управление бизнесом

Томас Чаморро-Премузик, В. В. Григорьева Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса

Электронная книга Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 66182016:

Как отличить харизматика от эгоистичного и заносчивого нарцисса? Почему некомпетентные мужчины так легко занимают лидерские позиции? И почему же профессионалы, особенно женщины, так трудно продвигаются по карьерной лестнице? Своими провокационными вопросами автор книги «Ловушка некомпетентности» меняет сформированное представление о человеке, ведущем команду к победе. Томас Чаморро-Премузик – профессор психологии бизнеса в Университетском колледже Лондона. Он заставляет читателя задуматься, какие именно качества нужны руководителю и действительно приносят пользу бизнесу.

Автор рассказывает:

– о темной стороне харизмы;

– в чем разница между компетентностью и уверенностью;

– почему нарциссы чаще становятся лидерами;

– каковы издержки самонадеянности,

а также о новых методах оценки лидерского потенциала. Читая эту книгу и анализируя свой опыт в работе, HR-директора и собственники бизнеса заново переоценивают критерии, которые традиционно предъявляются управленцу.

В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Ловушка некомпетентности. Почему непрофессиональные мужчины становятся лидерами и как это исправить ОнЛайн

Электронная книга из серии Бизнес. Лучший мировой опыт в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом, эффективность бизнеса удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему бизнес-лидеры, карьерный рост, мировой опыт, психология бизнеса, психология лидерства, топ-менеджмент, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Томас Чаморро-Премузик, В. В. Григорьева

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Томас Чаморро-Премузик, В. В. Григорьева на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 529.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 529.00 руб.

Кейт Феррацци, Ноэль Уэйрич, Оксана Медведь Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом

Электронная книга Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 66978553:

Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и качественного применения этой модели по-прежнему остается нераскрытым.

В современных организациях люди, не наделенные официальными полномочиями, часто стоят в стороне, ожидая своей очереди, когда они наконец смогут вынырнуть на поверхность и начнут выстраивать полезные отношения, вести за собой без власти и в результате добиваться успеха. А между тем работодатели остро нуждаются в том, чтобы все сотрудники активно использовали открывающиеся возможности, проявляли инициативу и создавали ценность для компании. Старомодное командно-административное управление больше не работает.

Эта книга представляет собой пошаговую инструкцию по переосмыслению сотрудничества на рабочем месте. Вы увидите всю мощь совместного развития, по-новому взглянете на важность выражения благодарности, похвалы и празднования успехов, убедитесь, что если мы сможем высечь искру движения за совозвышение на рабочем месте, со временем это может привести к новому движению в общемировых масштабах, – движению за переосмысление наших взаимоотношений друг с другом в целом.

В этой книге, как и в предыдущей («Никогда не ешьте в одиночку»), автор предлагает ряд практических советов, стратегий и идей. Возможно, они применимы не во всех ситуациях и не всем понравятся. Рассматривайте эти предложения не как обязательное руководство к действию, а как набор полезных ресурсов. Попробуйте использовать одну идею, потом другую; посмотрите, что лучше всего подходит именно вам. Благодаря описанным здесь практическим упражнениям вы научитесь противостоять искушению вновь прибегать к власти и контролю, основанным на субординации, и вместо этого объединитесь с другими людьми ради достижения целей, которых можно достичь только сообща.

От автора

Лидерство без власти уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но проблема в том, что для большинства менеджеров секрет надежного и качественного применения этой модели по-прежнему остается секретом. Опрос консалтинговой компании Deloitte показал, что, хотя межфункциональные команды пользуются все большим вниманием и уважением, «всего 21 процент респондентов чувствуют себя экспертами в создании таких команд, и только 12 процентов понимают, как их люди сотрудничают в таких сетях». А так, согласитесь, дела не делаются.

Как я уже говорил, старые правила игры больше не работают. И все же я каждый день наблюдаю, как люди цепляются за них кончиками пальцев. Почему? Да потому, что у них нет ни правил для новой игры, в которую мы уже начали играть, ни инструкций, как играть в нее правильно. Но теперь все изменится.

Эта книга – первая попытка систематизировать эти правила в нашем новом мире труда. Она дает читателям полную, целостную и проверенную методологию достижения успеха в мире, в котором способность вести за собой людей, не имея формальной власти, считается важнейшей компетенцией на рабочем месте. Решения, которые я предлагаю в книге, потребуют от вас пробудиться к новому пониманию концепции лидерства без влияния и адаптировать к этому мышлению новую операционную систему рабочего места, которую я назвал совместным возвышением, или, коротко, совозвышением.

