агентство, устранения мешающих качественному подбору персонала противоречий, особенностей телефонного интервью с кандидатом на вакансию, интервью с претендентами на вакантные рабочие места, обеспечения трудовой дисциплины, разработки правила внутреннего трудового распорядка, контроля работников фирмы, оценки персонала различными методами, профилактики воровства работниками фирмы и др. Книга рассчитана на предпринимателей, руководителей фирм и предприятий любых форм собственности, руководителей структурных подразделений фирм, менеджеров по работе с персоналом, агентов по подбору кадров и сотрудников кадровых служб и т. д.

Электронная книга из серии автор(-ы) Юрий Лукаш в жанре Автомобили и ПДД, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, трудовые отношения, Юрий Лукаш.

Можно читать Работа по подбору, оценке и контролю персонала ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 149.00 руб.

Юрий Лукаш Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Учебная литература

Электронная книга Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 3261225:

Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не уделять должное внимание формированию сбалансированной кадровой политике и на ее основе внедрению корпоративных стандартов – прежде всего в сознание персонала, то неизбежно придется столкнуться с развитием в той или иной форме негативной субкультуры, на противодействие которой придется затратить не только время, но и материальные ресурсы, часто весьма значительные. Субкультуры негативного свойства – явления неформализованные и в этом их основная отличительная черта, хотя и для них характерными являются внутренние структуры власти, которые устанавливают свой порядок, включая систему санкций. Негативная субкультура может превратиться в паразитическое и разрушительное для организации чужеродное тело. В результате становятся как минимум затрудненными управление и контроль исполнения по иерархической вертикали самой организации. Если групповые нормы согласуются с правовыми и внутриведомственными нормами, существование индивидуума в группе людей является гарантией фактической действенности этих норм. Неформальные групповые нормы, которые оказывают отрицательное воздействие на действенность узаконенных норм, могут возникать посредством временных и случайных группировок. Кстати, именно они и являются свидетельством нестабильности. Для студентов, аспирантов и преподавателей.

Электронная книга из серии автор(-ы) Юрий Лукаш в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Учебная литература, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, трудовые отношения, развитие бизнеса, эффективное руководство, безопасность бизнеса, психология в бизнесе, корпоративные конфликты, корпоративные стандарты, Юрий Лукаш.

Можно читать Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 60.00 руб.

Светлана Иванова Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат в жанре Управление, подбор персонала

Электронная книга Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 8479392:

Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена – она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает. Новая книга Светланы Ивановой, гуру в области подбора персонала, посвящена поиску и привлечению рядовых сотрудников: продавцов, грузчиков, уборщиц, сотрудников склада и т. п. Книга предельно практична: вы найдете в ней массу полезных советов и готовые инструменты оценки кандидатов. Узнаете, как оптимизировать свое время при массовом подборе, познакомитесь с нюансами составления профиля компетенций для линейных сотрудников, а также найдете исчерпывающий список источников поиска и привлечения персонала – от газет и сайтов до рекомендаций и объявлений на остановках.

Электронная книга из серии автор(-ы) Светлана Иванова в жанре Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая служба, кадровая политика, управление персоналом, Светлана Иванова.

Можно читать Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Светлана Иванова Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 8217443:

Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать ответы, быстро и безошибочно определять, соответствует ли человек предлагаемой должности.

Книга доступна только в формате epub, который поддерживается практически всеми современными устройствами и многими программами для компьютера. Онлайн-чтение для этой книги – недоступно.

Электронная книга из серии автор(-ы) Светлана Иванова в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая служба, кадровая политика, Светлана Иванова.

Можно читать Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 229.00 руб.