Эта книга – плод более чем десятилетних исследований, наблюдений и тестирований, проведенных коучами, консультантами и научными исследователями Ferrazzi Greenlight, которые работали и работают с некоторыми величайшими в мире представителями трансформационного лидерства. Правила, практические упражнения и рецепты, описанные в ней, появились на свет во многом благодаря идеям и опыту сотен руководителей компаний, с которыми сотрудничала наша компания, а также огромнейшему числу рядовых сотрудников, которым мы помогали достичь большего.

В рамках исследований для этой книги я взял интервью более чем у сотни СЕО и других топ-менеджеров, с которыми мне посчастливилось встретиться на профессиональном пути. Вы будете слушать их мнение из первых уст на протяжении всего нашего с вами разговора; они дадут полезные советы и поделятся опытом практического применения новых правил работы.

Эта книга для:

• Топ-менеджеров. Они познакомятся с новой эффективной моделью сотрудничества и взаимодействия на высшем уровне компании и в результате смогут создать импульс для изменения поведенческих шаблонов в масштабах всей организации.

• Менеджеров среднего и высшего звена. Им книга поможет прояснить перспективу и приведет к прорывным результатам во всех ранее разрозненных структурах и системах подчинения, снижающих производительность.

• Новых сотрудников компании с очень ограниченными формальными управленческими полномочиями или вовсе без них. Для них книга может стать набором инструментов для демонстрации лидерского потенциала.

• Предпринимателей. Они узнают о новых возможностях командной работы.

Для кого книга

Для топ-менеджеров и менеджеров среднего звена, которые хотят познакомиться с новой эффективной моделью сотрудничества и изменить взаимодействие в своей компании.

Для предпринимателей, которые стремятся повысить продуктивность своего бизнеса.

Для всех, кто интересуется современными и эффективными взаимоотношениями в связке работник-работодатель.

На русском языке публикуется впервые.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства ОнЛайн

Электронная книга из серии МИФ Бизнес, Библиотека лидера (МИФ) в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему помощник руководителя, психология лидерства, руководителям организаций и предприятий, управление людьми, управление предприятием для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Кейт Феррацци, Ноэль Уэйрич, Оксана Медведь

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Кейт Феррацци, Ноэль Уэйрич, Оксана Медведь на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 449.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 449.00 руб.

Александр Остервальдер, Стефано Мастроджакомо, Екатерина Бакушева Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом

Электронная книга Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67613732:

В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной командной работы. Это книга для тех, кто только готовится стать лидером или уже возглавляет рабочую группу, отдел, департамент и даже целую компанию. В ее основу легли идеи семи выдающихся современных мыслителей, психологов, антропологов и специалистов по управлению – Стивена Пинкера, Ива Пинье, Эми Эдмондсон и других. Приемы, о которых рассказывают Остервальдер и Мастроджакомо, помогут сделать команду любого размера слаженной, создать и поддерживать атмосферу доверия и психологической безопасности. Вы научитесь грамотно распределять нагрузку, конструктивно разрешать конфликты и развивать компетенции всей команды и каждого ее члена.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов ОнЛайн

Электронная книга из серии Бизнес-модели Остервальдера в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему иллюстрированное издание, командный подход для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Александр Остервальдер, Стефано Мастроджакомо, Екатерина Бакушева

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Александр Остервальдер, Стефано Мастроджакомо, Екатерина Бакушева на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 699.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 699.00 руб.

Томас Соуэлл, Евгений Поникаров Принципы экономики. Классическое руководство в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом

Электронная книга Принципы экономики. Классическое руководство

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67787406:

Известный экономист и автор более 30 книг Томас Соуэлл объясняет основные экономические принципы на примерах разных стран и эпох. Вы изучите понятия рыночного и нерыночного ценообразования, государственного регулирования, конкуренции, инвестиций, международной торговли и многие другие. Избавитесь от распространенных экономических заблуждений и станете принимать более взвешенные и рациональные решения в повседневной жизни.

Это книга № 1 для всех, кто хочет понять, как функционирует экономика.

На русском языке публикуется впервые.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Принципы экономики. Классическое руководство ОнЛайн

Электронная книга из серии Популярная экономика, МИФ Бизнес в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему бизнес и предпринимательство, бизнес-аналитика, деньги, поведенческая психология, руководителям организаций и предприятий для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Томас Соуэлл, Евгений Поникаров

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Томас Соуэлл, Евгений Поникаров на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 499.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 499.00 руб.

Рэй Далио, Дмитрий Миронов Принципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом

Электронная книга Принципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67968678:

Один из самых влиятельных и богатых людей планеты Рэй Далио исследует империи прошлого, выявляет закономерности взлетов и падений ведущих мировых экономик, делает выводы относительно нашего настоящего и будущего и дает ответ на вопрос, почему грядущие времена будут радикально отличаться от тех, которые мы пережили.

Несколько лет назад Рэй Далио обратил внимание на политические и экономические условия, с которыми раньше не сталкивался. Это огромные долги и нулевые или почти нулевые процентные ставки, которые привели к массовому печатанию денег в трех основных резервных валютах мира; крупные политические и социальные конфликты внутри стран, особенно в США; и рост мировой державы (Китай), готовой бросить вызов существующей мировой державе (США) и существующему мировому порядку. В последний раз подобное происходило между 1930 и 1945 годами. Это осознание подтолкнуло Далио к поиску повторяющихся закономерностей и причинно-следственных связей, лежащих в основе всех основных изменений в раскладе макроэкономических сил за последние 500 лет.

Рэй Далио приглашает своих читателей изучить основные мировые экономики, включая голландскую, британскую и американскую, и рассмотреть «Большой цикл», который определяет успехи и неудачи всех крупнейших стран мира на протяжении всей истории. Он раскрывает вневременные и универсальные силы, стоящие за этими сдвигами, и использует их, чтобы заглянуть в будущее и сформулировать принципы для того, что впереди.

На русском языке публикуется впервые.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Принципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение ОнЛайн

Электронная книга из серии Библиотека Сбербанка, МИФ Бизнес, Рэй Далио. Легендарный инвестор в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему предпринимательство, принятие решений, продуктивность для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Рэй Далио, Дмитрий Миронов

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Рэй Далио, Дмитрий Миронов на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 499.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 499.00 руб.

Ицхак Адизес Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом

Электронная книга Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 67820580:

О чем

Эта книга – основа методологии доктора Ицхака Адизеса, в которой он представляет теорию жизненных циклов организаций и принципы организационных изменений, которые применяют компании всего мира уже многие десятилетия.

Организации, как и люди, развиваются по определенным законам, проходят через одни и те же этапы жизненных циклов. На каждом этапе организацию ждут кризисы, которые ей надо преодолеть, чтобы развиваться дальше. Ведь если этого не сделать, может начаться упадок и организация может умереть. Доктор Адизес объясняет, почему происходят изменения, помогает отличить нормальные проблемы организаций от аномальных и рассказывает, как и когда осуществить необходимое вмешательство, чтобы всегда оставаться в состоянии Расцвета. Книга переведена на 30 языков.

Для кого

Для руководителей компаний, консультантов и менеджеров, ответственных за проведение изменений в организациях.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делать ОнЛайн

Электронная книга из серии Методология Адизеса, Альпина. Бестселлер (Бизнес) в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему бизнес-издания, практические рекомендации, эффективное руководство для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Ицхак Адизес

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Ицхак Адизес на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 499.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 499.00 руб.

Эйприл Ринне, Евгений Поникаров В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом

Электронная книга В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 68002575:

8 принципов, которые помогут руководителям и рядовым сотрудникам не просто выстоять, но и стать еще эффективнее в эпоху постоянных перемен.

Способность к адаптации и гибкость всегда были отличительными чертами эффективного руководителя. В современном мире, когда темп изменений нарастает все стремительнее, эти качества не просто желательны, они жизненно необходимы. Основная задача – найти прочный смысл посреди непрекращающегося хаоса.

Современный мир требует нового стиля мышления, в рамках которого постоянные изменения и неопределенность рассматриваются как некая особенность системы, а не ее сбой. В книге описывается этот новый стиль и рассказывается, как развить восемь «суперспособностей», которые идут вразрез с традиционными представлениями о лидерстве, успехе и благополучии.

1. Двигайтесь медленнее

2. Увидьте невидимое

3. Теряйтесь

4. Начните с доверия

5. Знайте свое «достаточно»

6. Стройте карьеру в разных областях

7. Будьте человечнее и служите людям

8. Отпустите будущее

Читатели смогут выработать новый взгляд на перемены, найти новые ответы и, в конечном счете, изменить свое отношение к происходящему. Эта книга поможет каждому: и тем, кто находится на новом витке карьеры, и тем, кто переоценивает ценности, и тем, кто разрабатывает продукт, начинает собственный бизнес, пытается вдохновить своих коллег или стремится к более полной самореализации и желает преуспеть, несмотря на то что почва слишком часто уходит из-под ног.