Владимир Лукашевич Основы управления персоналом в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Основы управления персоналом

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 17042146:

Рассмотрены основы методологии управления персоналом, принципы и методы управления персоналом. Описаны государственная система органов управления трудовыми ресурсами; кадровая политика и стратегия управления персоналом; кадровое планирование; задачи службы управления персоналом и ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Освещаются вопросы технологии управления персоналом; профессионального обучения и развития персонала; кадрового потенциала предприятия; оценки результативности труда и расходов на персонал; мотивации и стимулирования трудовой деятельности; экономической эффективности управления персоналом.

Для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом».

Электронная книга из серии автор(-ы) Владимир Лукашевич в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, учебное пособие для студентов, развитие персонала, Владимир Лукашевич.

Можно читать Основы управления персоналом ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 252.00 руб.

Альберт Семенов, Владимир Набоков Организационное поведение в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Организационное поведение

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 43716771:

В учебнике рассматриваются теоретические и методологические основы организационного поведения. Особое внимание уделяется личности и деятельности менеджеров, организующих весь комплекс работ по использованию человеческого потенциала. Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов всех форм обучения, получающих высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Менеджмент» (квалификация «бакалавр»). Учебник также может быть полезен для преподавателей, практических работников, а также всех, кто интересуется проблемами управления поведением людей в современной организации.

Электронная книга из серии автор(-ы) Альберт Семенов, Владимир Набоков в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, бизнес-планирование, бакалавриат, организационное управление, Альберт Семенов, Владимир Набоков.

Можно читать Организационное поведение ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Коллектив авторов Нормирование численности государственных гражданских служащих с сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг в жанре Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала

Электронная книга Нормирование численности государственных гражданских служащих с сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 20146196:

В данной монографии рассмотрены вопросы нормирования численности государственных гражданских служащих, представлены методические рекомендации по использованию методов нормирования численности в контексте стратегического управления кадрами, приведены результаты апробации разработанных методических подходов в Вологодской области.

Монография ориентирована на сотрудников кадровых служб органов государственной власти и местного самоуправления, студентов и аспирантов, изучающих государственное и муниципальное управление, а также на специалистов в сфере управления человеческими ресурсами.

Электронная книга из серии автор(-ы) Коллектив авторов в жанре Прочая образовательная литература, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая служба, кадровая политика, государственные служащие, Коллектив авторов.

Можно читать Нормирование численности государственных гражданских служащих с сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 97.30 руб.

Александр Фридман Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 22615564:

Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негуманными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных,□– и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять.

Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.

Как и в своих предыдущих книгах, «Вы или вас» и «Вы или хаос», ставших бестселлерами, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.

Электронная книга из серии автор(-ы) Александр Фридман в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, кадровый менеджмент, эффективное руководство, Александр Фридман.

Можно читать Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 849.00 руб.

Станислав Соловьев Кадровые технологии в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Кадровые технологии

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 20098574:

Книга «Кадровые технологии» Станислава Соловьева предназначена для читателей, чья деятельность связана с персоналом. Однако она эффективно может быть использована и психологами, поскольку содержит большое количество диагностических методик. Преподаватели вузов, практикующие кейс-обучение, найдут в книге множество профессиональных ситуаций, пригодных для анализа. Теоретический материал книги хорошо структурирован – для студентов-менеджеров это отличный готовый конспект. Язык книги не осложнен теоретическими концепциями и терминами, текст читается легко, поэтому содержание книги усваивается без особых трудностей любым контингентом читателей. Практики найдут здесь пошаговое руководство к действию в различных ситуациях. Книга рекомендуется всем, кто интересуется данными проблемами.

Электронная книга из серии автор(-ы) Станислав Соловьев в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме менеджмент, кадровая политика, эффективное руководство, теория менеджмента, управление людьми, Станислав Соловьев.

Можно читать Кадровые технологии ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 349.00 руб.

Светлана Иванова Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час в жанре Управление, подбор персонала

Электронная книга Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 5389232:

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями.

Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени.

Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Электронная книга из серии автор(-ы) Светлана Иванова в жанре Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, эффективное руководство, управление людьми, Светлана Иванова.