Готовиться к переменам нужно не тогда, когда они наступили, а заранее – во время относительного спокойствия.

На русском языке публикуется впервые.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений ОнЛайн

Электронная книга из серии МИФ Бизнес, Библиотека лидера (МИФ) в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему бизнес и предпринимательство, руководителям организаций и предприятий для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Эйприл Ринне, Евгений Поникаров

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Эйприл Ринне, Евгений Поникаров на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 449.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 449.00 руб.

Рон Аднер, Алексей Захаров Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом

Электронная книга Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 68346074:

Пришло время изменить свой взгляд на конкуренцию, рост и лидерство – то есть на экосистему бизнеса в целом. Рон Аднер предлагает новый способ мышления и иллюстрирует прорывные идеи убедительными примерами.

Сегодня соперничество компаний выходит за рамки отраслей. Вместо банковского дела – весь финтех, вместо телевидения – потоковое видео как таковое. В новом мире победа по старым правилам конкуренции может означать проигрыш.

Только сосредоточившись на конкуренции во всей экосистеме (а не в рамках своей отрасли) Wayfair и Spotify спаслись от разгрома гигантами Amazon и Apple. Лишь расширив границы своей индустрии, Опра Уинфри превратилась из телеведущей в мультимедийного магната. Мышление категорией экосистем позволило Microsoft возродить облачные технологии. Каждая из этих побед основана на новом подходе к конкуренции, который вы можете применить к своей организации.

Книга эксперта по стратегическому планированию Рона Аднера познакомит вас с необходимыми концепциями и инструментами и поможет разработать стратегии, которые позволят вашей компании процветать в эпоху перемен.

Для кого эта книга

Для предпринимателей и лидеров, которые стремятся выделяться среди конкурентов и процветать в эпоху перемен.

На русском языке публикуется впервые.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Стратегия процветания. Новый взгляд на конкуренцию, развитие бизнес-экосистемы и лидерство ОнЛайн

Электронная книга из серии МИФ Бизнес, Библиотека лидера (МИФ) в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, управление бизнесом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему бизнес и предпринимательство, руководителям организаций и предприятий, управление предприятием для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Рон Аднер, Алексей Захаров

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Рон Аднер, Алексей Захаров на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 449.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 449.00 руб.

Питер Гай Нортхаус, Ирина Фабрикова, Бомбора Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, мотивация, психология управления, управление бизнесом, управление персоналом

Электронная книга Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми

Коротко о главном в электронной книге с идентификатором 68723067:

Питер Г. Нортхаус, доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор по тенденциям в исследованиях лидерства с 30-летним стажем.

Перед вами одно из самых продаваемых академических пособий по лидерству в мире. Оно было переведено на 16 языков, используется в 1600 организациях, 89 странах. В дополненном девятом издании автор приводит новые исследования в области управления. Вы познакомитесь с технологиями менеджмента лидеров со всего мира. Эта книга расскажет, как применять лидерские качества на практике и обрести понимание собственного стиля руководства.

В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Также имеется ФРАГМЕНТ ТЕКСТА для ознакомления!

Читать Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми ОнЛайн

Электронная книга из серии Психология. Искусство лидера в жанре зарубежная деловая литература, лидерство, мотивация, психология управления, управление бизнесом, управление персоналом удобна для скачивания и чтения российской и иностранной литературы на тему бизнес-лидеры, мировой опыт, мотивация работников, психология лидерства, психология менеджмента, эффективное руководство, эффективность управления для обучения и всестороннего развития.

Ниже приведены ТЕГИ, по которым можно посмотреть аналоги.

Автор книги Питер Гай Нортхаус, Ирина Фабрикова, Бомбора

Читайте и скачивайте ОнЛайн материалы автора Питер Гай Нортхаус, Ирина Фабрикова, Бомбора на устройствах FB2 EPUB TXT RTF PDF HTML PDF MOBI форматы. Предварительно можно бесплатно прочесть отрывок. Некоторые книги имеют озвучку. Цена от бесплатной до выставленной и в данном случает стоимость произведения составляет 539.00 руб..

ЧИТАТЬ ФРАГМЕНТ КУПИТЬ КНИГУ за 539.00 руб.