Можно читать Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 299.00 руб.

Михаил Федякин Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала

Электронная книга Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 10329657:

Написанное представляет сборник с дополнениями и комментариями к первой и третьей частям книги «Инженерия и психология управления»: «Типы организационных культур. Стили менеджмента» и «Модели компетенций. Системы оценки исполнителей». Обе части распространяются свободно и находятся в открытом доступе. Рекомендуется к прочтению руководителям, HR-специалистам, организационным консультантам, а также студентам, обучающимся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

Электронная книга из серии автор(-ы) Михаил Федякин в жанре Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, Михаил Федякин.

Можно читать Инженерия и психология управления. Заметки и комментарии ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 99.00 руб.

Юлия Терехова Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы в жанре Юриспруденция, право, Управление, подбор персонала

Электронная книга Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 6180515:

В книге дается общая характеристика труда и ее нормативная правовая регламентация. В центре внимания теоретические и практически вопросы дисциплинарной ответственности, дисциплинарных правонарушений, наложений дисциплинарных взысканий и отстранение от работ. Представлены образцы многочисленных документов, необходимых для оформления рассматриваемых правоотношений. Опытный юрист поможет каждому разобраться в тонкостях применения норм Трудового кодекса РФ, найти ответы на все интересующие вопросы, защитить свои права и отстоять интересы.

Пособие предназначено для широкого круга читателей.

Электронная книга из серии автор(-ы) Юлия Терехова в жанре Юриспруденция, право, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, руководителям организаций и предприятий, трудовые отношения, Юлия Терехова.

Можно читать Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 69.90 руб.

Константин Сибикеев, В. Гусева Дисциплина труда, трудовой распорядок в жанре Управление, подбор персонала

Электронная книга Дисциплина труда, трудовой распорядок

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 6180488:

Трудовой распорядок – существующая в организации система взаимоотношений между работодателем и работником, обязательные правила поведения для всех работников, касающиеся условий труда, отдыха и иных условий, которые, по мнению работодателя, являются наиболее важными. Дисциплина труда – определенный порядок поведения работников в процессе производства, который достигается обязательным соблюдением работниками правил поведения, закрепленных в ТК РФ, иных федеральных законах, в коллективных договорах, соглашениях, трудовых договорах, а также в других локальных нормативных актах, действующих в организации. В связи с этим особое значение приобретает обязанность работодателя или уполномоченных представителей работодателя организации по созданию условий, необходимых для соблюдения работниками дисциплины труда.

Электронная книга из серии автор(-ы) Константин Сибикеев, В. Гусева в жанре Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, руководителям организаций и предприятий, трудовые отношения, Константин Сибикеев, В. Гусева.

Можно читать Дисциплина труда, трудовой распорядок ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 129.00 руб.

Лидия Вечер Государственная кадровая политика и государственная служба в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала

Электронная книга Государственная кадровая политика и государственная служба

Короткоо главном в электронной книге с идентификатором 18796027:

<p id=»_GoBack»>Рассматриваются роль и место государственной кадровой политики в государственном управлении; теоретические и методологические основы государственной кадровой политики и государственной службы; механизмы реализации государственной кадровой политики; организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов в Республике Беларусь; кадровые процессы и кадровые технологии в государственном управлении; нравственно-этические основы государственной кадровой политики и государственной службы; основы правового положения государственных служащих и особенности прохождения государственной службы в Республике Беларусь. Предназначено для слушателей управленческих специальностей, преподавателей вузов, работников сферы административного управления.

Электронная книга из серии автор(-ы) Лидия Вечер в жанре Учебная литература, Управление, подбор персонала, будет интересна тем, кто ищет информацию по теме кадровая политика, учебное пособие для студентов, государственная политика, государственная служба, Лидия Вечер.

Можно читать Государственная кадровая политика и государственная служба ОнЛайн и на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 127.00 руб.